„Fairtrade to lepsze ceny, godne warunki pracy, zrównoważony rozwój lokalny oraz uczciwe warunki handlowe dla rolników i pracowników w krajach rozwijających się” – możemy przeczytać na stronie organizacji Fairtrade.
Dlatego ważne jest to, jakiej odzieży roboczej używasz w pracy, ponieważ reprezentuje ona nie tylko Twoją firmę, ale często także Twoje wartości.
Łańcuch produkcyjny odzieży jest długi i często szczególnie na pierwszych etapach produkcji niezbyt przejrzysty. Dlatego właśnie ten pierwszy etap, czyli uprawa i zbiór bawełny są szczególnie ważne dla takich firm jak CWS Workwear czy organizacja Fairtrade.
CWS zapewnia rolnikom produkującym bawełnę Fairtrade, stałe ilości zakupów, a tym samym pozwala na planowanie produkcji i sprzedaży bawełny, co jest możliwe dzięki podjęciu długoterminowego zobowiązania do zwiększenia udziału bawełny Fairtrade w produkcji odzieży roboczej.
Ze swojej strony, drobni rolnicy muszą również spełniać pewne kryteria, takie jak zgodność z normami środowiskowymi, społecznymi i normami bezpieczeństwa a także muszą wdrożyć środki ochrony indywidualnej w produkcji. Z umów Fairtrade korzystają także społeczności lokalne.
"Dzięki premii oferowanej przez Fairtrade, mogliśmy zrealizować liczne projekty edukacyjne i środowiskowe" - wyjaśnia Shailesh Patel z Rapar i Dhrangadhra Farmers Producer Company w Indiach. "Projekty takie jak wykorzystanie wody deszczowej, zalesianie, budowa dróg i edukacja naszych dzieci są dla nas niezwykle ważne i znacznie ułatwiają życie naszym rolnikom uprawiającym bawełnę".
Dlaczego warto wybrać bawełnę Fairtrade dla swojej firmy?
- Wybierając odzież roboczą produkowaną w uczciwy i bezpieczny dla środowiska sposób, wykazujesz swoje długoterminowe zaangażowanie w zrównoważony rozwój.
- Jednocześnie, poprawiasz swój ślad ekologiczny (Ecological Footprint- jeden ze wskaźników określających stopień konsumpcji zasobów planety), i w ten sposób możesz pozytywnie oddziaływać na swoich klientów, partnerów i dostawców.
- Wspierasz drobnych rolników uprawiających bawełnę, którzy otrzymują uczciwą cenę za swoje produkty oraz premię Fairtrade na projekty społeczne.
- Pozycjonujesz swoją firmę jako odpowiedzialnego pracodawcę, który ceni sobie zapewnienie swoim pracownikom "odzieży Fairtrade".
Bawełna Fairtrade w kolekcjach odzieży CWS
Bawełnę Fairtrade stosowaliśmy wielokrotnie w różnych kolekcjach (np. Pro Line, Cotton Line, itp.). Bawełna jest bardzo przewiewna, miękka i elastyczna w dotyku. Dzięki połączeniu bawełny z poliestrem (najlepiej pochodzącym z recyklingu) wszystkie ubrania są wystarczająco wytrzymałe i trwałe.
" Strategiczne a jednocześnie wizjonerskie podejście firmy CWS do odzieży roboczej jest wyjątkowe. Dzięki długoterminowym planom, związanym z regularnym wprowadzaniem na rynek nowych kolekcji wykonanych z bawełny Fairtrade, firma nie tylko odpowiada na zapotrzebowanie klientów, ale sama kształtuje wizję przyszłości", powiedział Dieter Overath, prezes zarządu Transfair eV / Fairtrade. Deutschland.
Odzież robocza CWS zarówno wykonana z bawełny Fairtrade lub też oparta na modelu surowców Fairtrade posiada specjalna etykietę, która wskazuje na jej ekologiczne pochodzenie.
Czy Ty również chciałbyś przestawić się na odzież roboczą Fairtrade? CWS oferuje Państwu wiele możliwości! Prosimy o kontakt.
Co to jest Fairtrade?
Warto korzystać z odzieży roboczej wykonanej z bawełny wyprodukowanej w ekologiczny i uczciwy dla producenta i środowiska sposób. Rolnicy uprawiający bawełnę Fairtrade korzystają z dobrych warunków pracy opartych na pięciu zasadach:
Uczciwa cena i premie
Rolnicy mają zagwarantowaną cenę minimalną za swoją bawełnę. Pokrywa ona koszty ekologicznej produkcji bawełny a jednocześnie chroni rolników i ich rodziny przed wahaniami cen na światowym rynku bawełny. Gdy aktualna cena rynkowa jest wyższa od minimalnej ceny Fairtrade, rolnicy otrzymują wyższą cenę. Zapewnia im to również większe bezpieczeństwo finansowe. Nabywcy bawełny Fairtrade, tak jak CWS, płacą rolnikom premię przeznaczoną na projekty społeczne.
Demokratyczna organizacja
Gospodarstwa Fairtrade zazwyczaj współpracują ze sobą tworząc większe spółdzielnie producenckie. Są one zarządzane w sposób demokratyczny, tak aby wszyscy rolnicy mieli głos w swoich sprawach.
Ochrona dzieci
Zarówno wykorzystywanie dzieci jak i praca przymusowa są zabronione w produkcji Fairtrade.: Kiedyś praca dzieci była niezbędna dla przetrwania rodziny. W dzisiejszych czasach, dzięki uczciwym cenom, jakie rolnicy otrzymują za swoją bawełnę jest ona całkowicie zbędna.
Normy środowiskowe
Fairtrade chroni zdrowie rolników uprawiających bawełnę i naszą planetę. Niebezpieczne chemikalia i genetycznie modyfikowane nasiona są zabronione. Ponadto stosowane są metody oszczędzające wodę.
Przejrzysty łańcuch dostaw
Aby odzież mogła uzyskać certyfikat Fairtrade, wszystkie ogniwa łańcucha dostaw muszą udowodnić, że spełniają podstawowe standardy pracy określone przez Międzynarodową Organizację Pracy w tym, ze są wolne od pracy przymusowej.
Znak Fairtrade wymaga zatem przejrzystości w całym łańcuchu dostaw. Co więcej, ubrania z certyfikatem Fairtrade nie mogą zawierać bawełny z konwencjonalnych źródeł.
