nature

Ons CO2-beleid

Wij verminderen onze ecologische voetafdruk
met behulp van de CO2-Prestatieladder.
Op deze pagina geven wij je meer inzicht in het
CO2-beleid van CWS Workwear en onze prestaties op dit gebied.

 

De CO2 -Prestatieladder is een toonaangevend duurzaamheidsinstrument van Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO).

Het is een CO2-managementsysteem en vereist continue verbetering van inzicht, verdere CO2-reductiemaatregelen, communicatie en samenwerking in de bedrijfsvoering. In het uitvoeren van projecten, maar ook in de keten.

CO2-Prestatieladder logo

Inzicht in de CO2-voetafdruk van CWS Workwear

Streven naar een kleinere afdruk

Het gaat bij de CO2-Prestatieladder om energiebesparing, CO2-reductie in de keten, en het gebruik van duurzame energie.

Onze CO2-voetafdruk, onderdeel van de ecologische voetafdruk, geeft aan hoeveel koolstofdioxide wij als bedrijf uitstoten. Aan de hand van ons CO2-beleid nemen we diverse stappen om onze voetafdruk te verkleinen. Hieronder vind je een lijst met downloads om dit inzichtelijk te maken.

CO2-Prestatieladder certificaat

Onze duurzame samenwerkingen

Clothes the Circle

CWS is aangesloten bij het consortium Clothes the Circle samen met MVO Nederland, I-did, Makers Unite, Boer Group, HAVEP, UPSET en Sympany. We werken gezamenlijk aan een sluitende en werkende business case om mainstream (textiel) producten, aangeboden in Nederland, voor 100% van post consumer & post productie textiel op een circulaire, mens- & milieuwaardige manier te maken.

Werkbroek op circulaire missie

Afgedankt textiel gebruiken als grondstof

CWS Workwear werkt met essentiële schakels uit de toeleveringsketen samen om ervoor te zorgen dat het afgedankt textiel gebruikt kan worden als grondstof. De kwaliteit van werkkleding is stevig, gaat lang mee, is kleurvast, kan vaak gewassen worden, is geschikt voor het industriële wasproces en biedt de vereiste bescherming die nodig is voor vele fysieke functies. De producten zijn vaak gemaakt van een polyester-katoen mix. 
 
Wij richten ons met name op het verhuurconcept van werkkleding, waardoor de kleding tijdens de levensduur steeds teruggehaald wordt om te wassen, te drogen en waar nodig te repareren. De uitdaging voor de sector is de re- en upcycling van end-of-life werkkleding door verschillende factoren in de toeleveringsketen. Deze factoren zijn uiteenlopend van het sorteren van kleding, het terughalen van de kleding, het verwijderen van knoppen, ritsen & emblemen, het recyclen van blends van materialen, de afstemming van de behoeften in de toeleveringsketen, de bewustwording bij de dragers en de bereidheid van het inkopen van duurdere producten.
 
Het consortium met Nederlandse bedrijven in de keten van kledingproductie willen afgedankt en afgedragen polyester-katoen textiel afkomstig uit de werkkleding-branche inzamelen, mechanisch vervezelen, spinnen, weven, verven, finishen en confectioneren tot een werkbroek en deze opnieuw op de markt brengen. Hiermee willen we laten zien dat dit op lokaal niveau haalbaar en opschaalbaar is voor de textielindustrie.
 
Er is voor de samenwerking, met als werknaam ‘Werkbroek op circulaire missie’ een launching customer bereid gevonden om de producten af te gaan nemen. Het doel is om het percentage gerecycled polyester-katoen content zo hoog mogelijk te kunnen inzetten. Het gebruik van gerecyclede content heeft een lagere footprint doordat er minder water- en energieverbruik nodig is, het zorgt voor minder CO2-uitstoot doordat de keten zich, op de confectie na, in Nederland bevindt. Dit onderscheidt deze werkbroek van de traditionele werkbroek, gemaakt van nieuwe grondstoffen met een keten voornamelijk buiten onze landsgrenzen.