Les vêtements de travail comme instrument d'employer branding dans la production

Le fabricant de vélos Diamant mise sur le service de CWS

Christin_Seifert_Diamant

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26 October 2022 Workwear

Diamant est la plus ancienne marque de vélos d'Allemagne, les usines Diamant existent déjà depuis 1885. Chaque jour, jusqu'à 1500 vélos et vélos électriques sont fabriqués à la main à Hartmannsdorf, près de Chemnitz. Des processus efficaces et une bonne communication jouent un rôle important dans les processus de production. Dans ce contexte, l'entreprise utilise aussi de manière ciblée les vêtements professionnels comme facteur de réussite. Le prestataire de services CWS Workwear assure la mise à disposition et l'entretien des vêtements de travail.

Fahrrad-Werkstatt Diamant

 

 

 

 

 

 

Une structure grâce aux vêtements de travail

Diamant exige et encourage une bonne ambiance de travail et une collaboration collégiale, tout comme une hiérarchie plate. Chaque collaborateur doit pouvoir être associé à tout moment à des collègues d'autres départements. Les vêtements de travail peuvent alors devenir un facteur important. Que ce soit dans le domaine du montage, de la logistique ou de la qualité, environ 450 collaborateurs/trices portent des vêtements de travail au quotidien. Diamant attache beaucoup d'importance à ce que le personnel n'ait pas à s'en occuper et puisse se concentrer entièrement sur son travail.

La marque employeur renforce le sentiment d'appartenance

Verschiedene_Teams_Diamant

En tant que prestataire de services, CWS Workwear fournit depuis plus de 10 ans déjà des vêtements de travail au fabricant de vélos. Afin que chaque équipe soit clairement identifiable dans le grand hall de production, les collaborateurs des différents secteurs ont été équipés de polos ou de t-shirts d'une couleur spéciale. Les cadres et les apprentis se voient également attribuer l'une des sept couleurs. "Chaque t-shirt porte notre logo Diamant et le nom du collaborateur, de sorte que l'on peut toujours s'adresser directement et personnellement à chaque collègue", explique Christin Seifert, chef d'équipe recrutement chez Diamant Fahrradwerke GmbH, la logique derrière le code couleur. 

Alléger la charge de travail grâce au service

CWS Servicefahrer

Pour que tous les processus soient aussi réglementés et simples que possible, des systèmes d'armoires ont été installés par CWS dans les vestiaires de l'entreprise. Chaque collaborateur y a son propre casier, dans lequel il trouve des vêtements de travail propres. Ceux-ci sont lavés par CWS Workwear et livrés par un chauffeur de service jusque dans le casier de l'armoire. 
Grâce à des processus de lavage ciblés et respectueux des ressources dans les blanchisseries, les vêtements durables de CWS durent plus longtemps que les vêtements de travail traditionnels et doivent être remplacés moins souvent. Si les vêtements sont usés à leur arrivée dans la blanchisserie CWS, ils sont remplacés par des vêtements neufs. Avec l'application Repair App, les collaborateurs peuvent en outre envoyer une demande de réparation à CWS par téléphone portable, par exemple en cas de boutons détachés.
Qu'il s'agisse de nouveaux collaborateurs ou de fluctuations, les responsables de Diamant peuvent à tout moment ajouter ou supprimer les pièces nécessaires afin que tous les employés soient toujours équipés de manière optimale. "Je peux toujours facilement adapter la quantité via le portail client CWS et cela est rapidement mis en œuvre", explique Seifert.

Externalisation réussie de l'approvisionnement en textiles

"Avec CWS Workwear, nous avons un partenaire sur lequel nous pouvons compter. Le service de lavage et de livraison des vêtements de travail est très bien accueilli par nos collègues", explique Seifert pour justifier la décision d'externaliser l'approvisionnement en linge textile. Une personne de contact personnelle de CWS est toujours à ses côtés pour la conseiller et s'occuper de ses éventuelles demandes.