Berufsbekleidung als Instrument für Employer Branding in der Produktion Fahrradhersteller Diamant setzt auf Service von CWS Mehr erfahren
Schmutzfangmatten für den Außenbereich Outdoor Fußmatten bieten die optimale Lösung, um Schmutz und Nässe bereits vor der Tür abzustreifen und einen sauberen Eingangsbereich zu ... Mehr erfahren
Sicherer Rettungsweg mittels Wassernebel-Löschanlage Lernen Sie mehr über die CWS-Lösung zur Wohnraumerweiterung bei Bestandsbauten ohne zweiten Rettungs- bzw. Fluchtweg. Mehr erfahren
Die Wichtigkeit einer fachgerechten Aufbereitung der Einsatzkleidung Unsachgemäße Reinigung von Feuerwehrkleidung kann die Funktion beeinträchtigen und Gesundheit gefährden. Mehr erfahren
Vorschriften, Prüfung und Wartung von RWA-Anlagen Was bei der Wartung der RWA vorgeschrieben ist, wie sie abläuft und wer sie durchführen darf, erfahren Sie hier. Mehr erfahren
CWS CWS unterzeichnet die Charta der Vielfalt CWS verpflichtet sich durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt offiziell die Themen Diversität und Inklusion konsequent voranzutreiben.
Workwear Handwerker sind stolz auf ihren Beruf Die Handwerkerumfrage im Auftrag des Mietberufskleidungsanbieters CWS-boco spiegelt die Meinung der Handwerker zu Wertschätzung und Arbeitskleidung
CWS CWS unterstützt Europäischen Monat der Vielfalt Die EU-Kommission will im Mai verstärkt darauf hinweisen, wie wichtig Vielfalt und Inklusion sowohl am Arbeitsplatz als auch im Alltag sind
CWS Deutscher Diversity Day: Im Zeichen der Vielfalt Heute ist Deutscher Diversity Day! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt legt CWS besonderen Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Hygiene Personalwechsel bei CWS Hygiene International: Velina Allerkamp wird Chief Divisional Officer Zum 1. September 2021 übernimmt Velina Allerkamp die Leitung der Hygiene Division von Björn Kablitz.
Workwear Handwerker sind stolz auf ihren Beruf Lesen Sie hier mehr zu den Stärken und Schwächen im Handwerk aus der neuen Handwerkerumfrage.
CWS Diversität im Führungsteam Velina Allerkamp übernimmt den Bereich Unternehmensentwicklung der CWS Gruppe
CWS Vielfalt ist nicht nur eine Frage des Geschlechts Ein vielfältiges Team ist leistungsfähiger und löst Probleme aus verschiedenen Perspektiven – CWS fördert diese Vielfalt im Unternehmen.
CWS Wir haben Gold! CWS Gruppe mit EcoVadis Gold Rating ausgezeichnet Die CWS Gruppe erreicht den EcoVadis Gold Status für 2022/2023 und gehört somit zu den besten 5 Prozent der Branche.
CWS Diversität bei CWS: Weil Vielfalt sich lohnt Diversität zu fördern, kann einen wichtigen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens leisten – bei CWS engagieren sich deshalb zahlreiche Mitarbeiter:innen freiwillig in verschiedenen Diversitätsprojekten.
