Ter plekke in Europa
01/2021
Afvalwaterzuivering zonder chemicaliën - na Zweden nu ook in Duitsland
Wat eerder als toekomstmuziek zou hebben geklonken, is bij CWS nu al werkelijkheid: 100 procent chemicaliënvrije afvalwaterzuivering door middel van elektrocoagulatie. Bij dit proces wordt het afvalwater onder elektrische spanning gezet in de zogenaamde RedBOX, zodat het vuil op zeer doeltreffende wijze van het water wordt gescheiden. Ongeveer 30 procent van dit gezuiverde water kan vervolgens worden hergebruikt voor het voorwassen van sterk vervuild textiel. Het proces is niet alleen milieuvriendelijk, het is ook energiezuinig.
CWS Ierland: Nieuwe brochure voor werkkleding in rechtstreekse verkoop
CWS Ierland biedt volledige huurservice aan op het vlak van werkkledij voor een brede waaier van industriesectoren. Nu heeft zij bovendien een brochure voor de rechtstreekse verkoop gepubliceerd. Die moet bestaande huurklanten ondersteunen die wellicht werknemers hebben die rechtstreeks verkochte werkkleding nodig hebben. Tegelijkertijd worden nieuwe klanten aangesproken voor wie het huurmodel niet geschikt is, zoals de bouwsector.
Een bijdrage tot meer kansengelijkheid
CWS Hygiëne Nederland ondersteunt de toekomstige professionals van het land: In het kader van het nationale initiatief "Leader of Tomorrow" van JINC, een lokale vereniging zonder winstoogmerk, mogen kinderen uit het basisonderwijs en het middelbaar onderwijs in 2021 één dag meelopen met het management van CWS Hygiene Nederland. Ze leren hoe het dagelijkse leven op de arbeidsmarkt eruitziet. Tegelijkertijd delen zij in het kader van het programma hun visie op de arbeidswereld van morgen, bijvoorbeeld in verband met het belang van kansengelijkheid in de arbeidswereld.
In samenwerking met JINC zet CWS Hygiene Nederland zich sinds 2019 in voor kinderen uit sociaal-economisch achtergestelde milieus. CWS-medewerkers leren hun ook hoe ze moeten solliciteren. Door op CWS-sites via leuke en interactieve leeractiviteiten kennis te maken met verschillende beroepen, kunnen kinderen tussen 8 en 16 jaar ontdekken welk beroep bij hun talenten past. CWS Hygiene Nederland is sinds vorig jaar officieel partner van JINC.
Vitaal met CWS in Oostenrijk
In februari is de anonieme enquête in Neder-Oostenrijk van start gegaan als onderdeel van het project "Vital mit CWS" dat de organisatie in samenwerking met het Oostenrijkse ziekenfonds onderneemt. Om rekening te kunnen houden met de verschillende behoeften zijn er zes gezondheidskringgroepen van verschillende afdelingen gepland. Samen met de werknemers worden dan de relevante thema's gedistilleerd en de maatregelen geprogrammeerd. De daaruit voortvloeiende concepten lopen gelijktijdig in heel Oostenrijk.
Welke gevolgen heeft het coronavirus voor Poolse ondernemingen?
De Safe at Work Coalition, waarvan CWS stichtend lid is, heeft in de zomer van 2020 een studie uitgevoerd naar de gevolgen van de coronapandemie voor Poolse bedrijven. Over een periode van 3 weken vonden interviews plaats met meer dan 1500 deelnemers uit verschillende Poolse industrietakken.
Voornaamste bevinding: 95 procent van de werknemers en 52 procent van de werkgevers zien de pandemie als een stuwende kracht op het gebied van Health & Safety op het werk. Werknemers beoordelen de omgang met het virus over het algemeen als positief.
Meer dan 60 procent van de bevraagden gaf toe tijdens de pandemie vanuit een home office te werken of gewerkt te hebben, en 13 procent doet dat nog steeds. Ondernemingen moeten proberen home office te ondersteunen door aanvullende opleidingen aan te bieden, bijvoorbeeld op het gebied van gegevensbeveiliging, en Health & Safety trainingen die zijn aangepast aan het werken van thuis uit.
