Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je écht impact kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! CWS Workwear is marktleider in de bedrijfskledingindustrie en biedt kleding aan in een servicemodel met op maat gemaakte, duurzame (beschermende) werkkleding. Met een circulair bedrijfsmodel streeft CWS Workwear naar een duurzame toekomst, met activiteiten in 15 landen en een toegewijd team van meer dan 5.300 professionals verspreid over meer dan 100 locaties. CWS Workwear bedient meer dan 35.000 klanten en voorziet dagelijks 1,5 miljoen personen van kledij.
Jouw rol
Je komt terecht in een dynamisch en internationaal team, waar je nauw samenwerkt met de Senior HR Business Partner voor Belux en de Corporate Recruiter voor de Benelux. Samen zorgen jullie voor een optimale HR-ondersteuning binnen de regio. Daarnaast rapporteer je aan de Regional HR Manager voor Benelux, Zweden en Ierland, wat betekent dat je betrokken bent bij grensoverschrijdende HR-projecten en strategische initiatieven. Deze rol biedt jou de kans om in een multiculturele omgeving te werken, waarbij je jouw HR-expertise inzet om bij te dragen aan een effectieve en betrokken organisatie.
Als HR Business Partner BeLux ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met verschillende teams en ondersteunt bij diverse HR-processen, waaronder:
Adviseren en begeleiden van managers op het gebied van HR-beleid en arbeidsrecht.
Werving en selectie van talent binnen België en Luxemburg.
Ondersteunen van training & development initiatieven.
Beheer van HR-administratie en -systemen.
Meehelpen bij de implementatie van HR-projecten en optimalisaties.
Jouw profiel
Bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, of een gerelateerd vakgebied.
1 tot 3 jaar werkervaring in een HR-rol.
Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands, Frans en Engels.
Proactieve en oplossingsgerichte mindset.
Kennis van Belgische arbeidswetgeving is een plus.
Wat wij bieden
Mogelijkheden om je te ontwikkelen
Bedrijfswagen
Competitief salaris en bonus
Klaar om Flexibele werktijden
Mobiel werken in overleg met je leidinggevende
Bedrijfslaptop en mobiele telefoon
Bijzonder verlof voor speciale gelegenheden
Bedrijfsvoordelen voor diverse producten
Open, vriendelijke werksfeer
Wil jij jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu! Stuur je CV en motivatie naar Ken Falorni of neem contact op voor meer informatie.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!