CWS Keyvisual Corporate Postit Cycle

Fenntarthatóság mint üzleti modell

A fenntarthatóság szinte a vérünkben van. Meghatározza gondolatainkat és tetteinket, és minden nap ösztönöz bennünket.
Fenntartható termékekkel és szolgáltatásokkal szeretnénk hozzájárulni az egészségesebb és biztonságosabb jövőhöz.
Olvasson tovább, vagy töltse le fenntarthatósági jelentésünket.

Színesebb és jobb: Sokszínűség és befogadás a CWS-nél

A sokszínűség és integrációról hevesen vitatott téma a társadalomban. A CWS aktívan dolgozik a vállalat sokszínűségének erősítésén is. Miután a CWS házon belül is napirendi témává avanzsálta a sokszínűség és a befogadás kérdését a menedzsment feladataként, vállalatunk megtette a következő logikus lépést: a CWS Németországban aláírta a „Diverzitás Chartát”. Minden más országos szervezet követni fogja példánkat. Ezzel a CWS hivatalosan is elkötelezte magát a sokszínűség és a befogadás következetes előmozdítása iránt a vállalat minden területén.

„Olyan munkakörnyezetet szeretnénk teremteni, amelyben minden egyes embert - nemtől, kortól, nemzetiségtől, vallástól, fogyatékosságtól vagy szexuális irányultságtól függetlenül - megbecsülnek, és ahol mindenki teljes mértékben ki tudja aknázni erősségeit. Meggyőződésem, hogy a sokszínűség jó táptalaja az innovációnak és a csúcsteljesítménynek.” - nyilatkozta nemrégiben Jürgen Höflinga ONE alkalmazotti újságnak adott interjújában.

A Sokszínűség és Befogadás Tanácsa elősegíti ezt a folyamatot - a CWS a sokszínűséget különböző perspektívák, vagyis a sokszínűség összes aspektusának integrációjaként értelmezi. Nem kvótákról vagy szabályokról van szó, hanem minden egyes szempont értékeléséről.

Együtt, hogy úttörőkké váljunk a fenntarthatóság kérdésében

Számunkra a fenntarthatóság cselekedeteink központi mércéje. Ez azt jelenti: szolgáltatásaink középpontjába az embereket és a környezetet helyezzük. Az elkövetkező négy évben tovább akarjuk bővíteni úttörő pozíciónkat a fenntarthatóság területén, és 2024-re iparágunk leginkább fenntartható vállalatává szeretnénk válni.

Annak érdekében, hogy ezt a célkitűzést a vállalat minden területén egyértelműen foganatosítsuk, felülvizsgáljuk fenntarthatósági menedzsmentünket. Új stratégiai keretrendszert határoztunk meg, és a stratégiai prioritásokat állítottunk fel.

Ahhoz, hogy a stratégiánk tettek formájában öltsön testet, olyan célokat dolgozunk ki, amelyek prioritásainkkal összhangban vannak. Például a fenntartható termékeket illetően: A cirkuláris gazdaság követelményeinek megfelelően sok termékünket és szolgáltatásunkat már a lehető legzártabb körfolyamatokban valósítjuk meg. Bérleti modellünkkel lehetővé tesszük a termékek újbóli használatát. Ugyanakkor meghosszabbítjuk termékeink élettartamát azáltal, hogy ellenálló, tartós anyagokat használunk, és újra és újra javítjuk és forgalomba hozzuk azokat. Ahol csak lehetséges, kerüljük a környezetre káros, eldobható tárgyakat, és olyan újrafelhasználható termékekre támaszkodunk, mint például a kéztörlőink.

Konkrétan ez mit is jelent? 2024-re csak fenntartható termékeket szeretnénk újonnan forgalomba hozni. Ennek érdekében például kiterjesztjük a Fairtrade tanúsítvánnyal rendelkező (méltányos kereskedelemből származó) pamut felhasználását, és fokozzuk az újrahasznosított poliészter használatát.

 

Unsere Handlungsfelder

 




 

 

Ezzel az elkötelezettségünkkel jó úton járunk. Ezt bizonyítja a 2020-as német Fenntarthatósági Díjra történő jelölésünk is. A díj minden évben megtiszteli azokat a német vállalatokat, amelyek a fenntartható és erőforrás-kímélő gazdaság felé tendálnak.

A tényt, hogy ez alkalommal nem jutottunk a döntőbe, további ösztönzésnek tekintjük, hogy folyamatosan megkérdőjelezzük eredményeinket és fokozzuk erőfeszítéseinket. Ambiciózus célokat dolgozunk ki a folyamatos fejlődés érdekében. Fenntartható céljainkat gazdasági céljainkkal összhangban alkotjuk meg. Szeretnénk növekedni, de fenntarthatóan.

"A fenntartható üzleti tevékenység holisztikus feladat." - Jürgen Höfling, vezérigazgató. „Minden, a cél érdekében tett előrelépés számít. Minden szinten közös erőfeszítéssel dolgozunk a következetes tanulást és fejlődést szem előtt tartva, hogy üzleti tevékenységünk során mind az emberek, mind a környezet szükségleteinek meg tudjunk felelni. Így vélik a CWS fenntarthatóan piacvezető vállalattá."

A CWS időközi fenntarthatósági jelentése világosan összefoglalja, mit ért el a CWS a leginkább fenntartható vállalattá fejlődés útján.

Együtt, hogy úttörőkké váljunk a fenntarthatóság kérdésében

Számunkra a fenntarthatóság cselekedeteink központi mércéje. Ez azt jelenti: szolgáltatásaink középpontjába az embereket és a környezetet helyezzük. Az elkövetkező négy évben tovább akarjuk bővíteni úttörő pozíciónkat a fenntarthatóság területén, és 2024-re iparágunk leginkább fenntartható vállalatává szeretnénk válni.

Annak érdekében, hogy ezt a célkitűzést a vállalat minden területén egyértelműen foganatosítsuk, felülvizsgáljuk fenntarthatósági menedzsmentünket. Új stratégiai keretrendszert határoztunk meg, és a stratégiai prioritásokat állítottunk fel.

Ahhoz, hogy a stratégiánk tettek formájában öltsön testet, olyan célokat dolgozunk ki, amelyek prioritásainkkal összhangban vannak. Például a fenntartható termékeket illetően: A cirkuláris gazdaság követelményeinek megfelelően sok termékünket és szolgáltatásunkat már a lehető legzártabb körfolyamatokban valósítjuk meg. Bérleti modellünkkel lehetővé tesszük a termékek újbóli használatát. Ugyanakkor meghosszabbítjuk termékeink élettartamát azáltal, hogy ellenálló, tartós anyagokat használunk, és újra és újra javítjuk és forgalomba hozzuk azokat. Ahol csak lehetséges, kerüljük a környezetre káros, eldobható tárgyakat, és olyan újrafelhasználható termékekre támaszkodunk, mint például a kéztörlőink.

Konkrétan ez mit is jelent? 2024-re csak fenntartható termékeket szeretnénk újonnan forgalomba hozni. Ennek érdekében például kiterjesztjük a Fairtrade tanúsítvánnyal rendelkező (méltányos kereskedelemből származó) pamut felhasználását, és fokozzuk az újrahasznosított poliészter használatát.

 

Unsere Handlungsfelder

 




 

 

Ezzel az elkötelezettségünkkel jó úton járunk. Ezt bizonyítja a 2020-as német Fenntarthatósági Díjra történő jelölésünk is. A díj minden évben megtiszteli azokat a német vállalatokat, amelyek a fenntartható és erőforrás-kímélő gazdaság felé tendálnak.

A tényt, hogy ez alkalommal nem jutottunk a döntőbe, további ösztönzésnek tekintjük, hogy folyamatosan megkérdőjelezzük eredményeinket és fokozzuk erőfeszítéseinket. Ambiciózus célokat dolgozunk ki a folyamatos fejlődés érdekében. Fenntartható céljainkat gazdasági céljainkkal összhangban alkotjuk meg. Szeretnénk növekedni, de fenntarthatóan.

"A fenntartható üzleti tevékenység holisztikus feladat." - Jürgen Höfling, vezérigazgató. „Minden, a cél érdekében tett előrelépés számít. Minden szinten közös erőfeszítéssel dolgozunk a következetes tanulást és fejlődést szem előtt tartva, hogy üzleti tevékenységünk során mind az emberek, mind a környezet szükségleteinek meg tudjunk felelni. Így vélik a CWS fenntarthatóan piacvezető vállalattá."

A CWS időközi fenntarthatósági jelentése világosan összefoglalja, mit ért el a CWS a leginkább fenntartható vállalattá fejlődés útján.

Tudjon meg többet

További fenntarthatósági témák

Itt olvashatja el, hogy vállalatunk mily módon kötelezte el magát a fenntarthatóság mellett.

Fenntarthatóság a kézmosásban

A kézmosás az egyik legfontosabb megelőző intézkedés egy olyan fertőző betegséggel történő megfertőződés megelőzése érdekében, mint például a COVID-19. Ugyanakkor a víz az egyik legértékesebb erőforrás és az élet egyik legfontosabb alapeleme. Kombinálható-e a fertőzés elleni védekezés és a környezetvédelem?

Főzés és étkezés előtt, mellékhelyiség használata után, tüsszentés, köhögés vagy orrfújás után, tömegközlekedési eszközök használata után és természetesen minden hazatéréskor - még gyermekként is megtanuljuk, mennyire fontos az egészségünk érdekében alaposan kezet mosni. A koronavírus okozta pandémiával ez még inkább a köztudatba ivódott - elvégre a kéz higiéniája az egyik legfontosabb intézkedés a vírus okozta fertőzés elleni védelemben.

De azok, akik gyakrabban kezet mosnak, több vizet is használnak. Ezt igazolják - többek között - a Techem energiaszolgáltató számlázási adatai. Amely szerint a hideg víz fogyasztása 2020 márciusában és áprilisában 10%-kal haladta meg az előző évi fogyasztást, a meleg víz esetében pedig még 11%-os növekedés volt mérhető. Ez összhangban van más szolgáltatók tapasztalataival - a Starnberg-tónál a regionális vízszolgáltató 30%-os növekedést regisztrált a karantén első heteiben. Hogy ez csak a kézmosásnak köszönhető-e, nem állapítható meg, de nem valószínű, hogy ez az egyetlen ok. Az viszont tény, hogy több vizet fogyasztunk személyes higiénés célokra, mint például ruhanemű tisztítására, étkezésre vagy személyes fogyasztásra.


 

Wasserverbrauch pro Kopf und Tag, Deutschland, 2018

Vízfogyasztás - a mi kezünkben van!

Minden alkalommal, amikor kezet mosunk, átlagosan 2 liter ivóvizet használunk el. Más szóval: az a víz, amellyel 90-szer megmossuk a kezünket, elegendő egy teljes kád megtöltéséhez. A kézmosás során a víz megtakarítása nagyon egyszerű - még privát környezetben is: ha a kéz benedvesítése után elzárjuk a vizet, és csak az öblítés céljából nyitjuk meg újra, azzal jót teszünk a környezetnek - és ráadásul pénzt is takarítunk meg.

Globális Túlfogyasztás Napja, 2020

Augusztus 22-én világunk évi erőforrásait felhasználtuk!

Világunk idei erőforrásai 2020. augusztus 22-én fogytak el. Mivel az emberiség felhasznált minden olyan természeti erőforrást, amelyet a föld egy éven belül képes megújítani. E dátumtól kezdve a világ a jövő generációinak tartalékait éljük fel. Ezt napot Globális Túlfogyasztás Napja jelzi, amelyet a Globális Ökológia Lábnyom Hálózat évente számít ki.

200527_CWS-Nachhaltig-31591_la03_Text-Image_72dpi

Mivel a koronavírus okozta járvány idején a gazdaság szinte teljesen leállt, a Globális Túlfogyasztás Napjára az idén jóval később kerül sor, mint a korábbi években. Ez azt mutatja, hogy ha kell, képesek vagyunk erőforrásokat megtakarítani. Meggyőződésünk, hogy ez a helyes út egy vállalat számára, amely a válság ellenére is növekedési célokkal rendelkezik. A CWS-nél erőforrásaink fenntarthatóbb használatát javasoljuk minden nap. Ennek érdekében a körforgásra épülő gazdaság elveinek megfelelően végezzük feladatainkat: Fenntartható anyagokra támaszkodunk, és például újrahasznosított poliésztert használunk munkaruházatunkhoz. Úgy fejlesztjük termékeinket, hogy hosszú lejárati idővel rendelkezzenek. Sokáig forgalomban tartjuk őket, például kéztörlők tisztításával és azok adagolóinak javításával. A wear2wear™ kezdeményezés részeként közösen kifejlesztettünk egy szinte teljesen újrahasznosítható kabátot. Ily módon értékes erőforrásokat takarítunk meg közvetlenül magával a termékkel. Mert minden hozzájárulás számít - az egészségesebb és biztonságosabb holnapért.

Higiénia - A teljes összképért

A fertőző betegségek mintegy 80 százaléka kézen keresztül terjed - ez nem csak koronavírus megjelenése óta van így. A gondos kézmosás felére csökkentheti ezt a fertőzési arányt. Tavaly hoztuk forgalomba a CWS SmartWash érzékelővel ellátott csapot. A rendszer érintkezés nélkül működik, a vizet és a szappant előre adagoljuk. Használata nemcsak a fertőző betegségek terjedését akadályozza meg. A vízfogyasztás akár 90 százalékkal is csökkenthető.

Eine Frau und ein Kind waschen sich ihre Hände

Ez csak egy fejlesztéseink közül, amellyel a CWS higiéniai részlege a fenntartható jövő felé törekszik fő üzleti tevékenységei által. A fenntarthatóság és a holisztikus megközelítés kéz a kézben jár. A hangsúly már nem az egyes termékek értékesítésén van, hanem a nyilvános mosdók teljes felszerelésén: A szappanadagolóktól a törülköző-tekercseken át a WC-ülések fertőtlenítéséig testre szabott, sokoldalú megoldásokat tervezünk - például óvodák számára.

Hadat üzentünk a mikroműanyagok ellen. Minden évben 31 tonnával kevesebbet termelünk azáltal, hogy kritikusan felülvizsgáljuk és fejlesztjük az összes kozmetikai termékünket. „Gyakran megfigyelhetjük, hogy a legkézenfekvőbb megoldások rendkívül pozitív hatással rendelkeznek. Csak bátorságra van szükség, hogy kifejezetten ilyen megoldásokat keressünk, majd következetesen meg is valósítsuk azokat. ”- Frank Reisgies, a higiéniai fejlesztések vezérigazgatója. Frank Reisgies a fenntarthatósági jelentéssel kapcsolatos mélyinterjújában részletesebb információkat tett közzé a CWS fenntartható megoldásairól, valamint arra a kérdésre adott választ, hogy ebben milyen szerepet játszik az egyszerű kukoricadara-liszt.

Munkaruha - A teljes ciklus

A fenntartható anyagok, mint például a Fairtrade pamut, már régóta rendszeresítettek a kollekcióinkban. 2019-ben csaknem 300 000 darab Fairtrade pamutból készült ruhát értékesítettünk. De többet akarunk. Munkaruházat-részlegünk a következő logikus lépésre készül a teljesen újrahasznosítható munkaruhák és védőruhák bevezetésével. 2019 óta a CWS a wear2wear™ ipari szövetség prominens tagja. A partnercégek teljesen újrahasznosítható, funkcionális ruházatot terveznek és gyártanak.

A fenntartható termelés,a tartósságésaz újrafeldolgozás "triumvirátusával" munkaruházati ágazatunk határozottan irányt vett jövőképünk felé. A wear2wear™ rEvolution Hybrid szabadidő-kabát esetében a három szempont tökéletesen egymásba fonódik. Az első ilyen típusú termékként teljes mértékben megvalósítja a textil-újrahasznosítási ciklust. Régi ruhákból és újrahasznosított PET palackokból készül, és elhasználódás esetén teljesen újrahasznosítható.

Weiße Kapuzenjacke mit wear2wear™ Logo

Ha kínálatunkból a rEvolution Hybrid termékeinket választják, akkor a folyamat a következő: A kapátokat egy lízingmodell keretein belül adjuk át az ügyfeleknek. A használati fázisának végéig hordják, tisztítják és javítják - majd a termék életútja kezdődik elölről.

Ha meg szeretné ismerni, hogy néz ki ez a végtelen út, akkor tekintse át fenntarthatósági jelentésünket. Arról is beszámolunk, hogyan biztosítjuk az erőforrások takarékos felhasználását az anyagok kiválasztásakor, és mely teszteken kell kollekcióinknak megfelelnie, hogy munka- és védőruházatunk ne csak azokat védje, akik viselik őket.

Vállalkozásunk három pillére

Teljes körforgás

Termékeinket és szolgáltatásainkat fenntartható ciklusokra tervezzük. De többet akarunk. Az átfogó fenntarthatóság nemcsak a termékekben és folyamatokban nyilvánul meg, hanem az egészséges dolgozókban is, bízva az üzleti partnerekkel és az elégedett ügyfelekkel való együttműködésben. Ezért határoztuk meg a fenntarthatóság három pillérét, amelyek révén 2024-ig iparunk leginkább fenntartható vállalatává szeretnénk válni.

Nálunk első az ember!

Munkatársaink a legértékesebb eszközünk. Az Ön egészsége és biztonsága nagyon fontos számunkra. 2025-re nullára akarjuk csökkenteni az üzemi balesetek számát. Beszállító cégeink munkatársai számára az ellátási lánc biztonságát szigorú ellenőrzésekkel biztosítjuk.

Putting People First
Optimise Cycles

 

Optimalizáljuk a ciklusokat!

Sok helyen már következetesen ciklusokban gondolkodunk. De ezzel nem vagyunk teljesen megelégedve. A jövőben még hatékonyabbá akarjuk tenni körkörös folyamatainkat, és gazdasági tevékenységünk központi elemeként tekintünk az újrahasznosításra és az újrafeldolgozásra. Így megőrizzük az erőforrásokat és fenntartható szolgáltatási ciklust hozunk létre ügyfeleink számára.

Tartsuk fenn az üzletet!

Szolgáltató cégként mindig olyan partnereket keresünk, akik ajánlatainkat még kedvezőbbé tudják tenni. Ügyfeleink és alkalmazottaink véleményét rendszeresen kikérjük. A munkaerő sokszínűségét gazdag tudásforrásnak tekintjük, amelyet meg fogunk őrizni és tovább erősítünk a jövőben is. Együttműködünk induló vállalkozásokkal, műszaki fejlesztési partnerekkel és tanácsadó testületekkel is - így mindig közel állunk az innovatív ötletekhez és a piachoz.

Sustain Business

Amit elértünk 2019-ben

A CWS legfontosabb fenntarthatósági mutatói

Nálunk első az ember!

  • A munkaerő 85%-ának határozatlan idejű szerződése van
  • 36 000 óra képzés és továbbképzés
  • Összesen 48% női alkalmazott
  • A nők 18%-a vezetői pozícióban
  • A kockázati potenciállal rendelkező országok beszállítóinak 93,8%-át auditálták

Optimalizáljuk a ciklusokat!

  • 57 664 javított és újrahasznosított adagoló a felújító központunkban
  • 300 000 Fairtrade pamutból készült ruhadarab
  • 2,3 millió ruhadarabot javítottak Németországban
  • 31 000 kg mikroműanyaggal kevesebbet használtunk fel

Tartsuk fenn az üzletet!

  • 2294 szerviz gépjárművezető
  • 14 648 ügyfél fejezte ki elégedettségét
  • 180 000 tonna tisztított ruhanemű

Fenntartható fejlődési célok (SDG)

Fenntarthatóság a holnapért

A CWS-nél mindennap dolgozunk az egészségesebb és biztonságosabb jövőért. Az Egyesült Nemzetek fenntarthatósági céljai vezérelnek minket is, amelyre más néven Fenntartható Fejlődési Célokként (SDG) szoktunk hivatkozni. Az ENSZ összesen 17 eljárásrendbeli fejlesztési célt fogalmaz meg, amelyek a gazdaság, az ökológia és a társadalmi kérdések három területére oszlanak. Ez a felosztás annak biztosítására szolgál, hogy a fenntarthatóság minden releváns szintjét figyelembe vegyük. A CWS-nél ezt a holisztikus megközelítést sokféle tevékenységgel támogatjuk.

Sustainability Gender Equality

A nemek közötti egyenlőség és az önrendelkezés megteremtése minden nő és lány számára

A CWS-nél meggyőződésünk, hogy a sokszínűség az élénk, produktív vállalati kultúra kulcsfontosságú része, és gazdagabbá teszi csapatainkat. Ezért stratégiai együttműködésben dolgozunk a Sokszínűségi Testülettel (Diversity Board), hogy a vállalat egészét tekintve biztosítsuk a diverzitást. 

Biztosítjuk mindenki számára a víz- és a szennyvízkezelés hozzáférhetőségét és fenntartható működtetését

Az emberek és a természet egészsége szempontjából a tiszta víz elengedhetetlen. Éppen ezért különféle intézkedéseket foganatosítunk a környezetre káros vegyi anyagok tisztítási folyamatokban történő felhasználásának csökkentésére és az édesvízfogyasztás mindenkori minimalizálására. Például:

  • Mosószer-beszállítóink harmonizációja által
  • Vízkezelésbe történő beruházások által
  • Erőforrás-kímélő tisztítási programok alkalmazásával
  • Termékinnovációk (pl. SmartWash) által
  • Mikroműanyagtól mentes termékek gyártásával
Sustainability Clean Water and Sanitation
Decent Work and Economic Growth

A tartós, inkluzív és fenntartható gazdasági növekedés, a teljes és produktív foglalkoztatás, valamint a mindenki számára tisztességes munka elősegítése

Számunkra mindig az ember áll a figyelem középpontjában. Éppen ezért dolgozunk mind munkatársaink, mind az ügyfeleink elégedettségén. Ellenőrizzük, hogy betartják-e az ellátási lánc társasági normáit és a megfelelési szabályokat. Ösztönözzük munkaerőnk sokszínűségét, és elősegítjük a nálunk dolgozó emberek tehetségének kibontakozását, óvjuk egészségüket és biztonságukat.

  • QESH tevékenységek a CWS-en belül (minőség, környezetvédelem, biztonság és egészség)
  • Sokszínűségi Testület a CWS-en belül
  • A tisztességes kereskedelemből származó pamut használata
  • BSCI partnerség (Kezdeményezés a társadalomtudatos vállalkozásért)
  • ENSZ Globális Megállapodásbeli tagság (UNGC)

A fenntartható fogyasztási és termelési minták biztosítása

Üzleti modellünk a folyamatos és következetes, körkörös gazdaság gondolatán alapul. Folyamatosan azon dolgozunk, hogy termékeink egyre fenntarthatóbbá váljanak úgy, hogy teljesítményük ugyanolyan szintű maradjon, viszont élettartamuk meghosszabbodjon az állandó minőséget biztosítása mellett. A körkörös gazdaság szemléletét követve a fejlesztés során már a teljes életciklust figyelembe vesszük.

  • A bérleti szolgáltatás mint az üzleti modell lényege
  • Ruhadarabok javítása, adagolóink újrahasznosítása
  • A wear2wear™ kezdeményezésen alapuló tevékenységek
  • Ökodizájn
  • Fairtrade pamut és FSC papír használata
  • Organikus BIO-bizonyítványok
  • Cradle2Cradle tanúsítványok
Sustainability Responsible Consumption and Production
Sustainability Climate Action

Azonnali lépések megtétele az éghajlatváltozás és annak hatásai elleni küzdelemben

Aktívan részt veszünk a klímaváltozás elleni küzdelemben. Folyamatosan csökkentjük a CO2 kibocsátásunkat és az energiafogyasztásunkat. Körkörös üzleti modellünkkel a további erőforrások megőrzését is elősegítjük.

  • Együttműködés a ClimatePartnerrel (nyomtatási anyagok klímasemlegességének tanúsítása, erdősítési projektek az ügyfelekkel)
  • Innovatív termékek (például SmartWash)
  • Erőforrás-kímélő tisztítási programok alkalmazása
  • Optimalizáló eszköz szállítási útjainkhoz, például: "Optimalizálja a napomat"
  • Az e-mobilitás kiépítése

A szárazföldi ökoszisztémák védelme és helyreállítása, azok fenntartható használatának elősegítése

Környezetünk egészsége az ép ökoszisztémáktól függ. Fenntartható termékeinkkel és az értéklánc mentén tett különféle erőfeszítésekkel elősegítjük a szárazföldi ökoszisztéma védelmét.

  • Együttműködés a ClimatePartnerrel (nyomtatási anyagok klímasemlegességének tanúsítása, erdősítési projektek az ügyfelekkel)
  • Organikus BIO-bizonyítványok
  • FSC tanúsítványok (papírtermékeink több, mint 90%-a FSC tanúsítvánnyal rendelkezik, vagy fenntartható erőforrásokból származik)
  • Méltányos kereskedelem
Sustainability Life on Land
Sustainability Partnerships for the Goals

A végrehajtás eszközeinek megerősítése és a fenntartható fejlődés érdekében folytatott globális partnerség újjáélesztése

A CWS-nél mindig a lényeget tartjuk szem előtt. Fenntartható termékekkel hozzáadott értéket teremthetünk ügyfeleink számára, és ugyanakkor elősegíthetjük az emberek és a környezet pozitív fejlődését. Figyelemmel kísérjük ellátási láncainkat, és törekszünk a tisztességes munkakörülmények és a minimális környezetszennyezés elérésére.

  • ENSZ Globális Megállapodásbeli tagság
  • Méltányos kereskedelem
  • Kezdeményezés a társadalomtudatos vállalkozásért (BSCI) tagság
  • Együttműködés a Szaniter Világszervezettel (World Toilet Organization)
  • Made Blue Foundation együttműködés (Alapítvány a tiszta ivóvízért)

Mindenre kiterjedő megoldásokat kínálunk

CWS Building

Műszaki és logisztikai kompetenciával rendelkező partnerek vagyunk

Munkaruházat, tűzvédelem vagy textilek az egészségügy számára: A CWS a szolgáltatások széles skáláját ötvözi. Ismerje meg az összes szolgáltatási területünket!

Környezetvédelmi tanúsítványok

ISO 14001

Környezetgazdálkodás
Umweltmanagementsystem

EU ökocímke

Európai ökocímke
EcoLabel

Kék Angyal (Blauer Enger) ökocímke

Ökocímkék
Blauer Engel  Umweltzeichen

Méltányos kereskedelem

Méltányos kereskedelem pecsétje
Fairtrade  Siegel für Fairen Handel