L'ensemble de la chaîne textile est longue et souvent peu transparente, surtout lorsqu'il s'agit des premières étapes de la production. C'est pourquoi CWS Workwear se concentre avec Fairtrade sur cette toute première phase de la production, à savoir les agriculteurs qui cultivent et récoltent le coton.
CWS leur offre une certitude de planification : nous prenons un engagement à long terme pour augmenter la part du coton Fairtrade dans les vêtements de travail et nous convenons des volumes d'achat fixes.
Les petits agriculteurs, pour leur part, doivent répondre à des exigences telles que le respect des normes environnementales, sociales et de sécurité. Ils doivent aussi prendre des mesures de protection de la santé durant la production. Les communautés locales en bénéficient également. « Grâce aux primes Fairtrade, nous avons pu réaliser de nombreux projets éducatifs et environnementaux », explique Shailesh Patel de Rapar and Dhrangadhra Farmers Producer Company en Inde. « Les projets visant à utiliser l'eau de pluie, la reforestation, la construction de routes et l'éducation de nos enfants sont extrêmement importants pour nous et facilitent grandement la vie de nos agriculteurs producteurs de coton ».
Pourquoi une entreprise devrait-elle opter pour le coton Fairtrade ?
- Opter pour des vêtements de travail équitables et durables est une preuve de votre engagement à long terme.
- En même temps, cela améliore l'empreinte de durabilité et laisse une impression positive sur vos clients, partenaires et fournisseurs.
- Vous soutenez les agriculteurs producteurs de coton, qui reçoivent un prix minimum équitable pour leur coton et une prime Fairtrade destinée aux projets communautaires.
- Vous positionnez également votre entreprise en interne comme un employeur responsable qui tient à fournir à son personnel des « vêtements de travail équitables ».
Le coton Fairtrade chez CWS
Nous avons déjà utilisé du coton Fairtrade dans diverses collections (entre autres Pro Line, Cotton Line, ...). Le coton est un tissu qui respire très bien. En plus, il est doux et souple au toucher. En combinant le coton et le polyester (de préférence du polyester recyclé), tous les vêtements sont suffisamment robustes et résistants.
« L'approche très visionnaire et stratégique de CWS en matière de vêtements de travail est unique. Son concept à long terme se caractérise par le lancement régulier sur le marché de nouvelles collections en coton Fairtrade. L'entreprise répond ainsi non seulement à la demande des clients, mais façonne elle-même la direction du futur », nous dit Dieter Overath, président du conseil d'administration de Transfair eV / Fairtrade Deutschland.
Tous les vêtements CWS fabriqués à partir de coton Fairtrade et basés sur le modèle de matière première Fairtrade portent un label Fairtrade, un indicateur clair de l'origine équitable de leur matériau.
Souhaitez-vous également passer à des vêtements de travail équitables ? CWS vous offre de nombreuses possibilités ! Contactez-nous.
Voici le Fairtrade
Les bonnes raisons de choisir des vêtements de travail fabriqués à partir de coton équitable. Les agriculteurs producteurs de coton Fairtrade bénéficient de bonnes conditions de travail grâce à cinq principes :
1. Un prix équitable et des primes
Les agriculteurs reçoivent un prix minimum garanti pour leur coton. Cela couvre les coûts de la production durable de coton. Dans le même temps, cela protège les agriculteurs et leurs familles contre les fluctuations des prix sur le marché mondial du coton. Lorsque le prix actuel du marché est supérieur au prix minimum Fairtrade, les agriculteurs reçoivent le prix plus élevé. Cela leur offre également une plus grande sécurité financière. Les acheteurs de coton Fairtrade, comme par exemple CWS, paient également aux agriculteurs une prime destinée aux projets communautaires.
2. Une organisation démocratique
Les exploitations agricoles Fairtrade collaborent généralement pour former de plus grandes coopératives de producteurs. Elles sont gérées démocratiquement afin que tous les agriculteurs puissent se prononcer sur leurs activités.
3. La protection des enfants
L'exploitation des enfants et le travail forcé sont interdits dans la production Fairtrade. Les enfants bénéficient des prix équitables que reçoivent les agriculteurs pour leur coton. Là où le travail des enfants était autrefois essentiel à la survie de la famille, il est désormais devenu obsolète.
4. Les normes environnementales
Le Fairtrade protège la santé des agriculteurs producteurs de coton et notre planète. L’utilisation de produits chimiques dangereux et de semences génétiquement modifiées est interdite. De plus, on utilise des méthodes permettant d'économiser de l'eau.
5. Une chaîne d'approvisionnement transparente
Pour que les vêtements soient certifiés Fairtrade, tous les maillons de la chaîne d'approvisionnement doivent être en mesure de démontrer qu'ils répondent aux normes fondamentales du travail de l'OIT (Organisation internationale du Travail). Le label Fairtrade exige donc de la transparence tout au long de la chaîne d'approvisionnement. En outre, les vêtements certifiés Fairtrade ne doivent pas contenir de coton en provenance de sources conventionnelles.