Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort für unsere Zentrale in Duisburg oder im Rhein-Main-Gebiet Unterstützung als
HR Business Partner (m/w/d)
Ref.-Nr.: JR1012364
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm, welches dir den Einstieg bei uns erleichtert
Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du direkt Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen verwirklichen kannst
Freuen kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit zum Home-Office, moderne HO-Ausstattung, Jobrad, sowie 30 Tage Jahresurlaub
Wir bieten vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche, namhafte Online-Shops sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss)
In unserem internationalen Konzern kannst du dich auf stets neue Herausforderungen und spannende Entwicklungsperspektiven freuen
Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind
Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub für persönliche Anlässe; Weihnachten und Silvester frei
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
Als Sparringspartner berätst und begleitest du unsere Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles und arbeitest mit Kolleg:innen u.a. im Recruiting- und Arbeitsrechts-Team zusammen
Gemeinsam mit unserem HR-Center of Expertise und unserem HR Shared Service Center treibst du kontinuierlich die Optimierung unserer bestehenden sowie die Implementierung neuer HR-Instrumente und –Prozesse voran, um unseren internen Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten
Du begleitest Organisationsveränderungen und sorgst zu jeder Zeit für ein professionelles Change Management, um so die Zukunftsfähigkeit der von dir betreuten Bereiche sicherzustellen
Du agierst als Coach unserer Führungskräfte und trägst dadurch aktiv zur Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur bei
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
Basis für deine Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d), idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation
Durch dein ausgeprägtes Verständnis für die Bedarfe des Business sowie deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, stets die richtige Lösung für deine Stakeholder zu finden
Du möchtest HR mitgestalten und Veränderung vorantreiben – mit viel Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Freude an Neuem
Durch deine sehr guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts bist du stets geschätzter Berater in individualrechtlichen Fragestellungen
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise bereits Erfahrung mit Workday, o.ä.
Gelegentliche Reisebereitschaft in unsere Niederlassungen runden dein Profil ab
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke einfach auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf.
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über jobs@cws.com melden.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!