Nachhaltige CWS PRObasics zum Wohlfühlen

Kriens, 23. August 2023 – Wohlfühlen in der Arbeitskleidung ist wichtig. Das gilt für Arbeitsjacken- und hosen, aber vor allem sind es die passenden Basics, die für den Wohlfühlfaktor sorgen. Diese gibt es ab sofort mit den PRObasics von CWS Workwear ganz nachhaltig mit Fairtrade-Baumwolle. Das Angebot besteht aus T-Shirts, Poloshirts, Hoodies und Sweatshirts in zahlreichen Farbvarianten. Die Probasics werden im CWS Servicemodell angeboten, die Arbeitskleidung wird bei Unternehmen abgeholt, gewaschen, gepflegt und wieder geliefert.

Vielseitige Basics für Damen und Herren

Basics wie T-Shirts, Poloshirts kommen als Arbeitskleidung in fast allen Branchen zum Einsatz. Ob im Bereich Service, in der Produktion oder im Handwerk – ein gut sitzendes Shirt mit Unternehmenslogo gehört zur Standard-Ausrüstung fast jedes Unternehmens mit Mitarbeitenden im Kundenkontakt. Damit es dabei auch nachhaltig zugeht, bietet CWS Workwear nun mit den PRObasics ein umfassendes Angebot aus T-Shirts und Poloshirts mit Kurz- und Langarm und Rundhals und V-Ausschnitt mit fair gehandelter Baumwolle. Dabei gibt es Damen- und Herrenvarianten und unterschiedliche Farbkombinationen. Ob einfarbig oder zweifarbig mit Reglanarm – die neuen Shirts bieten für fast alle Unternehmen und Branchen die passende Lösung. Je nach Modell bestehen die T-Shirts aus 70 % Fairtrade-Baumwolle und 30 % Polyester oder 50 % Fairtrade-Baumwolle und 50 % Polyester. Die Farben sind zudem auf die CWS Kollektionen abgestimmt und ergeben kombiniert einen stimmigen Look.

Bequeme Hoodies und Sweatshirts zum Kombinieren

Immer beliebter werden Hoodies und Sweatshirts als Arbeitskleidung. Gerade in den kühleren Monaten oder bei Arbeiten im Freien sorgen die bequemen Begleiter für einen gemütlichen Arbeitseinsatz. Das Angebot der CWS PRObasics enthält moderne Hoodies, und Sweatshirts mit Rundhals in zahlreichen Farben sowie zweifarbige Sweatshirts mit Reißverschluss. Damit wird jedes Arbeitsoutfit cool abgerundet. Die Sweatshirts und Hoodies lassen sich auch ideal mit einer Arbeitsweste kombinieren. Die Varianten bestehen aus 60 % Fairtrade-Baumwolle und 40 % Polyester beziehungsweise 50 % Fairtrade-Baumwolle und 50 % Polyester.

Langlebige und saubere Arbeitskleidung

Damit die CWS Arbeitskleidung lange im Kreislaufmodell hält und in Form bleibt, wird sie aus hochwertigen, nachhaltigen Materialien für eine lange Lebensdauer hergestellt. Die Arbeitskleidung wird für Unternehmen gewaschen, repariert und gepflegt. „Unser Ziel bis 2025 ist es, 90 % nachhaltige Arbeitskleidung anzubieten. Die neuen PRObasics Teile mit Fairtrade-Baumwolle tragen ihren Teil dazu bei. Unternehmen, die auf nahhaltige Arbeitskleidung setzen, können damit ihre Nachhaltigkeitsbilanz verbessern und gleichzeitig den fairen Handel von Baumwolle unterstützen“, erklärt Astrid Wozniak, Lead International Product Communications bei CWS Workwear.

Was Fairtrade-Arbeitskleidung ausmacht

CWS Arbeitskleidung aus Fairtrade-Baumwolle trägt ein Fairtrade-Siegel. Dieses schwarze Label an der PROBasics Kleidung zeigt an, dass das Material aus fair produzierter und gehandelter Baumwolle stammt. Bereits seit 2016 setzt CWS Workwear auf Fairtrade-Baumwolle in der Arbeitskleidung. Die Baumwollbauern erhalten einen fairen Preis für ihre Baumwolle und zusätzlich eine Fairtrade-Prämie, die auf den Verkaufspreis der Baumwolle aufgeschlagen wird. Diese Prämie können die Produzenten für soziale, ökologische oder wirtschaftliche Gemeinschaftsprojekte verwenden. 

Über CWS Workwear

^{CWS Workwear ist ein führender Serviceanbieter für Arbeitskleidung. Der Service beinhaltet ein großes Angebot an Berufs- und Schutzkleidung aus nachhaltigen Materialien und europäischer Herstellung – inklusive Abholung, Wäsche, Reparatur, Instandhaltung und Lieferung der Kleidung. Das zirkuläre Geschäftsmodell ist ganz auf Qualität, Langlebigkeit und Wiederverwertung ausgelegt. Europaweit tragen über 1,5 Millionen Mitarbeiter:innen täglich CWS Workwear.}

^{CWS Workwear gehört zur CWS Gruppe. Derzeit beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 11.700 Mitarbeiter in 15 Ländern. Im Jahr 2022 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 1,369 Milliarden Euro. CWS ist eine hundertprozentige Beteiligung der Franz Haniel & Cie. GmbH.}

^{CWS ist damit Teil der Initiative "Enkelfähig" von Haniel und schafft Werte für Generationen, indem es wirtschaftlichen Erfolg mit wertorientiertem Handeln verbindet. Für CWS sind Nachhaltigkeit und Rentabilität eng miteinander verbunden. CWS wirtschaftet generationenübergreifend und damit enkelfähig.}

^{Weitere Informationen finden Sie auf www.cws.com/workwear}

Alle Bilder: Copyright: CWS