Account Manager Farming

15.05.2020Professional

Ben jij de salesvrouw- of man die zorgt voor winst en retentie?

    Wat ga je doen?

    Als voltijdse Accountmanager Farming bij CWS ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitdiepen van de relatie met bestaande klanten regio Antwerpen / Mechelen. In deze buitendienst sales functie ben je eindverantwoordelijke voor retentie en uitbreiding, de winstgevendheid en de klanttevredenheid van de klanten B2B in jouw portefeuille voor onze workwear divisie.

    • Je zoekt naar mogelijkheden tot verbreding van onze dienstverlening en het daarbij horende verdienmodel;
    • Je analyseert en bewaakt de winstbijdrage en omzet op klantniveau en op je totale portefeuille;
    • Je volgt de ontwikkelingen in de branche, luistert aandachtig naar de behoeften en wensen van jouw klant en doet aan de hand hiervan verbeter- en innovatievoorstellen;
    • Je realiseert jouw eigen kwartaaldoelstellingen en zet je actief in deze te verwezenlijken;
    • Je vormt een belangrijke spil tussen de klant, onze serviceorganisatie (distributie), service adviseurs en de binnendienst;
    • Je brengt op regelmatige basis bezoeken aan je klanten;

    Wat neem je mee?

    Bij CWS vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Daarom zijn we op zoek naar iemand met een enthousiaste en proactieve aanpak, een goed commercieel denkvermogen en de ambitie om mooie stappen bij ons te zetten. Daarnaast zijn we hard aan het groeien en innoveren en moet je daarin mee kunnen bewegen.

    • Je beschikt over minstens 3 jaar commerciële ervaring in een buitendienst, B2B-omgeving;
    • Je hebt een sterk analytisch vermogen, bent zeer communicatief en hebt een hoog energieniveau;
    • Je hebt een sterke wil om te winnen, kunt zelf overzicht en structuur aanbrengen en wil graag blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling;

    Wat bieden wij?

    CWS biedt een uitdagende omgeving in een dynamische en solide organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn een no-nonsense werkgever waar teamwork, servicegerichtheid en intermenselijke relaties de drijfveer zijn. De eerste maand is uitsluitend opleiding: producttraining, meereisdagen met andere afdelingen, salestraining,...

    We bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die onder meer bestaan uit een eindejaarspremie, aantrekkelijk commissiesysteem, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, auto van de zaak, doorgroeimogelijkheden en meer!