Bellen blazen duurzame wereld

Think Circular - Duurzaamheid als bedrijfsmodel

Voor een gezondere en veiligere toekomst.
De beslissingen die wij vandaag nemen,
bepalen de wereld van morgen.

KIik hier voor ons nieuwe MVO-verslag

CWS werkt en denkt al circulair sinds de oprichting van de organisatie in 1899. In die tijd was het kopen van textielproducten zoals bedrijfskleding de norm. Onze oprichter heeft echter vanaf dag één ingezet op verhuren, hergebruiken en grondstoffen zo lang mogelijk gebruiken. Met duurzame oplossingen bijdragen aan een betere wereld – dat is waar wij voor staan.

Zo hebben we binnen de CWS Group het afgelopen jaar 5 miljoen kledingstukken gerepareerd om de levensduur te verlengen. Onze logomatten, nieuwe GreenMats en GreenPremium matten bestaan voor 100% uit gerecycled plastic. En waar in de cleanroomindustrie nog veel wegwerpartikelen worden gebruikt, zijn juist herbruikbare (cleanroom)artikelen de kern van ons bedrijfsmodel. 

Clean. Well. Safe.

We geloven in morgen. En dat begint vandaag.

We werken dagelijks aan een gezondere en veiligere toekomst. Met duurzame producten en diensten binnen al onze oplossingsgebieden. Wij gebruiken hierbij een drie-stappen aanpak:

Reduce. Wij focussen op vermindering van gebruik van grondstoffen in al onze processen door actief te besparen op water, energie en andere materialen.

Reuse. Wij ontwikkelen hoogwaardige en duurzame producten met een lange levensduur en na intensief gebruik verlengen wij de duur
door reparatie.

Recycle. Wij sluiten de cirkel door verantwoordelijkheid te nemen voor onze producten aan het eind van de levensduur. Ze worden – waar mogelijk - hergebruikt als grondstof voor soortgelijke of andere producten.

CWS_Icon_ThinkCircular_rgb_Reduce_Reuse_Recycle

Wij denken circulair

Onze benadering is gebaseerd op servicecycli: het denken in cirkels vanuit ons bedrijfsmodel, vanaf de ontwerpfase tot het sluiten van de kringloop door re- en upcycling. Hoe dit eruit ziet? Bekijk de video!

Duurzame innovaties

Als ‘de wereld schoner maken’ de essentie van je werk is, moet je ook in duurzaamheid, circulariteit en andere aspecten van maatschappelijk verantwoord ondernemen vooroplopen.

Circulaire handzeep

Onze zeep is 100% vrij van microplastics. De industriële korrelzeep bestaat uit ecologisch maïskolfmeel. En wij bieden zelfs zeep aan die gemaakt is van sinaasappelschillen.

In juni 2021 zijn wij een pilot gestart bij Nationale Nederlanden met de circulaire handzeep van Unwaste in een CWS-dispenser. De zeep is gemaakt van sinaasappelschillen die anders waren weggegooid, bijvoorbeeld na het uitpersen voor een glas jus d’orange. Bij Unwaste verwerken ze deze waardevolle grondstof in verzorgingsproducten, zoals vloeibare handzeep.

De zogenaamde “likable liquid wash” zeep is vrij van palmolie, microplastics en parabenen en is 95% vegan. De pilot loopt tot het einde van dit jaar, daarna wordt bekeken of we ermee verdergaan.

Unwaste pilot Nationale Nederlanden

Introductie nieuwe generatie hoge zichtbaarheidskleding

Als het gaat om hoge zichtbaarheid, hoeven bedrijven geen concessies meer te doen naar duurzame materialen. CWS ontwikkelde een nieuwe, zeer moderne, duurzame en comfortabele collectie gemaakt van een 100% ecologische stof – Tecawork Ecogreen ™. Tegelijkertijd biedt deze kleding UV-bescherming.

De gebruikte vezels zijn een mengsel van Lyocell - verkregen uit duurzame houtteelt - en gerecycled polyester uit PET-flessen. De ecologische voetafdruk van deze kleding is beduidend kleiner dan die van een klassiek katoen-polyester weefsel. Water- en energieverbruik tijdens de productie worden respectievelijk met 95% en 45% verminderd. Bovendien zijn er beduidend minder chemicaliën en pesticiden nodig.

CWS Alpha HighVis

Plastic fles wordt schoonloopmat

Ook onze schoonloopmatten blijven wij door ontwikkelen met oog voor het milieu. Zo bestaan de vezels van onze logomatten sinds begin 2021 voor 100% uit gerecycled post-consumer plastic, zoals PET-flessen. Vanaf september 2021 worden ook onze standaard nylon schoonloopmatten gefaseerd vervangen door GreenMats: polyester matten waarvan het loopvlak voor 100% uit gerecyclede PET-flessen bestaat.

Hierdoor geven wij elk jaar 1 miljoen gebruikte plastic flessen een nieuw leven als CWS-schoonloopmat. Het rubber van de nieuwe GreenMat is bovendien volledig vrij van PVC en Ftalaten. Bijkomend voordeel: het nieuwe, gerecyclede polyester voorkomt verzadiging van de vezels. Hierdoor drogen de matten 25% sneller tijdens het reinigingsproces. Het energieverbruik wordt zo verminderd, wat onze CO2-uitstoot verlaagt.

CWS GreenMat in schwarz aus mehr als 10 recycelten 0,5 l PET-Flaschen!

Lees ons duurzaamheidsverslag 2020/2021

voorbeeld cover mvo verslag 2020

Duurzaamheid is stevig verankerd in ons circulaire bedrijfsmodel. Wij zijn ervan overtuigd dat alleen écht circulaire bedrijfsactiviteiten de grondstoffen van onze planeet kunnen beschermen. Daarom creëren we samen met alle belanghebbenden duurzame oplossingen voor een gezondere en veiligere toekomst. Hoe we dat doen, lees je in ons MVO-verslag 2020/2021.

Onze MVO-strategie is gebaseerd op 3 kernthema's. Enkele doelen tot 2025:

Medewerkers op één

100% van de betrokken leveranciers in risicolanden moet periodiek worden gecontroleerd op naleving en borging van arbeids- en sociale normen.

Steeds efficiëntere processen

Tegen 2025 is meer dan 90% van onze activiteiten gebaseerd op duurzame producten.

Duurzaam presteren

100% van de medewerkers voor wie de compliance-onderwerpen relevant zijn, hebben een training gevolgd.

John Heijmans, QESH Coordinator Nederland:

“Maatschappelijk verantwoord ondernemen is geen competitie, maar een gemeenschappelijk doel. Iedereen zit in hetzelfde team.”

Sustainable Development Goals (SDG’s)

Voor een betere wereld

Wij staan en gaan voor een betere wereld. Hierbij laten we ons leiden door de officiële duurzaamheidsdoelstellingen van de Verenigde Naties, ook wel de Sustainable Development Goals (SDG’s) genoemd. De VN heeft in totaal 17 politieke ontwikkelingsdoelen gedefinieerd, die zijn onderverdeeld in drie gebieden: economie, ecologie en sociale zaken.

Deze verdeling is bedoeld om ervoor te zorgen dat alle relevante niveaus van duurzaamheid in gelijke mate in aanmerking worden genomen. CWS ondersteunt deze aanpak met een breed scala aan activiteiten. Hier benoemen we de SDG’s die het meeste impact hebben vanuit onze bedrijfsvoering.

Sustainability Gender Equality

Gendergelijkheid en empowerment voor alle vrouwen

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit een cruciaal onderdeel is van een dynamische en productieve bedrijfscultuur en dat dit elk van onze teams verrijkt. Daarom werken we strategisch samen met onze Diversity Board om diversiteit in de hele organisatie te bevorderen.

Toegang tot water en sanitaire voorzieningen voor iedereen

Schoon water is onmisbaar voor de gezondheid van mensen en voor onze planeet. Wij nemen daarom verschillende maatregelen om het gebruik van milieubelastende chemicaliën in wasprocessen te verminderen en het verbruik van zoet water zoveel mogelijk te minimaliseren.

  • We werken zoveel mogelijk samen met dezelfde leveranciers van wasmiddelen.
  • We investeren in afvalwaterzuivering.
  • We maken gebruik van (was) programma’s voor het besparen van grondstoffen.
  • Duurzaamheid is een belangrijke factor bij productinnovaties. Zo bespaar je met onze nieuwste innovatie, de CWS SmartWash, op waterverbruik.
  • Microplastics in onze producten hebben we vervangen door natuurlijke alternatieven.
Sustainability Clean Water and Sanitation
Decent Work and Economic Growth

Bevorderen van duurzame economische groei en werkgelegenheid

Bij CWS draait het om mensen. Daarom werken we net zo hard aan de tevredenheid van onze medewerkers als aan de tevredenheid van onze klanten en partners. We controleren of de sociale normen en regels in de toeleveringsketen worden nageleefd. We stimuleren de diversiteit van ons personeelsbestand en bevorderen het talent, de gezondheid en de veiligheid van iedereen die voor ons werkt. Voorbeelden van onze betrokkenheid zijn:

  • De QESH-organisatie binnen CWS om de kwaliteit, het milieu, de veiligheid en de gezondheid van onze medewerkers te borgen.
  • Onze BSCI-partnerschap (Business Social Compliance Initiative).
  • We zijn lid van de Verenigde Naties van het Global Compact (UNGC).

Duurzame consumptie- en productiepatronen

Met ons servicemodel werken we al jaren volgens de principes van de circulaire economie. Wij staan voor kwalitatief duurzame producten en streven naar verlenging van de levensduur daarvan. Volgens de circulaire aanpak houden we tijdens de productontwikkeling rekening met de gehele levenscyclus.

  • Ons serviceconcept is de kern van ons bedrijfsmodel.
  • Om de levensduur te verlengen, worden kledingstukken, handdoekrollen en matten indien nodig gerepareerd en dispensers gerecycled.
  • We werken samen met wear2wear™ voor het ontwerpen en vervaardigen van functionele, circulaire kleding.
  • We gebruiken Fairtrade katoen, bieden gerecycled toiletpapier voorzien van het EU Ecolabel en een FSC-keurmerk en cradle 2 cradle gecertificeerd toiletpapier.
Sustainability Responsible Consumption and Production
Sustainability Climate Action

Klimaatverandering

CWS is actief betrokken bij de strijd tegen de klimaatverandering. Wij verminderen voortdurend onze CO2-uitstoot en ons energieverbruik. Met ons bedrijfsmodel dragen we bij aan het behoud van natuurlijke hulpbronnen.

  • We werken samen met ClimatePartners, o.a. op het gebied van klimaatneutrale certificering van drukwerk en herbebossingsprojecten met klanten.
  • We hanteren grondstof besparende wasprocessen.
  • Onze routes worden geoptimaliseerd met de app ‘Optimize My Day’ om leveringen aan onze klanten efficiënter in te plannen.
  • Samen met Simply Mile werken we vanuit logistieke hubs om het aantal routes sterk te kunnen reduceren. We ontwikkelen initiatieven om de e-mobiliteit binnen ons wagenpark verder uit te breiden.

Duurzaam beheer van bossen, bestrijding van woestijnvorming, stopzetten en omkeren van landdegradatie en stopzetten van het verlies aan biodiversiteit

De gezondheid van ons milieu is afhankelijk van intacte ecosystemen. Met onze duurzame producten en gevarieerde inspanningen in de waardeketen dragen we bij aan de bescherming van het leven op het land in ons ecosysteem.

  • We werken samen met Trees for All ter compensatie van onze CO2 uitstoot, en dragen zo bij aan herbebossing van de aarde.
  • Meer dan 90% van onze papieren zijn FSC-gecertificeerd of komen uit duurzame bronnen.
Sustainability Life on Land
Sustainability Partnerships for the Goals

Het wereldwijde partnerschap voor duurzame ontwikkeling nieuw leven inblazen

Bij CWS zien we altijd het grote geheel. Met duurzame producten kunnen we toegevoegde waarde creëren voor de klant en tegelijkertijd een positieve ontwikkeling voor mens en milieu bevorderen. Ook kijken we goed naar onze toeleveringsketens en werken we aan eerlijke arbeidsomstandigheden en een minimale impact op het milieu. • Lidmaatschap UN Global Compact.

  • Lidmaatschap van het Business Social Compliance Initiative (BSCI).
  • Samenwerking met de World Toilet Organization.
  • Samenwerking met Made Blue.
  • We zoeken de interactie met klanten en partners tijdens periodieke Customer Advisory Boards.

Rik Hemelear, Managing Director Hygiene Belux:

“Bij CWS hechten we veel belang aan de tevredenheid van onze medewerkers; zij liggen immers aan de basis van tevreden klanten. We geloven dat een omgeving waar iedereen een mening kan geven waar ook rekening mee wordt gehouden, stimulerend werkt en zin geeft om naar het werk te gaan.”

Ontdek onze duurzame oplossingen

CWS Building

Wij bieden innovatieve, duurzame en digitale huuroplossingen om de gezondheid, veiligheid en bescherming van onze klanten en medewerkers te verbeteren.

Of het nu gaat om bedrijfskleding, sanitaire hygiëne of cleanrooms, voor elk bedrijf is er een totaaloplossing. Op maat gemaakt en met aandacht voor jouw situatie. Wij denken met je mee.