07.03.2025
A CWS Workwear-nél dolgozni azt jelenti, hogy egy biztonságos és egészséges jövőért dolgozol. Méghozzá egy olyan környezetben, ahol a személyes fejlődés a legfontosabb!
Téged keresünk Területi képviselő pozíciónkba, hogyha neked is szenvedélyed az értékesítés!Olyan szakembert keresünk, aki szereti az új üzleti lehetőségek felderítését, erős ügyfélkapcsolatok építését és fontos számára a minőség!
Melyik területért felelős a Hunter?
Fejér, Komárom-Esztergom és Győr-Moson-Sopron megye. Preferált Fejér megyei lakhely.
Mik a Hunter feladati a CWS Workwear-nél?
•Potenciális új ügyfelek megkeresése, új üzleti lehetőségek felkutatása
•Ügyféligények felmérése, elemzése, tanácsadás, konkrét megoldási javaslatok kidolgozása
•Projektek felkutatása, megismerése, kezelése
•Ajánlatok készítése, tendereken való aktív közreműködés, beérkező ügyféligények kezelése
•Aktivitások folyamatos rögzítése és kommunikáció a vállalati CRM-rendszerben / Sales Force
•Területi értékesítési tervek teljesítése
•Együttműködés a társosztályokkal, irodai aktivitások támogatása
•Piacfigyelés és versenytárs-elemzés, jelentési kötelezettségek
Milyen az ideális jelölt?
•Középfokú végzettség / Felsőfokú előnyt jelent
•Minimum 3 év releváns B2B tapasztalat szolgáltatás- és/ vagy termékértékesítésben
•Munkaruha területen meglévő szakmai tapasztalat előny
•MS Office tapasztalatok
•B kategóriás jogosítvány
•Önállóság, belső motiváció megléte, kiemelkedő kapcsolatteremtési képesség
•Prezentációs és tárgyalási technikák ismerete és alkalmazása
•Mit kínálunk mi?
•Versenyképes juttatási csomag (fix bér és értékesítői jutalék) – próbaidő alatt fix összegű jutalék kiegészítéssel
•Vállalati autó – korlátlan magánhasználatra
•Fejlődési lehetőség és hosszútávú vállalati jövőkép
•
Ha magadra ismertél, ne habozz, jelentkezz!