Sur place en Europe
01/2021
Traitement non chimique des eaux usées – après la Suède, c’est l’Allemagne qui fait le pas
Ce qui pourrait ressembler à de la science-fiction est déjà une réalité chez CWS : un traitement 100 % non chimique des eaux usées grâce à l’électrocoagulation. Avec ce procédé, les eaux usées sont placées sous tension électrique dans ce que l’on appelle la RedBOX afin de séparer très efficacement les impuretés de l’eau. Environ 30 % de cette eau épurée peut ensuite être réutilisée pour le prélavage des textiles fortement souillés. Ce procédé est non seulement écologique, mais est également efficace en énergie.
CWS Irlande : nouvelle brochure pour vêtements de travail en vente directe
CWS Irlande propose le service de location complet dans le domaine des vêtements de travail pour un grand nombre de secteurs. Désormais, une brochure supplémentaire a été publiée pour la vente directe. Elle est destinée à aider les clients locataires dont les employés pourraient avoir besoin de vêtements de travail en vente directe. En même temps, elle s’adresse aux nouveaux clients auxquels le modèle de location n’est pas adapté, par exemple dans le secteur de la construction.
Une contribution pour une plus grande égalité des chances
CWS Hygiene Pays-Bas soutient les futurs professionnels du pays : dans le cadre de l’initiative nationale « Les cadres de demain » de JINC, une organisation locale à but non lucratif, les enfants des écoles primaires et secondaires pourront, en 2021, se glisser dans un rôle de cadre de CWS Hygiene Pays-Bas pendant une journée. Ils découvriront alors à quoi ressemble une telle journée de travail, tout en partageant, dans le cadre du programme, leur vision du monde du travail de demain, par exemple avec vue sur l’importance de l’égalité des chances dans les métiers.
En collaboration avec JINC, CWS Hygiene Pays-Bas s’engage depuis 2019 pour les enfants venant de milieux socio-économiques défavorisés. Les collaborateurs de CWS leur enseignent également comment postuler pour un emploi. En se familiarisant avec différents métiers à travers des activités éducatives ludiques et interactives sur les sites de CWS, les enfants âgés de 8 à 16 ans peuvent découvrir le métier qui correspond à leurs talents. Depuis l’année dernière, CWS Hygiene Pays-Bas est un partenaire officiel de JINC.
Vital avec CWS en Autriche
L’enquête anonyme que l’entreprise réalise en collaboration avec la caisse autrichienne de santé dans le cadre du projet « Vital avec CWS » a débuté en février dernier sur le site de Basse-Autriche. Afin de pouvoir prendre en compte les différents besoins, six groupes de cercles de santé issus de différents départements ont été prévus. Ensemble avec les collaborateurs, les sujets pertinents seront ensuite dégagés et des mesures seront planifiées. Les concepts qui en ressortent seront appliqués simultanément dans toute l’Autriche.
Quelle est l’impact du coronavirus sur les entreprises polonaises ?
En été 2020, la Safe at Work Coalition, dont CWS fait partie des membres fondateurs, a réalisé une enquête concernant les impacts de la pandémie du coronavirus sur les entreprises polonaises. Des interviews ont été menées pendant 3 semaines avec plus de 1’500 participants de différents secteurs industriels polonais.
Principale conclusion : 95 % des salariés et 52 % des employeurs voient dans la pandémie un moteur en matière d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail. Les salariés évaluent plutôt positivement la gestion du virus.
Plus de 60 % des personnes interrogées ont indiqué avoir été ou être encore en télétravail pendant la pandémie, et 13 % le continueront. Les entreprises doivent veiller à faciliter le télétravail en proposant des formations supplémentaires, par exemple dans la sécurité des données et dans les mesures d’hygiène et de sécurité adaptées au travail à domicile..
