Les meilleurs vêtements de travail sont ceux que l'on aime porter. Un bon vêtement de travail doit être parfaitement ajusté, il ne doit pas être contraignant ni gratter, et il doit comporter des poches pratiques dans lesquelles on peut ranger des objets personnels ou des ustensiles de travail dont on a besoin en permanence. S'il est également produit de manière régionale, équitable et durable, s'il est disponible en plusieurs couleurs et si l'approvisionnement en pièces détachées est assuré sur une longue période, il s'agit d'un bon vêtement de travail. Quiconque achète des vêtements de travail doit également garder à l'esprit que les employés jugent aussi une entreprise en fonction de la qualité des vêtements qui leur sont fournis.

Seuls les vêtements de travail effectivement portés sont de bons vêtements de travail. Important : les employés doivent se sentir à l'aise et, si possible, participer à la décision. Matières respirantes, tissus en coton issus du commerce équitable, utilisation de polyester recyclé, solutions pratiques en matière de détails : les arguments à prendre en compte lors du choix d'un vêtement de travail sont nombreux.

Les pantalons de travail sont proposés par de nombreux fabricants ou marques. Si vous souhaitez profiter longtemps de votre vêtement de travail, faites attention, lors de votre choix, au lieu et aux conditions de production, aux matériaux utilisés et à la finition du vêtement (coutures simples/jumelles ? renforts de poche ?). De nos jours, la fourniture de vêtements de travail durables devient de plus en plus importante ; plusieurs marques se sont déjà spécialisées dans ce domaine.

Si vous souhaitez acheter des vêtements de travail, vous pouvez généralement les trouver dans des magasins de bricolage ou sur l'internet. Alors que les magasins de bricolage n'ont souvent en stock qu'une gamme limitée de vêtements, de matières ou de tailles de vêtements, qui ne couvre parfois pas tous les besoins, le choix sur l'internet est souvent (trop) vaste. L'inconvénient : il n'y a pas de conseils sur l'internet, la décision d'achat n'est prise que sur la base de l'apparence et du prix. Contrairement aux vêtements de loisir, les vêtements de travail doivent être bien ajustés et il doit être facile de les remplacer par des vêtements de même qualité. Une consultation peut fournir de nombreuses informations utiles, qui peuvent parfois vous faire économiser de l'argent. Notez également que les vêtements de travail sont réglementés par la loi dans de nombreux secteurs d'activité. Dans ce cas, votre employeur est tenu d'acheter, de payer et de fournir des vêtements de travail. Ce que beaucoup ignorent : Vous pouvez également louer des vêtements de travail au lieu de les acheter. La location de vêtements de travail peut être considérée comme un abonnement : Les vêtements sont fournis, lavés, réparés et remplacés lorsqu'ils sont usés - toujours dans une qualité constante.

Les études le montrent : Un pantalon de travail bien ajusté contribue de manière décisive à ce que vous vous sentiez à l'aise dans vos vêtements de travail. Cependant, les pantalons de travail n'offrent pas seulement un confort supplémentaire sur le lieu de travail, mais aussi la protection nécessaire. Contrairement aux jeans que vous portez pendant votre temps libre, les pantalons de travail sont conçus pour des tâches spécifiques. Si vous souhaitez trouver le « meilleur » pantalon de travail pour vous, vous devez vous demander quelle est l'utilité de ce pantalon. Manipulez-vous des pesticides chimiques, travaillez-vous avec des métaux tranchants ou à l'extérieur, sur des chantiers (même par mauvais temps) ? Avez-vous besoin de genouillères, d'une protection contre les produits chimiques liquides ou d'un matériau déperlant ? Les pantalons de travail sont généralement plus robustes que les pantalons « normaux ». Et ils ont généralement plus de poches. Mais attention : dans certaines professions, les poches verrouillables ou les boutons-pression en métal sont obligatoires. Les détaillants spécialisés connaissent ces exigences. En cas de doute, mieux vaut demander conseil.

Les pantalons de travail sont disponibles dans une grande variété de modèles - pour un large éventail de professions : avec ou sans dispositifs de protection, fabriqués dans des tissus légers ou plus lourds, avec beaucoup ou peu de caractéristiques supplémentaires (telles qu'une boucle de marteau ou une poche pour mètre pliant), avec une taille élastique, avec des passants de ceinture ou avec des bretelles, comme les salopettes. Les salopettes de travail sont également très populaires dans certaines professions et dans certains pays. Important : les pantalons de travail sont faits pour travailler. Une bonne qualité est payante. Il est préférable d'acheter votre pantalon de travail chez un détaillant spécialisé ou chez un fournisseur de vêtements de travail spécialisé. Vous vous sentirez ainsi en sécurité et bien protégé dans votre nouveau pantalon de travail.

Le poids du tissu ou de la surface des pantalons de travail est généralement compris entre 250 et 300 g/m². En fonction de la taille et des caractéristiques supplémentaires, un pantalon de travail moyen pèse environ 1 kg. Les tissus lourds sont généralement plus robustes que les tissus légers ; le poids par unité de surface d'un blue-jean peut dépasser 300 g/m². Les tissus lourds ne sont pas nécessairement de meilleure qualité. Il est plus probable qu'un tissu de qualité supérieure contienne au moins une proportion de fibres naturelles telles que le coton ou le lyocell.

Les services fiscaux reconnaissent les dépenses forfaitaires pour les vêtements de travail typiques comme des dépenses liées au revenu s'ils ont été achetés à titre privé. Si le vêtement de travail est fourni par l'employeur, tout dépend s'il s'agit d'un vêtement de protection (EPI) ou d'un vêtement de travail typique. Dans les deux cas, la fourniture de vêtements de travail ne constitue pas un avantage pécuniaire au sens de l'impôt sur les salaires ; ces vêtements de travail ne peuvent pas être déduits du salaire. La situation est quelque peu différente si les vêtements peuvent également être utilisés à titre privé.

Dans de nombreux secteurs, les vêtements de travail sont exigés par la loi et doivent être fournis par l'employeur. Dans la plupart des cas, c'est la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ou les exigences en matière d'hygiène qui sont à l'origine de l'obligation de porter des vêtements de travail. Dans ce cas, le patron est tenu d'acheter, de payer et de fournir les vêtements de travail prescrits. Cela s'applique également, par exemple, aux lieux de travail extérieurs qui nécessitent une protection contre les intempéries. Les travailleurs de l'industrie alimentaire sont tenus de porter des vêtements de travail conformes à la norme HACCP - et le patron doit également les leur fournir.

La fréquence à laquelle les vêtements de travail doivent être nettoyés ou lavés dépend de la personne qui les porte et du lieu (industrie, profession). Parfois, un changement quotidien des vêtements de travail peut être obligatoire, par exemple dans l'industrie alimentaire. Les vêtements de travail très sales et susceptibles de dégager une odeur désagréable doivent être changés et lavés à la fin de la journée de travail. Si les vêtements de travail sont obligatoires sur votre lieu de travail ou dans votre entreprise, peut-être même pour des raisons de sécurité (il s'agit alors d'un EPI), l'employeur doit fournir les vêtements et les nettoyer après usage.

Les vêtements de travail - en particulier ceux qui ont des propriétés protectrices - doivent être nettoyés par des professionnels. C'est la seule façon de s'assurer que les vêtements sont lavés de manière hygiénique et que la fonction protectrice des vêtements de travail, tels que les EPI, n'est pas altérée. L'employeur est responsable du nettoyage professionnel. Le nettoyage professionnel est également recommandé pour des raisons environnementales : La blanchisserie industrielle utilise beaucoup moins d'eau (fraîche) par kilogramme de linge que la machine à laver domestique, et la consommation d'énergie est également maintenue à un niveau bas grâce à des équipements de pointe. Certains fournisseurs travaillent déjà avec de l'électricité verte dans plusieurs de leurs blanchisseries industrielles, dont CWS Workwear.

Depuis le Moyen Âge environ, les artisans portent des vêtements de travail, c'est-à-dire des vêtements qui les identifient comme appartenant à leur profession. Aujourd'hui encore, les vêtements de travail sont importants - tout comme de bons outils fonctionnels, les bons vêtements sont indispensables à l'exercice de nombreuses professions. Mais pourquoi en fait ?

La propriété la plus importante des vêtements de travail est certainement de minimiser le risque d'accidents et de blessures. C'est le cas, par exemple, dans l'industrie métallurgique, la construction routière ou l'industrie chimique. Mais les vêtements de travail professionnels rayonnent également de compétence professionnelle, ils soulignent la valeur de reconnaissance d'une entreprise et contribuent à créer un plus grand sentiment d'appartenance au sein de l'équipe. Une troisième bonne raison de porter des vêtements de travail est que les vêtements privés sont protégés contre l'usure.