Duisburg/Dreieich 1.03.2021 – Nous sommes heureux de vous annoncer que Hartmut Engler devient le nouveau Chief Divisional Officer Workwear (CDO). Engler sera responsable des affaires de CWS Workwear à partir du 1er mars 2021. Il rapportera directement à Jürgen Höfling, CEO du Groupe CWS. Il est le successeur de Morten Haure-Petersen, qui quitte l'organisation à sa propre demande fin février.
Jürgen Höfling, CEO du Groupe CWS, l'accueille après sa nomination : « Nous sommes ravis d’accueillir Hartmut Engler au sein du Groupe CWS en tant que manager expérimenté avec ses nombreuses années d'expertise dans le secteur des services, son bagage technique et sa vision stratégique. Ensemble, nous façonnerons l'avenir du Groupe CWS et développerons davantage l'orientation client du département Workwear.
» À propos de son nouveau poste en tant que CDO Workwear, Hartmut Engler ajoute : « Je me réjouis de pouvoir partager le volant durant le voyage de CWS vers la position de principal fournisseur de services de solutions innovantes et durables en matière de vêtements de travail. Surtout dans le climat économique actuel, l'orientation à long terme et le caractère durable du modèle d’entreprise de CWS sont un avantage important sur le marché qui offre de nombreuses opportunités de croissance. Donner la priorité au client et élargir encore le modèle de service existant et le rendre plus flexible sont des tâches auxquelles je me ferai un plaisir de me consacrer pleinement avec l'équipe CWS Workwear ».
Hartmut Engler peut revendiquer plus de 25 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des services. Il a commencé sa carrière en tant qu'ingénieur de développement chez Mercedes-Benz. Il a ensuite occupé divers postes de direction pendant de nombreuses années chez OTIS, le leader mondial du marché des ascenseurs et escaliers mécaniques. Jusqu'en 2014, il était président du Conseil d'Administration d’OTIS en Allemagne. Parallèlement, il était vice-président chez UTC Building and Industrial Systems. Après encore deux ans au Conseil d'Administration de Dussmann Foundation, ce manager a occupé, à l'âge de 53 ans, son dernier poste en tant que membre du Conseil d'Administration et Chief Digital Officer de Gegenbauer Holding SE & Co., une importante société allemande de gestion d'installations.
Jürgen Höfling réagit ainsi au départ du précédent CDO de CWS Workwear, Morten Haure-Petersen : « Nous regrettons profondément le départ de Morten Haure-Petersen et tenons à lui exprimer nos sincères Page 2/2 remerciements pour son dévouement et sa fantastique collaboration. En tant que top manager de CWS Workwear, il a résolument développé et renforcé le nouveau cap de cette business unit. Nous souhaitons à Morten beaucoup de succès à l’avenir, tant sur le plan professionnel que privé ! »