Senior Business Development Manager

07.02.2020Professional

Ter uitbreiding van ons hunting team voor Workwear zijn we op zoek naar een ervaren sales collega om onze dienstverlening verder uit te breiden!

Wat ga je doen?

Als Senior Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het scoren van key accounts binnen jouw eigen regio. Dit wil zeggen dat je zelfstandig grote klanten vanaf +100 dragers opzoekt en hen ervan overtuigt om een duurzame samenwerking aan te gaan met CWS. Je wordt onderdeel van een informeel team waarin jij een groot deel van het land voor rekening neemt.

  • Pleegt acquisitie, voert (strategische) verkoopgesprekken, adviseert over onze service en scoort klanten;
  • Zorgt ervoor dat wij ons inschrijven op tenders en deze vervolgens ook winnen;
  • Je analyseert en inventariseert de behoefte van de potentiële klant, luistert aandachtig en biedt een oplossing aan de hand van onze gepersonaliseerde business concepts;
  • Bereidt calculaties voor, maakt offertes op maat, geeft presentaties en sluit contracten af, waarna je nog een aantal maanden verantwoordelijk bent voor de klant. Daarna wordt deze overgedragen aan ons farming orgaan;
  • Dankzij jou maakt onze Workwear divisie een mooie groei door met tevreden nieuwe klanten!

Wat neem je mee?

Bij CWS vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Daarnaast zijn we hard aan het groeien en innoveren en moet je daarin mee kunnen bewegen. 

  • Je beschikt over voldoende new business ervaring en hierin kunnen wijzelf ook nog een hoop van jou leren;
  • Je bent op zoek naar een vervolgstap in jouw sales carrière met focus op key accounts;
  • Naast de benodigde sales compententies beschik je ook over sterke analytische vaardigheden;
  • Ervaring met tendertrajecten is een pre.

Wat bieden wij?

CWS biedt een uitdagende omgeving in een dynamische en solide organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn een no-nonsense werkgever waar teamwork, servicegerichtheid en intermenselijke relaties de drijfveer zijn.

We bieden je graag een goed salaris, 13e maand, aantrekkelijke bonusregeling waarvan we jouw commissie het eerste half jaar garanderen, auto van de zaak, netto onkostenvergoeding en volop doorgroeimogelijkheden.