Unser Weg zur Nachhaltigkeit
Bei CWS Workwear ist Nachhaltigkeit in der DNA unseres Unternehmens verankert. Wir sind stolz darauf, ein zirkuläres Geschäftsmodell durch vier strategische Prioritäten zu fördern:
Nachhaltige Transformation
Unsere Initiative zur nachhaltigen Transformation konzentriert sich auf die Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks in Logistik und Wäschereibetrieben durch den Einsatz energieeffizienter Prozesse und erneuerbarer Energien.
Verantwortungsvolle Lieferkette
Unsere Lieferkette legt den Schwerpunkt auf Transparenz und Partnerschaft und ist ethischen Praktiken und dem Umweltschutz verpflichtet.
Nachhaltige Produkte
Unsere Dienstleistungen und Produkte sind die Eckpfeiler unseres „Workwear-as-a-Service“ Ansatzes. Sie werden aus ressourcenschonenden Materialien hergestellt und sind auf Langlebigkeit und Recyclingfähigkeit ausgelegt.
Close-The-Loop-Infrastruktur
Mit Blick auf unser zirkuläres Geschäftsmodell ist die Entwicklung einer umfassenden End-of-Life-Infrastruktur für unser gesamtes Portfolio eine unserer vier Hauptprioritäten, um die Wiederverwendung und das Recycling unserer Textilien sicherzustellen und Abfall zu minimieren.
Zusammen bilden diese Prioritäten einen umfassenden Ansatz für eine nachhaltigere, verantwortungsvollere Zukunft und machen uns zur bevorzugten Wahl für Unternehmen, die sich für ökologische und soziale Nachhaltigkeit einsetzen.
Unser Geschäftsmodell basiert auf Kreislaufwirtschaft
Wir schützen Ihre Mitarbeiter und unseren Planeten
Wir entwickeln Arbeitsbekleidungslösungen, um Menschen und unseren Planeten zu schützen.
Mit vertrauensvollen Partnerschaften kombinieren wir praktische Arbeitsbekleidung als Service mit Style, Komfort und Langlebigkeit und helfen so unseren Kunden, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Als Branchenführer im Bereich Arbeitskleidung blicken wir auf mehr als ein Jahrhundert Innovation und Service zurück. Unser „Workwear-as-a-Service“ Ansatz bietet maßgeschneiderte, stylische, langlebige und schützende Arbeitsbekleidung als Teil unseres 360°-Kundenerlebnisses.
Zu den bequemen Leasing- oder Kaufoptionen gehören Beratung, Größenbestimmung und Nachsorge wie Abholung, Wäsche und Reparaturen. Welche von über 30 hochmodernen Industriewaschmaschinen in Europa bereitgestellt werden. Unsere Arbeitsbekleidungslösungen unterstützen verantwortungsvolle Produktionspraktiken und reduzieren unseren CO2-Fußabdruck und den unserer Kunden erheblich. Die Umsetzung eines Kreislaufwirtschaftsmodells trägt zur Schaffung einer nachhaltigen und widerstandsfähigen Zukunft bei.
''For You, For Your Business, For Your Planet''
Abholung und Lieferung
"Wir holen Ihre Arbeitsbekleidung regelmäßig ab und bereiten sie in unseren Wäschereien auf. Dabei optimieren wir die Transportwege, um den CO2-Ausstoß zu reduzieren.“
Waschen und Pflegen
"Wir waschen und pflegen Ihre Arbeitskleidung mit umweltfreundlichen Reinigungsmitteln und energieeffizienten Methoden, um Wasser und Energie zu sparen."
Reparatur und Modifikation
"Wir reparieren und passen Arbeitskleidung an, um ihre Lebensdauer zu verlängern, Abfall zu minimieren und eine nachhaltige Nutzung von Ressourcen zu unterstützen.“
Austausch
"Wenn die Arbeitskleidung das Ende ihres Lebenszyklus erreicht hat, ersetzen und recyceln wir sie verantwortungsbewusst und sorgen so für eine minimale Umweltbelastung."
Der Responsibility Report 23/24
Der Responsibility Report 2023/24 zeigt die Maßnahmen von CWS Workwear und CWS Hygiene auf, mit denen sie ihre Verantwortung für ihre Geschäftstätigkeit wahrnehmen und wie sich diese auf die Menschen, die Gesellschaft und den Planeten auswirken. Verantwortung ist das Herzstück ihrer Geschäftskonzepte und sie streben eine Kreislaufwirtschaft an, die sich positiv auf die Umwelt auswirkt. Lesen Sie den Bericht jetzt.
Unsere strategischen Prioritäten
1. Priorität: Nachhaltige Transformation
Wir haben uns dazu entschlossen, erneuerbare Energien und energieeffiziente Technologien in unseren Wäschereibetrieben und in der Logistik zu integrieren, um die Nachhaltigkeit zu fördern und unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren. Unser Ziel ist es, bis 2030 eine CO2-Reduzierung von bis zu 50 % zu erreichen.
2. Priorität: Verantwortungsvolle Lieferkette
Unser Engagement für Nachhaltigkeit wird durch vertrauenswürdige Zertifizierungen und starke Partnerschaften untermauert. Wir halten uns an höchste Standards, um eine verantwortungsvolle Lieferkette aufrechtzuerhalten, und stellen dabei ethische Beschaffung, Umweltschutz und Qualitätssicherung sicher. Mit dem Ziel der Erreichung einer 100% Einhaltung unseres Verhaltenskodex. (Code of Conduct)
3. Priorität: Nachhaltige Produkte
Die Produkte und Dienstleistungen von CWS Workwear kommen Mensch und Umwelt zugute – von der Materialbeschaffung bis zur fertigen Kollektion. Der Großteil unserer Kleidungsstücke wird aus nachhaltigen Materialien hergestellt. Aber das ist noch nicht alles: Unser Reparaturservice verlängert den Lebenszyklus von Arbeitskleidung, reduziert Abfall und hilft, natürliche Ressourcen zu schonen.
4. Priorität: Close-The-Loop Infrastruktur
CWS Workwear fokussiert sich, eine ganzheitliche Infrastruktur für Textilien am Ende ihres Lebenszyklus in Europa zu unterstützen und zu etablieren, um die Wiederverwendung und Wiedereingliederung von Textilressourcen zu fördern.
Unser Climate Action Plan (Klimaschutzplan) ist darauf ausgerichtet, Emissionen zu reduzieren, die Nachhaltigkeit zu verbessern und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Wir sind bestrebt, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und eine nachhaltige Zukunft zu fördern.
1.Priorität: Nachhaltige Transformation
Auszug aus Maßnahmen in Wäschereien
Optimale Ressourcennutzung:
• Wiederverwendung von Spülwasser für die Vorwäsche
• Effiziente Abwassersysteme zur Sicherstellung der Einhaltung von Abwassergrenzwerten
• Wärmerückgewinnung aus Abwasser zur Erwärmung von Prozesswasser
Auszug aus den Maßnahmen im Bereich Logistik
Routenoptimierung:
• Effizienteres Routenmanagement führt zu kontinuierlichen Einsparungen bei Ressourcen und Emissionen
E-Mobilität:
• Schwerpunkt auf der Umrüstung unserer Serviceflotte à Umstellung abhängig von der Effizienz und Verfügbarkeit von
Elektrofahrzeugen für die Servicelogistik
"Verwenden Sie unseren Emissionsrechner, um Eindrücke in den ökologischen Fußabdruck zu entdecken“"
Entdecken Sie die positiven Auswirkungen unseres innovativen Kreislauf-Servicemodells auf die Umwelt mit dem „Emissionsrechner“ von CWS Workwear. Vergleichen Sie es mit dem Waschen zu Hause und sehen Sie selbst, wie unser Ansatz zu einem umweltfreundlichen Planeten beiträgt. Entdecken Sie noch heute die Vorteile und treffen Sie eine nachhaltige Entscheidung für Ihre Arbeitskleidung.
Unser zirkuläres Geschäftsmodell
Reparieren | Wiederverwenden | Recyceln
Der CWS-Workwear-Service reduziert die CO2-Emissionen bei der Nutzung von Arbeitskleidung um 70 %
2. Priorität: Verantwortungsvolle Lieferketten
Eigene Produktion der CWS-Kollektionen
• Eigenes Designteam und Produktion in Osteuropa
• Regelmäßige unabhängige Audits gemäß BSCI: (Richtlinien der Vereinten Nationen, UNGC, OECD-Richtlinien, ILO
Kernarbeitsnormen)
• Besonderes Augenmerk auf Vereinigungsfreiheit, faire Entlohnung, Arbeitsschutz, Umweltschutz und ethische
Geschäftspraktiken
• Zuverlässige und belastbare Lieferketten mit europäischem Schwerpunkt
Handelswaren
• Langjährige Zusammenarbeit mit vertrauenswürdigen Partnern im Textilsektor
• Partnerschaften mit einem strengen Fokus auf soziale und ökologische Aspekte
Auf dem Weg zu mehr Verantwortung: Unsere Beschaffungsrichtlinie
Unsere Grundsätze des Verhaltenskodex
Wir erwarten von unseren Lieferanten die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf ethisches Verhalten und Nachhaltigkeit. Unser Verhaltenskodex, der auf den Grundsätzen der amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) basiert, ermöglicht, dass sich alle Partner zu fairen Arbeitspraktiken, Umweltverantwortung und Menschenrechten verpflichten. Durch die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die unsere Werte teilen, wollen wir eine verantwortungsvolle und transparente Lieferkette schaffen, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommt.
Unternehmen und Mitarbeiter tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, dass alle geltenden Regeln und Vorschriften jederzeit eingehalten werden. Um eine Kultur der Compliance innerhalb und außerhalb unserer Unternehmensgrenzen zu fördern, bietet CWS eine Compliance-Helpline an, die allen internen und externen Interessengruppen weltweit zur Verfügung steht.
Die CWS Compliance HelpLine ermöglicht es Lieferanten und Kunden, unregelmäßiges und unethisches Verhalten sowie Compliance-Verstöße vertraulich zu melden.
Klicken Sie hier, um zu sehen, wie der Compliance-HelpLine-Mechanismus aussieht.
3. Priorität: Nachhaltige Produkte
Produktentwicklung
• CWS Workwear steht für Langlebigkeit, hohe Qualität und nachhaltige Materialien zur Verlängerung der Lebensdauer.
• In unseren Produkten bieten wir nachhaltige Materialien wie zertifizierte Baumwolle, recyceltes PES und Viskose, um eine
übergreifende Nachhaltigkeitsbilanz unserer Produkte zu erreichen.
Nutzungsphase
• Mit seinem Mietservice unterstützt CWS seine Kunden dabei, Abfall und Ressourcenverbrauch zu reduzieren und ihren
ökologischen Fußabdruck zu verringern.
• Die professionellen Wasch- und Reparaturservices von CWS Workwear erhöhen die Haltbarkeit der Materialien und
optimieren den Ressourcenbedarf.
Wie wir bei CWS-Workwear Zirkularität leben
Wir entwickeln Lösungen für Arbeitskleidung, die Menschen und den Planeten zu schützen. CWS Workwear arbeitet seit mehr als 125 Jahren in einem zirkulären Geschäftsmodell. Mit vertrauensvollen Partnerschaften verbinden wir bequeme Arbeitskleidung als Service mit Style, Komfort und Langlebigkeit und helfen so unseren Kunden, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dank unseres Geschäftsmodells wird Zirkularität nicht als Trend, sondern fest verankert ist. Unser Fokus liegt auf der Wiederverwendung und Reparatur von Arbeitskleidung, um ihre Lebensdauer zu verlängern und den Ressourceneinsatz zu optimieren.
4. Priorität: Close the Loop – Infrastruktur
Lösungen am Ende der Lebensdauer
CWS Workwear arbeitet in relevanten Konsortien und Industrieinitiativen mit, um das Geschäft mit dem Recycling von Textilien in Europa weiterzuentwickeln.
Die folgenden Lösungen sind bereits vorhanden:
• Industrielle Recyclingströme für 100 % Baumwollstoffe in das Faser-zu-Faser-Recycling
• Ausweitung von Partnerschaften, um ein Faser-zu-Faser-Recycling für unser gesamtes Sortiment an Arbeitskleidung zu
erreichen und eine Kreislaufwirtschaft zu fördern.
• Wiederverkaufs-Kooperationen für tragbare Textilien.
• Angebot von maßgeschneiderten Sammeldienstleistungen und Wiedereingliederung von Materialien in
Recyclingtechnologien
Aktuelle Neuigkeiten zur Nachhaltigkeit
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