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Gardez le coronavirus hors de votre salle blanche La pandémie du corona pose de grands défis pour les entreprises avec une salle blanche. Comment pouvez-vous protéger vos opérateurs et ma ... En savoir plus
Diversity Events 18 May 2021 En 2004, la Commission européenne a lancé des ‘Chartes de la Diversité’ pour promouvoir la diversité dans les entreprises et institutions. En signant la charte, CWS s'engage à créer un environnement de travail exempt de préjugés. Tous les collaborateurs doivent faire l'expérience de l'appréciation - quels que soient leur sexe ou identité de genre, nationalité, appartenance ethnique, religion ou conviction, handicap, âge, orientation sexuelle ou identité. CWS utilise consciemment le Mois européen de la Diversité pour montrer ses couleurs au monde extérieur. Ensemble, avec nos collaborateurs, nous voulons défendre plus de diversité et d'inclusion et également ancrer plus fermement ce thème dans notre culture d'entreprise. À la fin de l'année dernière, Jürgen Höfling (CEO de CWS) a déclaré dans le magazine des collaborateurs ONE : "Nous voulons créer un environnement de travail où chacun(e), quel que soit son sexe, son âge, sa nationalité, sa religion, son handicap ou son orientation sexuelle, est valorisé(e) et peut pleinement utiliser ses atouts. Je suis convaincu qu'il s'agit d'un bon terreau pour l'innovation et les performances de pointe."
