Azubis ausstatten

Das neue Ausbildungsjahr 2022 beginnt in Kürze. Viele Betriebe haben neue Auszubildende eingestellt, die auch Berufskleidung tragen werden.

Mit Berufskleidung punkten

Eine gemeinsame Berufskleidung fördert das Wir-Gefühl eines Teams sowie die Identifikation mit dem Arbeitgeber. Gerade bei Nachwuchskräften punkten Unternehmen mit moderner und bequemer Arbeitskleidung. Wird diese mir regelmäßigem Service für die Mitarbeiter:innen gewaschen und bedeutet keinen zusätzlichen Aufwand für den Azubi, ist das ein weiterer Pluspunkt für den Arbeitgeber.

Wer seinen jungen Arbeitskräften bereits am ersten Arbeitstag die Berufskleidung zur Verfügung stellt, präsentiert sich als verantwortungsvolles und professionelles Unternehmen. Daher gilt es, sich frühzeitig über Größe der zukünftigen Azubis zu informieren und Arbeitskleidung zu bestellen.

Vorteile für Unternehmen

Verlässt ein Azubi das Unternehmen, weil er oder sie die Ausbildung abgeschlossen oder abgebrochen hat, nimmt CWS die Berufskleidung zurück. Bei Größenänderungen eines Mitarbeiters können die Kleidungsstücke ausgetauscht werden. Diese Flexibilität reduziert den Aufwand und spart Kosten und Aufwand.

Für CWS Kunden: Azubi-Kleidung bestellen

Für alle CWS Kunden wurde ein praktisches Bestellformular für Azubi-Berufskleidung erstellt. Auf den vorgefertigten Feldern tragen Kunden einfach ein, welche Kleidung sie für die neuen Kolleg:innen benötigen. Für die Bestellung gibt es verschiedene Möglichkeiten:

• Ausgefüllten Bestell-Flyer dem Servicefahrer einfach bei der nächsten Auslieferung mitgeben
• Ausgefüllten Bestell-Flyer an die bekannten Ansprechpartner per E-Mail schicken

Der Flyer ist digital beschreibbar.