Expert HR Systems & Processes (m/w/d)

Als Expert HR Systems & Processes (m/w/d) bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Tools zuständig und stellst die kontinuierliche Verbesserung der digitalen Prozesse innerhalb unserer HR-Organisation sicher. Zudem bist du Ansprechpartner für die Key – User und Aufnahme, Bewertung und Durchführung von Change Requests und abschließender Kommunikation innerhalb der HR Community.

Wir bei CWS haben ein Ziel: Wir möchten zu einer gesünderen und sicheren Zukunft beitragen. Als ganzheitlicher Systemanbieter sorgen wir mit innovativen, nachhaltigen und digitalen Mietlösungen für mehr Gesundheit, Sicherheit und Schutz in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufskleidung, Brandschutz, Reinraum sowie Gesundheit und Pflege.

23.07.2021

Wir suchen deutschlandweit zum 01.08.2021 eine/n

Expert HR Systems & Processes (m/w/d)

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen

  • Perspektiven in einem weltweit operierenden Konzern

  • Durch anspruchsvolle Aufgaben eine steile Lernkurve

  • Faires Gehalt und eine flexible, angenehme Arbeitsatmosphäre

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

  • Entwicklung von globalen HR-Prozessen und Best-Practice-Lösungen

  • Koordination und Priorisierung aller Anforderungen an Workday und weiteren relevanten HR Systemen

  • Optimierung und Standardisierung gruppenweiter Prozesse

  • Kooperationen zwischen der Core Function HR und anderen Core Functions wie IT, Finance, QESH auf Basis von Workday inklusive Abstimmungen, Konfigurationen und Schulungen

  • Ausarbeitung von Potenzialen für die Weiterentwicklung von internen Prozessen, insbesondere bei Systemupdates oder auf Basis von Feedback aller relevanten Stakeholder

  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch regelmäßigen Austausch mit den HR Verantwortlichen

  • Betreuung der Anwender bei individuellen Fragestellungen und Unterstützung durch Dokumentationsmaterialien und fortlaufende Schulungen

  • Bereitstellung sowie Vor- und Nachbereitung von gruppenweiten Reports und Workday Engagement Audits

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Einschlägige Erfahrung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie im IT Consulting

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem HCM System ( idealerweise Workday, SAP oder Personio)

  • Fachliche und technische Kenntnisse international eingesetzter HR IT Systeme und Anwendungen

  • Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten in einer internationalen Organisation

  • Souveräner Umgang in einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie eine interdisziplinäre, lösungsorientierte Denkweise, und ausgeprägter Hands-on-Mentalität

  • Die Fähigkeit, sich als Sparringspartner zu positionieren und durch den richtigen Mix aus Diplomatie und Durchsetzungsstärke zielgruppenspezifisch zu kommunizieren

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über jobs@cws.com oder telefonisch unter der 0800 562728297 melden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!