Isabel - Werkstudentin im Personalwesen
Seit Oktober 2024 ist Isabel als Werkstudentin im Personalwesen bei uns tätig. Sie unterstützt uns im Recruiting, in unserem internen Weiterbildungszentrum „Fire Safety Academy“ sowie den HR-Businesspartnern. In einem Interview hat die Werkstudentin Personalwesen ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns geteilt.
Vielfältige Aufgaben als Werkstudentin Personalwesen
Isabel berichtet über ihre vielseitigen Aufgaben im Recruiting: „Ich sichte die Bewerbungen, pflege sie im Personalsystem ein und leite sie weiter an die Fachabteilungen. Zudem haben wir regelmäßige Teamsitzungen und stimmen uns mit Dienstleistern von Jobportalen sowie mit Headhuntern ab.“ Auch in der Fire Safety Academy übernimmt sie verschiedene Aufgaben, wie die Erstellung einer Qualifikationsmatrix für unsere Techniker:innen und unterstützt bei der Durchführung von Schulungen. „In der Academy gibt es immer etwas zu tun, man trifft ständig neue Leute und kann sich aktiv einbringen“, erklärt sie. Zusätzlich unterstützt sie die HR-Businesspartner bei der Bearbeitung der Tagespost und bei Projekten wie der Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung. Diese abwechslungsreichen Aufgaben machen den Werkstudentenjob Personal besonders spannend für Isabel.
Spaß und Herausforderungen als Werkstudentin Personalwesen
Am meisten Freude bereitet Isabel die Arbeit in der Personalentwicklung in der Fire Safety Academy. Der Kontakt zu den vielen unterschiedlichen Mitarbeitenden und der Austausch im Team sind für sie besonders bereichernd. Zudem schätzt sie es, dass sie ihren Hund „Minnie“, eine französische Bulldogge, mit zur Arbeit bringen kann. „Minnie liegt ruhig in ihrem Körbchen, aber sie schaut auch gerne bei den Techniker:innen vorbei, was immer für gute Stimmung sorgt“, erzählt sie mit einem Lächeln.
Die größte Herausforderung in ihrem Werkstudentenjob Personal war anfangs die Organisation der beiden unterschiedlichen Bereiche – Recruiting und Academy. Doch Isabel hat eine Lösung gefunden, die für beide Teams funktioniert: „Ich arbeite vier Tage die Woche. Zwei Tage arbeite ich von zu Hause und erledige ausschließlich Recruiting-Aufgaben. An den anderen beiden Tagen fahre ich zur Fire Safety Academy und konzentriere mich dort nur auf diesen Bereich. So kann ich mich voll und ganz auf jedes Thema fokussieren“, berichtet Isabel.
Das Vorstellungsgespräch: Schnell und unkompliziert
Ihr Einstieg in den Werkstudentenjob Personal bei CWS Fire Safety verlief schnell und unkompliziert. „Eine Stunde nach dem Absenden meiner Bewerbung bekam ich schon den Anruf vom Recruiter, und wir hatten noch am selben Tag das erste Gespräch. Das Gespräch war locker und entspannt, so war meine Aufregung schnell verflogen“, erinnert sich Isabel. Auch das zweite Gespräch, eine Woche später, verlief positiv, und so erhielt sie schnell ein Jobangebot für den Werkstudentenjob im Personalwesen.
Warum CWS Fire Safety?
Als Isabel die Stelle als Werkstudentin Personalwesen entdeckte, sprach sie vor allem die Aufgaben an – besonders die Flexibilität und die regionale Nähe zu ihrem Zuhause waren für sie ein großer Vorteil. „Im Vorstellungsgespräch habe ich mich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt, was für mich ein entscheidender Punkt war, warum ich mich für CWS Fire Safety entschieden habe“, erzählt sie. Obwohl sie zuvor keine Erfahrung im Bereich Brandschutz hatte, fühlte sie sich von Anfang an gut aufgenommen und konnte in der Academy viel über Brandschutz lernen.
Die Arbeitsatmosphäre bei CWS Fire Safety
„Das positive Gefühl, das ich im Vorstellungsgespräch hatte, hat sich an meinem ersten Arbeitstag bestätigt. Es herrschte eine lockere Atmosphäre, das gesamte HR-Team war vor Ort in der Academy, und wir haben zusammen ein Meeting abgehalten. Ich fühlte mich sofort integriert – ein schöner Einstieg“, beschreibt Isabel ihre ersten Eindrücke. Die Arbeitsatmosphäre bei CWS Fire Safety wird von der Werkstudentin Personalwesen als besonders locker, freundlich und wertschätzend beschrieben. Sie fühlt sich vollständig ins Team integriert und hat bereits Verbesserungsvorschläge eingebracht, die auch umgesetzt wurden.
Wie geht es weiter? Da Isabels Studium bald endet, hofft sie, auch nach ihrer Zeit bei CWS Fire Safety in der Fire Safety Academy weiterarbeiten zu können. „Ich möchte gerne weiterhin im Bereich Personalentwicklung tätig sein, da mir dieser Bereich wirklich sehr gefällt“, erzählt sie voller Begeisterung.
Tipps für zukünftige Werkstudenten
Abschließend gibt Isabel noch einen wertvollen Tipp an zukünftige Werkstudenten im Personalwesen: „Ich hatte vorher keine Erfahrung im Personalbereich, und es war nicht einfach, überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Aber ich habe mich immer weiter beworben, und es hat geklappt. Mein Tipp ist: Bleibt locker und bewerbt euch für den Bereich, der euch interessiert!“
Komm ins Team als Werkstudent Personalwesen
Möchtest auch du unbedingt einen Werkstudentenjob Personal, Recruiting oder bei den HR-Businesspartnern haben? Dann melde dich unbedingt bei uns. Erzähle uns von deinen Interessen und Fähigkeiten und schicke uns deine initiative Bewerbung zu. Wir freuen uns, von dir zu lesen!