Asystent/ka Dyrektora Zarządzającego

05.05.2025

Zakres obowiązków:

  • Wsparcie Dyrektora Zarządzającego: Codzienne wsparcie w organizacji pracy Dyrektora Zarządzającego, koordynowanie zadań, zarządzanie harmonogramem oraz ustalanie priorytetów.

  • Koordynowanie projektów: Współpraca przy realizacji małych i dużych projektów w organizacji. Monitorowanie postępu, raportowanie statusów oraz zapewnianie terminowej realizacji zadań w projekcie.

  • Zarządzanie komunikacją: Odpowiedzialność za przepływ informacji w firmie, zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej (np. z partnerami biznesowymi). Koordynowanie komunikacji w ramach zespołów projektowych.

  • Wsparcie marketingu: Tłumaczenie materiałów marketingowych z języka angielskiego na polski, proof-reading oraz redakcja językowa kontentu marketingowego.

  • Koordynacja współpracy z urzędami: Współpraca z odpowiednimi instytucjami i urzędami w zakresie legalizacji produktów, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami.

  • Współpraca z zewnętrznym biurem prawnym: Koordynowanie współpracy z kancelarią prawną w zakresie zagadnień prawnych związanych z działalnością firmy.

  • Administrowanie dokumentacją ISO: Zarządzanie dokumentacją ISO w firmie, zapewnienie jej zgodności z wymaganiami oraz współpraca przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych.

  • Zarządzanie kalendarzem: Dbałość o organizację kalendarza Dyrektora Zarządzającego, umawianie spotkań oraz monitorowanie ważnych wydarzeń i terminów.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, administracja).

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie wsparcia zarządu lub projektów.

  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasem.

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku polskim oraz angielskim (w mowie i piśmie).

  • Biegła obsługa MS Office (Excel, PowerPoint).

  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, w tym przy równoczesnym zarządzaniu wieloma zadaniami.

  • Zdolność do pracy samodzielnej oraz współpracy w zespole.

  • Dyskrecja i umiejętność zarządzania poufnymi informacjami.

Co oferujemy?

  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie z misją i odpowiedzialnym podejściem do środowiska

  • Możliwość rozwoju i awansu – masz realny wpływ na kierunek i zmiany w biznesie

  • Przestrzeń do działania, wdrażania pomysłów i testowania nowych rozwiązań

  • Przyjazną, wspierającą kulturę pracy i zgrany zespół

  • Szeroki pakiet benefitów:

    • prywatna opieka medyczna za 1 zł

    • karta lunchowa 450 zł

    • ubezpieczenie na życie

    • dofinansowanie do karty sportowej

    • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

    • Praca hybrydowa (2 dni HO w tygodniu)

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Nie czekaj. Wyślij swoje CV i dołącz do zespołu, w którym Twoje pomysły naprawdę się liczą.

Klauzula informacyjna RODO

Przesłanie aplikacji (CV) jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CWS-boco Polska Sp. z o.o. na potrzeby prowadzenia rekrutacji – zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).