Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Textiles an unserem Standort Radeburg ab sofort einen
HR Business Partner (m/w/d)
Ref.-Nr.: JR1012609
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Optimaler Einstieg: Individuell gestaltetes Onboarding-Programm für einen hervorragenden Einstieg
Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und Mobile Office
Benefits: Leasingfahrrad zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kita-Kosten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
Diese Aufgaben erwarten dich
Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort Radeburg
Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung; Steuerung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen
Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle für für den Geschäftsbereich Textiles für die Standorte Radeburg & Lauterbach
Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR-Initiativen
Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration)
Begleitung von Projekten zur Prozessoptimierung um die Qualität und Effizienz sicherzustellen und Implementierung relevanter KPI´s
Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern.
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien
Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
Reisebereitschaft ca. 20%
CWS Cleanrooms – Run by XPERTS
Dein Bereich: Textiles – Reinraumkleidung & Zubehör
Im Bereich Textiles bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Reinraumkleidung und Zubehör. Unser Full-Service-Leasingkonzept sorgt dafür, dass alle Textilien in der richtigen Menge und Qualität zur passenden Zeit verfügbar sind. Mit validierten Dekontaminations- und Sterilisationsprozessen garantieren wir höchste Reinheitsstandards.
Bei uns hast du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Funktionalität stets an erster Stelle stehen. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das höchste Standards setzt und immer einen Schritt voraus ist? Hier findest du mehr Informationen
Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe deinem möglichen Eintrittsdatum.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!