HR Business Partner

23.06.2020Professional

Voor ons HR Business Partners team in BeLux zijn we op zoek naar een ervaren HR collega om onze BeLux collega's en hiring managers te ondersteunen en adviseren regio Lokeren – Puurs tot eind 2020 met kans op verlenging.

    Wat ga je doen?

    Als HR Business Partner vorm je samen met drie andere collega’s het informele HR BP team in BeLux. Je rapporteert aan onze HR Team Lead in België. Ook hebben wij een HR Shared Services Center en een Corporate Recruiter met wie je nauw samenwerkt om onze managers zo goed mogelijk te ondersteunen. Elke dag staan jij en jouw team weer paraat als eerste aanspreekpunt voor onze werknemers.

    • Je zet jouw kennis en ervaring in om onze managers te voorzien van support aangaande door- en uitstroom van personeel, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling van medewerkers, ziekteverzuim, conflicthantering en strategische personeelsplanning;
    • Om de door jouw gesignaleerde verbeterkansen door te voeren, creëer je draagvlak bij onze managers en coach je hen om gewenste transities te realiseren;
    • Je bent niet bang de handen uit de mouwen te steken en fungeert als vraagbaak voor collega's en het management binnen jouw regio;
    • Je helpt in het vinden van passende oplossingen bij de dagelijkse uitdagingen die we tegenkomen in het werk, met de organisatie- en individuele doelstellingen in gedachten;
    • Het lijkt je leuk om HR-gerelateerde projecten op te pakken en zo jouw steentje bij te dragen aan de groei van onze organisatie.

    Wat neem je mee?

    Bij CWS vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Daarnaast zijn we hard aan het groeien en innoveren en moet je daarin mee kunnen bewegen. 

    • Je beschikt over een bachelor aangevuld met ten minste 5 tot 7 jaar relevante werkervaring en je bent op zoek naar een 2e of 3e carrièrestap;
    • We kunnen je omschrijven als iemand die gedreven is om bij te dragen aan een succesvolle HR afdeling, je staat stevig in je schoenen en beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden;
    • Je beschikt over gedegen kennis van het arbeidsrecht en weet de organisatie hier goed in te adviseren;
    • Jouw standplaatsen worden Lokeren en Puurs, echter zal je ook 1x per maand naar Breda moeten gaan en eventuele andere locaties binnen België sporadisch;
    • Je jongleert met termen als: verlof, entiteit, PC, CAO, voorschot,...
    • Goede kennis van de Engelse taal is een must;
    • Ervaring met Workday is een pré;

    Wat bieden wij?

    CWS biedt een uitdagende omgeving in een dynamische en solide organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn een no-nonsense werkgever waar teamwork, servicegerichtheid en intermenselijke relaties de drijfveer zijn. 

     

    We bieden je graag een goed salaris en aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een eindejaarspremie, maaltijdchèques, auto en tankkaart, hospitalisatieverzekering, trainingen, voldoende ruimte voor ontwikkeling en meer.