Certificaat CO2-Prestatieladder Niveau 3

CWS toont duurzaam leiderschap

Als eerste onderneming in onze sector hebben wij het CO2-Prestatieladder certificaat behaald. 

29 June 2021

Met duurzame oplossingen bijdragen aan een betere wereld – dat is waar CWS voor staat. Het reduceren van onze CO2-voetafdruk is één van onze duurzame doelstellingen. Dat maken we als eerste onderneming in onze sector nu ook aantoonbaar met het behalen van de CO2-prestatieladder op Niveau 3. Deze ladder van SKAO is hét duurzaamheidsinstrument van Nederland.

CO2-Prestatieladder logo

CO2-Bewust ondernemen

De CO2-Prestatieladder is een methode om bedrijven te stimuleren voortdurend te zoeken naar mogelijkheden om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Deze gassen veroorzaken we bij de uitvoering van onze bedrijfsactiviteiten. Bijvoorbeeld door de inzet van onze bedrijfsauto’s, of door het energieverbruik tijdens onze was processen en in onze gebouwen. Deze uitstoot vormt de ‘voetafdruk’ van onze bedrijfsactiviteiten.

Goed voor het milieu

Het is belangrijk om aan te tonen wat onze CO2-footprint is (inzicht), welke doelstellingen er zijn gesteld (reductie), hoe de organisatie structureel communiceert (transparantie) en welke deelnames er zijn aan initiatieven in de sector om CO2-reductie te realiseren (participatie).

Past bij ons beleid

De certificering past perfect bij het duurzaamheidsbeleid van CWS en is een mooi resultaat van jarenlange inspanning om maatschappelijk en milieu bewust te ondernemen. Zo is CWS aangesloten bij de Federatie Textielbeheer Nederland (FTN), waarmee we vanuit de Meerjarenafspraken Energie-efficiency (MJA) afspraken hebben gemaakt om CO2-uitstoot te reduceren. Daarnaast zijn we ruim vijf jaar geleden aangesloten bij Duurzaam Netwerk ’s-Hertogenbosch (voorheen de Bossche Energie Coalitie) om gezamenlijk 25% CO2-uitstoot te reduceren.

Doorgroeien naar Niveau 4

CWS staat voor een gezondere en veiligere toekomst. We willen onze inspanningen in de keten en ons beleid nog beter verankeren in de organisatie. Daarom willen wij het komend jaar doorgroeien naar Niveau 4 op de CO2-Prestatieladder.

Thalia van Mensvoort, Regional QESH Manager:

 ''We zijn trots met het behalen van CO2-prestatieladder Niveau 3! Een mooie stap, maar we kijken alweer vooruit. Binnen een jaar willen wij verder groeien naar een hoger niveau op de ladder.''