Dreieich, 18 februari 2026 – CWS Workwear, een toonaangevende dienstverlener van ‘Workwear as a Service’, heeft voor het eerst op groepsniveau de EcoVadis Gold-status behaald en behoort daarmee wereldwijd tot de top 5% van beoordeelde bedrijven. Voor CWS Workwear is EcoVadis een externe en belangrijke graadmeter voor de effectiviteit van haar ESG-strategie, en benadrukt daarmee haar rol als toonaangevende dienstverlener in het servicemodel voor werkkleding en beschermende kleding.

Topprestaties op het gebied van milieu en inkoop

De ranglijst van dit jaar laat voor CWS Workwear een aanzienlijke verbetering zien ten opzichte van vorig jaar op alle vier de beoordelingscriteria. Het bedrijf heeft met name op het gebied van milieu en duurzame inkoop grote vooruitgang geboekt. De EcoVadis Gold-status staat voor betrouwbaar supply chain management met duidelijk omschreven normen, transparantie en langdurige partnerschappen.

“De EcoVadis Gold-status laat zien dat onze processen, datakwaliteit en duurzaamheidsmaatregelen op een zeer hoog en betrouwbaar niveau staan”, legt Leonie Biesen, Sustainability Lead bij CWS Workwear, uit. Hartmut Engler, CEO van CWS Workwear, voegt hieraan toe: "Tegelijkertijd biedt de Gold-status waardevolle inzichten die helpen om verdere vooruitgang te boeken, met name op het gebied van formele verplichtingen en ethiek. Dit is voor ons erg belangrijk, omdat we duurzaamheid zien als een integraal onderdeel van ons bedrijfsmodel en als een duidelijke verantwoordelijkheid ten opzichte van onze klanten, medewerkers en partners."

EcoVadis: erkende duurzaamheidsnorm

EcoVadis is een van 's werelds toonaangevende platforms voor duurzaamheidsbeoordeling van bedrijven, en heeft al meer dan 150.000 internationale bedrijven getoetst en beoordeeld op hun duurzaamheidsactiviteiten. De beoordeling omvat vier gebieden: milieubeheer, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. De Gold-rating zorgt voor transparantie en vertrouwen en vermindert de audit- en bewijslast in toeleveringsketens aanzienlijk. Voor klanten betekent dit meer planningszekerheid, betrouwbare ESG-relevante kengetallen en een versterkte veerkracht van de gehele waardeketen, en dat in een steeds meer gereguleerde en dynamische marktomgeving.

Meer informatie over CWS Workwear vindt u hier: www.cws.com/workwear

Over CWS Workwear

CWS Workwear, opgericht in 1899, zet zich al 125 jaar in om klanten te helpen hun werknemers en de planeet te beschermen. Wij zijn marktleider in de werkkledingindustrie en bieden ‘Workwear as a Service’ met op maat gemaakte, stijlvolle, duurzame en beschermende werkkleding, gebaseerd op meer dan een eeuw aan ervaring op het gebied van service en innovatie.

Met een circulair bedrijfsmodel zetten we ons in voor een duurzame en veerkrachtige toekomst en versterken we onze positie als marktleider in Europa in de werkkledingindustrie. We zijn actief in 15 landen met een toegewijd team van 5.300 professionals op meer dan 100 locaties. Onze infrastructuur omvat meer dan 30 ultramoderne industriële wasserijen in Europa. Hierdoor kunnen we onze uitgebreide klantenkring van meer dan 35.000 klanten in alle CWS Workwear-markten bedienen en dagelijks onze diensten leveren aan meer dan 1,5 miljoen mensen. Door gebruik te maken van onze lokale aanwezigheid streven we naar een nauwe samenwerking met onze klanten.

Onze toewijding aan duurzaamheid staat centraal in alles wat we doen, geleid door een ambitieus stappenplan dat gericht is op het verminderen van zowel onze eigen CO2-uitstoot als die van onze klanten in de hele waardeketen. Door een 360°-klantervaring te bevorderen en dicht bij onze klanten te blijven, zorgen we ervoor dat onze werkkledingoplossingen aan specifieke behoeften voldoen, verantwoordelijke productiepraktijken ondersteunen en de CO2-voetafdruk aanzienlijk verkleinen.

"Work your style. For you, for your business, for the planet."