Wie viele Brandschutzhelfer braucht ein Unternehmen?

Jedes Unternehmen ist nach Arbeitsschutzgesetz, den technischen Regeln für Arbeitsstätten und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV Vorschrift 1 und DGUV 205-023) dazu verpflichtet, eine ausreichende Anzahl von Brandschutzhelfern zu stellen. Dabei ist es irrelevant, ob es sich um ein kleines Geschäft, ein Restaurant oder einen Großkonzern handelt.

Grundsätzlich sollten nach ASR A2.2 mindestens 5 % der Belegschaft als Brandschutz- und Evakuierungshelfer ausgebildet werden. Allerdings handelt es sich dabei nur um eine Mindestanforderung.

Wie erfolgt die Berechnung der Anzahl von Brandschutzhelfern im Betrieb?

Die exakte Anzahl an Brandschutzhelfern im Unternehmen ist abhängig von der Unternehmensgröße, der Brandgefährdung sowie der Anwesenheit der Beschäftigten. Eine höhere Anzahl an Brandschutzhelfern ist i.d.R. notwendig, wenn im Betrieb:

• eine hohe Passantenfrequenz vorliegt, z. B. Kunden oder Patienten (mit Mobilitätseinschränkungen)
• eine sehr hohe Anzahl an Personen arbeitet
• mit brandgefährdeten Gütern gearbeitet wird
• Güter mit einer hohen Brandgefahr gelagert werden

Gut zu wissen: Eine zu geringe Zahl an Brandschutzhelfern kann ein Bußgeld nach sich ziehen.

Wie lange ist die Ausbildung zum Brandschutzhelfer gültig?

Eine Nachschulung für Brandschutzhelfer ist nach drei bis fünf Jahren zu empfehlen. Eine vorzeitige Auffrischung ist empfehlenswert nach einem Brand oder erheblichen Veränderungen im Betrieb.

Inhaltlich werden bei einer Nachschulung die Themen der Erst-Ausbildung wiederholt, aufgefrischt und insbesondere die Handhabung von Feuerlöschern noch einmal vertieft. Bei besonderen Brandgefährdungen im Betrieb sollte die (Nach-) Schulung an die örtlichen Gegebenheiten und Gefahren angepasst werden und ggf. grundsätzlich in kürzeren Abständen erfolgen.