Q&A met...

(interim) Head of Sales Steering Erik

Bij CWS geven we je graag een kijkje achter de schermen door collega's uit verschillende disciplines aan het woord te laten over hun werkdag. Zij zijn de #humansofcws. 

Erik Nollen - (interim) Head of Sales Steering

Hey Erik! Dankjewel dat je de tijd hebt genomen om wat te vertellen over jezelf en de functie(s) die je momenteel bekleedt. Wil je allereerst wat vertellen over jouw achtergrond binnen CWS?

Sinds 1 november 2012 ben ik werkzaam bij CWS, destijds ben ik gestart als Accountmanager in de buitendienst. Tijdens mijn loopbaan heb ik meerdere commerciële functies uitgevoerd zoals Key Accountmanager en Sales Manager.  Momenteel ben ik op interim basis verantwoordelijk als Head of Sales Steering, een rol die ik combineer met mijn huidige functie als Project Manager binnen CWS.   

Geen enkele dag is hetzelfde

Ik ben dus al bijna 10 jaar in dienst bij CWS. We zijn een dynamisch bedrijf en daardoor is geen enkele dag hetzelfde. Je weet nooit wat je te wachten staat! Dit is één van de redenen dat ik nog steeds met veel plezier werkzaam ben bij CWS. Een andere reden is dat er veel mogelijkheden zijn om door te groeien en jezelf ontwikkelen. Kijk maar naar de verscheidenheid aan functies die ik de afgelopen jaren heb vervuld, maar ook qua opleidingen is er een hoop mogelijk.

Deze foto is gemaakt voor Corona

En waar ben je dan zoal verantwoordelijk voor als Head of Sales Steering?

De functie van Head of Sales Steering is erg divers. Je stuurt een team aan dat een zeer breed takenpakket heeft. Van bonussystemen berekenen tot het analyseren van data die we als CWS kunnen gebruiken om continu te verbeteren op commercieel gebied. Het Sales Steering team vertaalt de strategie van CWS naar commerciële ambities en ondersteunt de organisatie hierin door middel van het inzichtelijk maken van budgetten en rapportages. Als Head of Sales Steering zijn je belangrijkste samenwerkingspartners de Managing Director, Sales Directors, Head of Customer, Finance en Controlling. De samenwerking met deze collega's is cruciaal om de gezamenlijke doelstellingen te behalen.

Verder ben je onderdeel van het managementteam van Nederland en Zweden en rapporteer je direct aan onze Managing Director. Belangrijke eigenschappen waarover je dient te beschikken zijn: analytisch denkvermogen, data vertalen naar commerciële kansen en natuurlijk people management om je team van professionals gedreven en gemotiveerd te houden.

Jij voert deze functie interim uit, omdat we momenteel een vacature hebben uitstaan voor een permanente invulling. Wat wil je kandidaten meegeven?

Het is van belang dat je je thuisvoelt in een organisatie die volop in beweging is. Iedere dag streven we ernaar om een gezondere en veiligere toekomst te realiseren middels ons breed scala aan serviceconcepten. Dit betreft geen 9 tot 5 baan en flexibiliteit is dus gewenst, maar die flexibiliteit krijg je ook zeker terug van de organisatie. Daarnaast dien je ervaring te hebben met financiële en commerciële data vraagstukken om de rol goed uit te kunnen voeren. Tot slot, zijn we informeel onderling en vinden we het belangrijk om het leuk te hebben met elkaar!