Q&A met...

HR-stagiair Amjad

Bij CWS geven we je graag een kijkje achter de schermen door collega's uit verschillende disciplines aan het woord te laten over hun werkzaamheden. Zij zijn de #humansofcws. 

Amjad Ibn Ahmed - HR-stagiair

Hoi Amjad, leuk dat we je vragen mogen stellen voor een blog op de website over hoe jij CWS als stageorganisatie ervaart! Per wanneer werk je bij CWS als stagiaire en hoe ben je bij ons terechtgekomen?

Ik loop stage bij CWS sinds 31 augustus 2020. Ik ben bij CWS gekomen door de vorige stagiaire. De vorige stagiaire was erg te spreken over CWS als organisatie waardoor mijn enthousiasme werd geprikkeld en ik direct ben gaan solliciteren bij CWS voor de vacature HR-stagiaire.

Hoe vind je het tot nu toe? En wat doe je zoal?

Ik heb het hier erg naar mijn zin! Ik werd verwelkomd in een informeel team die mij de mogelijkheden heeft gegeven om mij te kunnen ontwikkelen als HR-professional. Ik krijg de vrijheid om mijzelf creatief te kunnen uiten en word met een kritische blik voorzien van feedback waardoor ik kan groeien als professional en als persoon.

Afdelingsoverleg

Via Teams overleggen vanwege Corona

De dag begint met een afdelingsoverleg om 09:00 uur. Tijdens het afdelingsoverleg bespreek je samen met het team de taken van de dag met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Nu gebeurt dit via Teams, omdat bij CWS de thuiswerknorm geldt vanwege Corona. Tijdens deze meeting wordt er op een informele manier met elkaar gecommuniceerd en ligt de drempel laag om een vraag te stellen.

Er komen in de loop van de dag verschillende aanvragen binnen in ons HR-systeem Workday en in onze gezamenlijke mailbox. Getremde de dag hou je, je hier mee bezig. Je kan je dag zo gevarieerd maken als je zelf wilt.

Wat wil je de toekomstige stagiaires meegeven als advies?

Je maakt je stage bij CWS zo uitdagend mogelijk als je zelf wilt. Het is belangrijk dat je eerst de operationele taken onder de knie krijgt, zodat je later je creativiteit kan inzetten om bijvoorbeeld andere projecten uit te voeren. CWS geeft je hier dan ook de ruimte voor, maar hier moet je wel zelf initiatief in nemen.

Schrijf ook goed mee wanneer je uitleg krijgt over de verschillende systemen, zodat je gelijk zelfstandig aan de slag kan. In het begin zal alles nieuw en wennen zijn, maar je kan hierin snel en gemakkelijk je draai vinden.

Wat is je het meest bijgebleven tot nu toe?

Tijdens de afwezigheid van mijn stagebegeleidster, vanwege haar vakantie, zijn er het een en ander taken op mij komen te vallen. Dit begon vroeg in mijn stage en vond ik daarom ook best moeilijk. Deze twee weken zijn van zwaar belang geweest in mijn hele stageperiode. Ik werd twee weken lang in het diepe gegooid en moest veel uitzoeken in die periode. Door de hulp van mijn collega’s en een goed doorzettingsvermogen, hebben die twee weken gezorgd voor de sterke fundamenten die mijn stageperiode hebben verbeterd. Hierdoor kreeg ik snel kennis over de organisatie en kon ik mijn dagelijkse taken veel sneller uitvoeren waardoor er weer tijd was om kleine projecten te initiëren en faciliteren.