Vertrouwen op de juiste bedrijfskleding biedt veel voordeel. Als medewerkers zich veilig en comfortabel voelen in hun werkkleding, zijn ze meer gemotiveerd en betrokken bij het bedrijf. Maar dat is niet alles. Van het werven van medewerkers tot het verbeteren van de duurzaamheidsbalans - Juliana Scherrmann (CWS Workwear Duitsland) legt uit hoe bedrijven hun activiteiten kunnen optimaliseren met moderne, veilige en duurzame werkkleding.
1. Medewerkers werven en behouden
Veel werk, maar te weinig (geschoold) personeel. Misschien herken je het, maar hoe maak je het verschil bij het werven en behouden van vakmensen? CWS is ervan overtuigd dat je als bedrijf extra punten scoort als je de juiste, moderne werkkleding met was- en onderhoud service aanbiedt. De allround service van CWS Workwear ontzorgt medewerkers én verantwoordelijken: vuile kleding wordt opgehaald, hygiënisch gewassen, indien nodig vakkundig gerepareerd en teruggebracht. Desgewenst zelfs tot in de kast. Collecties kunnen volgens het mix en match-principe gecombineerd en op elkaar afgestemd worden.
2. Verbeter je ecologische voetafdruk
Werkkleding kan een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de duurzaamheidsprestaties van een bedrijf. Het is onderdeel van hedendaags management en heeft een positief effect op het imago van een bedrijf. Voor de productie van de CWS-werkkleding wordt resistent, duurzaam materiaal gebruikt zodat we een lange levensduur kunnen garanderen. Wij bieden ook werkkleding gemaakt van gerecycled polyester en katoen dat wordt verhandeld volgens Fairtrade-normen. Het staat voor kwaliteit en het nemen van maatschappelijk verantwoordelijkheid.
3. Overtuig klanten met een professionele uitstraling
‘Kleding maakt de man’, wie kent het gezegde niet. Een medewerker die schone werkkleding draagt die ook nog eens goed zit, straalt professionaliteit uit. En dat zien klanten. Wie dus zorgt voor een professionele uitstraling van zijn medewerkers, investeert tegelijkertijd ook in klantloyaliteit. Wie voor werkkleding voor zijn team volgens ons servicemodel kiest, krijgt kleding die precies bij de medewerker past. En over onderhoud of aanpassingen hoeft niemand zich zorgen te maken. Daar zorgen de textielprofessionals voor.
4. Gebruik reclame-effect
Het beste visitekaartje van een bedrijf zijn de medewerkers. Werkkleding is daarom de ideale ‘advertentieruimte’ om je eigen bedrijf onder de aandacht te brengen. Zowel werknemersnamen als het bedrijfslogo kunnen probleemloos op de werkkleding geplaatst worden. Voor grotere bedrijven biedt dienstverlener CWS ook collecties die zijn ontworpen volgens de specifieke wensen van de klant. Uniforme werkkleding inclusief het bedrijfslogo verhoogt de herkenningswaarde van een bedrijf en zorgt tevens voor een sterker gevoel van eenheid in het team. Of het nu gaat om het plaatsen van emblemen of de afwerking van de werkkleding. Het dient vakkundig en conform de normen te gebeuren. Vertrouw hiervoor op de knowhow van je dienstverlener!
5. Zorg voor veiligheid en hygiëne op het werk
Werkkleding draagt ook bij aan de veiligheid van medewerkers. Met name persoonlijke beschermingsmiddelen zijn onderworpen aan strikte richtlijnen die nauwgezet moeten worden nageleefd, zodat niemand op de werkvloer gevaar loopt. Maar ook hygiënevoorschriften voor werkkleding (denk aan de voedingsmiddelenindustrie) moeten strikt worden nageleefd.
Werkkleding kiezen die voldoet aan regels en normen, de kleding hygiënisch wassen en op lange termijn veilig onderhouden, is een grote verantwoordelijkheid en vereist specialistische kennis. Wil je geen risico nemen en je tijd en middelen liever voor je corebusiness inzetten, dan doe je er goed aan om een dienstverlener als CWS als partner te kiezen. Alle wasserijen van CWS beschikken over een gecertificeerd RABC-hygiëne- en kwaliteitsmanagementsysteem volgens DIN EN 14065 en ISO 9001. Dit garandeert een constant hoge servicekwaliteit. Bovendien zorgen de PBM-experts van CWS voor normconforme zorg en controle. Alle beschermende functies van de kleding blijven intact tijdens het werk.