Myśl cyrkularnie: zrównoważony rozwój w CWS
W CWS wpisaliśmy zrównoważony rozwój w nasz cyrkularny model biznesowy i jesteśmy przekonani, że tylko dzięki prawdziwie cyrkularnej gospodarce możemy stawić czoła globalnym wyzwaniom związanym z niedoborem zasobów i zmianami klimatycznymi.
Dlatego też wspólnie z naszymi klientami, tworzymy rozwiązania przyjazne dla środowiska w zakresie usług wynajmu i serwisu urządzeń higieny, odzieży roboczej oraz mat wejściowych.
Nie tylko tworzymy trwałe produkty o wysokiej jakości, ale także poprzez ich regularne naprawy wydłużamy cykl życia produktu.
Raport zrównoważonego rozwoju CWS 2020/21
Z naszego raportu, dowiesz się, co chcemy robić, aby nasze produkty i projekty były jeszcze bardziej przyjazne dla środowiska. Dowiesz się co ma wspólnego praca detektywistyczna z ekologicznymi matami oraz jak realizujemy w firmie wartości w zakresie różnorodności i zgodności z przepisami korporacyjnymi.
Zapoznaj się z raportem klikając tutaj lub pobierz go w formacie pdf poniżej.
Raport zrównoważonego rozwoju CWS 2020/21
Żyjemy i działamy zgodnie z zasadami gospodarki cyrkularnej
Jak wygląda gospodarka cyrkularna w CWS i co to dla nas oznacza, dowiesz się w naszym filmie „Think Circular”.
Nasz cykl serwisowy
Nasza strategia zrównoważonego rozwoju do roku 2025
Zrównoważone produkty
Do 2025 roku ponad 90 procent naszych nowych przedsięwzięć powinno pochodzić z naszych zrównoważonych produktów.
Odpowiedzialność za łańcuch dostaw
Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia uczciwych warunków pracy w fabrykach naszych dostawców. Do 2025 roku chcemy przeprowadzić audyt u wszystkich ważnych dostawców w krajach ryzyka pod kątem zgodności ze standardami społecznymi i pracowniczymi.
Zamknięcie cyklu
Utrzymujemy nasze produkty w cyklu serwisowym i kontynuujemy ich rozsądne użytkowanie po zakończeniu życia produktu. Dążymy do sytuacji „Zero odpadów produktowych”.
Oszczędzaj zasoby
Zmniejszamy nasz ślad ekologiczny we wszystkich naszych procesach. Obecnie pracujemy nad kompleksową strategią klimatyczną dla Grupy CWS.
Najlepsze w swojej klasie środowisko pracy
Zdrowie naszych pracowników, rozwój zawodowy oraz wyszukiwanie i rozwój rozwój talentów jest dla nas najwyższym priorytetem. Do 2025 roku chcemy zredukować liczbę wypadków do 0. Chcemy zwiększyć udział kobiet w zarządzaniu do 50 %.
Nasze cele
Trzy filary naszych działań
Właściwie ujęte
W przypadku naszych produktów i usług myślimy w kategorii zrównoważonego rozwoju. Ale chcemy więcej. Wszechstronny zrównoważony rozwój widoczny jest nie tylko w produktach i procesach, ale także w zdrowych pracownikach i zadowolonych klientach. Dlatego zdefiniowaliśmy 3 filary zrównoważonego rozwoju, dzięki którym do 2024 roku chcemy stać się najbardziej zrównoważoną firmą w naszej branży.
Putting People First: stawiamy ludzi na pierwszym miejscu!
Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym kapitałem. Ich zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas szczególnie ważne. Mamy plan, aby do 2025r. zmniejszyć liczbę wypadków w naszych zakładach do zera. Zapewniamy również bezpieczeństwo łańcucha dostaw dla pracowników naszych dostawców poprzez niezbędne kontrole.
Optimise Cycles: zaoptymalizowany cykl serwisowy!
W przyszłości chcemy uczynić nasze procesy recyklingu jeszcze bardziej efektywnymi i ustanowić recykling jako centralny element naszej działalności. W ten sposób oszczędzamy zasoby i tworzymy zrównoważony cykl usług dla naszych klientów.
Sustain Business: zrównoważony biznes!
Jako firma usługowa zawsze szukamy partnerów do doskonalenia naszych usług. Regularnie przeprowadzamy również ankiety wśród klientów i pracowników. Zróżnicowanie naszych pracowników postrzegamy jako bogate źródło wiedzy, którą pielęgnujemy i będziemy nadal wzmacniać w przyszłości.
