Change, together.

Eind vorig jaar is in Nederland de CWS Tampon Dispenser met gratis uitgifte van tampons geïntroduceerd. Hiermee kunnen bedrijven en andere organisaties een extra service bieden aan medewerkers en bezoekers.

De dispenser helpt in strijd tegen menstruatiearmoede. In Nederland heeft 1 op de 10 vrouwen in armoede niet altijd geld voor tampons of maandverband. Daarom doneert CWS namens elke klant die kiest voor onze tampondispenser een doosje tampons aan het Armoedefonds.

Het is onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om te werken aan een inclusieve maatschappij en gendergelijkheid op het werk.

De duurzaamheidsvisie van CWS is gebaseerd op kringlopen. Het ontwikkelen van een T-shirt van oude CWS Workwear kleding is dan ook een logisch gevolg. Het T-shirt draagt de toepasselijke naam PROcircular en is gemaakt van 60 procent gerecycled katoen en 40 procent gerecycled polyester.

Dat is een echte bonus voor het milieu, want elk shirt betekent een besparing van 170 gram katoen, 2.943 liter water, 170 milliliter ruwe olie, 1,51 kilo CO2 en 430 gram pesticiden voor CWS. Naast deze milieuvoordelen biedt het circulaire T-shirt dezelfde eigenschappen als CWS-kleding, gemaakt van nieuwe materialen, waardoor het opnieuw een belangrijke productinnovatie is voor onze “enkelfähig” transformatie.

In 2023 werd onze mattenwasserij in Heppignies (BE) gemoderniseerd. Zo werd deze uitgerust met een nieuwe waterzuiveringsinstallatie die toelaat dat ongeveer 70% waterverbruik per mat kan hergebruikt worden.

Nieuwe droogmachines voeren daarnaast een efficiëntere droging uit die het gasverbruik met 50% vermindert ten opzichte van de oude installatie.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit een cruciaal onderdeel is van een dynamische en productieve bedrijfscultuur en dat dit elk van onze teams verrijkt. Daarom werken we strategisch samen met onze Diversity Board om diversiteit in de hele organisatie te bevorderen.

Schoon water is onmisbaar voor de gezondheid van mensen en voor onze planeet. Wij nemen daarom verschillende maatregelen om het gebruik van milieubelastende chemicaliën in wasprocessen te verminderen en het verbruik van zoet water zoveel mogelijk te minimaliseren.

• We werken zoveel mogelijk samen met dezelfde leveranciers van wasmiddelen.
• We investeren in afvalwaterzuivering.
• We maken gebruik van (was) programma’s voor het besparen van grondstoffen.
• Duurzaamheid is een belangrijke factor bij productinnovaties. Zo bespaar je met onze nieuwste innovatie, de CWS SmartWash, op waterverbruik.
• Microplastics in onze producten hebben we vervangen door natuurlijke alternatieven.

Bij CWS draait het om mensen. Daarom werken we net zo hard aan de tevredenheid van onze medewerkers als aan de tevredenheid van onze klanten en partners. We controleren of de sociale normen en regels in de toeleveringsketen worden nageleefd. We stimuleren de diversiteit van ons personeelsbestand en bevorderen het talent, de gezondheid en de veiligheid van iedereen die voor ons werkt. Voorbeelden van onze betrokkenheid zijn:

• De QESH-organisatie binnen CWS om de kwaliteit, het milieu, de veiligheid en de gezondheid van onze medewerkers te borgen.
• Onze BSCI-partnerschap (Business Social Compliance Initiative).
• We zijn lid van de Verenigde Naties van het Global Compact (UNGC).

Met ons servicemodel werken we al jaren volgens de principes van de circulaire economie. Wij staan voor kwalitatief duurzame producten en streven naar verlenging van de levensduur daarvan. Volgens de circulaire aanpak houden we tijdens de productontwikkeling rekening met de gehele levenscyclus.

• Ons serviceconcept is de kern van ons bedrijfsmodel.
• Om de levensduur te verlengen, worden kledingstukken, handdoekrollen en matten indien nodig gerepareerd en dispensers gerecycled.
• We werken samen met wear2wear™ voor het ontwerpen en vervaardigen van functionele, circulaire kleding.
• We gebruiken Fairtrade katoen, bieden gerecycled toiletpapier voorzien van het EU Ecolabel en een FSC-keurmerk en cradle 2 cradle gecertificeerd toiletpapier.

CWS is actief betrokken bij de strijd tegen de klimaatverandering. Wij verminderen voortdurend onze CO2-uitstoot en ons energieverbruik. Met ons bedrijfsmodel dragen we bij aan het behoud van natuurlijke hulpbronnen.

• We werken samen met ClimatePartners, o.a. op het gebied van klimaatneutrale certificering van drukwerk en herbebossingsprojecten met klanten.
• We hanteren grondstof besparende wasprocessen.
• Onze routes worden geoptimaliseerd met de app ‘Optimize My Day’ om leveringen aan onze klanten efficiënter in te plannen.
• Samen met Simply Mile werken we vanuit logistieke hubs om het aantal routes sterk te kunnen reduceren. We ontwikkelen initiatieven om de e-mobiliteit binnen ons wagenpark verder uit te breiden.

De gezondheid van ons milieu is afhankelijk van intacte ecosystemen. Met onze duurzame producten en gevarieerde inspanningen in de waardeketen dragen we bij aan de bescherming van het leven op het land in ons ecosysteem.

• We werken samen met Trees for All ter compensatie van onze CO2 uitstoot, en dragen zo bij aan herbebossing van de aarde.
• Meer dan 90% van onze papieren zijn FSC-gecertificeerd of komen uit duurzame bronnen.

• Fairtrade

Bij CWS zien we altijd het grote geheel. Met duurzame producten kunnen we toegevoegde waarde creëren voor de klant en tegelijkertijd een positieve ontwikkeling voor mens en milieu bevorderen. Ook kijken we goed naar onze toeleveringsketens en werken we aan eerlijke arbeidsomstandigheden en een minimale impact op het milieu. • Lidmaatschap UN Global Compact.

• Lidmaatschap van het Business Social Compliance Initiative (BSCI).
• Samenwerking met de World Toilet Organization.
• Samenwerking met Made Blue.
• We zoeken de interactie met klanten en partners tijdens periodieke Customer Advisory Boards.