Zawsze wyglądaj profesjonalnie!

Zaplanuj odzież roboczą na cały rok i sprawdź na co zwracać uwagę przy jej wyborze?

rozne epory roku

Indywidualne porady ekspertów

Niezobowiązujące i kompetentne dla Twojej branży

Jesteś już klientem CWS?
Hidden Fields

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych można znaleźćtutaj

21 sierpień 2022 Odzież robocza

Odzież robocza, używana jest przez cały rok. Firmy, które dbają o swoich pracowników, zapewniają profesjonalny ubiór zarówno na lato jak i na zimę, tak aby ich pracownicy czuli się komfortowo w każdych warunkach pogodowych.

Takie rozwiązania, oferują firmy zajmujące się wynajem odzieży, które zapewniają zestawy ubrań roboczych przygotowanych na rozmiar dla każdego pracownika, odpowiednich dla różnych stanowisk pracy a także na różne pory roku.

 

Juliana Scherrmann, Head of Marketing Workwear bei CWS

Juliana Scherrmann z firmy CWS, która oferuje takie właśnie usługi w zakresie odzieży roboczej, doradza, jak w rozsądny sposób zapewnić pracownikom w firmie odzież roboczą na cały sezon i na co należy zwrócić uwagę przy jej kompletowaniu.

 

 

 

Myśl długoterminowo

Najczęściej, odzież robocza pracownika składa się ze spodni, koszuli i kurtki roboczej. W cieplejszych miesiącach, do takiego zestawu, można dodać szorty/bermudy, a zimą cieplejszą kurtkę czy też cieplejsze spodnie. Decydując się na strój całoroczny podczas podejmowania decyzji na temat doboru odzieży, możesz nabyć wszystkie części ubrania, które są ze sobą skoordynowane i mają taki sam wzór.

Z drugiej strony, przy dobrym planowaniu i zamawianiu odzieży o dobrej jakości, można zaoszczędzić jedną lub dwie sztuki odzieży.

Dlatego też przy wyposażaniu pracowników w odzież roboczą, warto z wyprzedzeniem uwzględniać wszystkie pory roku. Na przykład idealne spodnie robocze nie powinny być zbyt cienkie, ale jednocześnie powinny mieć zdolność odprowadzania wilgoci z ciała.

Kompletując strój całosezonowy, należy zastanowić się, czy pracownicy pracują również na zewnątrz. Wówczas zapotrzebowanie na odzież jest większe. W tym wypadku, na lato niezbędne są bermudy, a zimą koszula lub bluza z długi rękawem a także uzupełniająca ją kurtka typu soft-shell lub kamizelka z podszewką.

Na chłodniejsze i ciemniejsze miesiące może być również potrzebna kurtka sprawdzająca się w trudnych warunkach pogodowych lub kamizelka o wysokiej widzialności.

Jednolity wygląd pracowników to większa rozpoznawalność firmy

Odzież robocza o jednolitym wyglądzie jest częścią wizerunku firmy, zwiększa rozpoznawalność marki, zakładu czy też samej firmy a także powoduje, że pracownicy bardziej identyfikują się z zespołem i firmą.

Przy wyborze stroju całorocznego, warto pamiętać o zachowaniu takiej samej stylistyki, czy też wzoru odzieży przez cały rok, ponieważ będzie on emanował profesjonalizmem.

CWS Workwear oferuje również możliwość dobierania odzieży według zasady mix & match. W zależności od potrzeb można łączyć ze sobą odzież z różnych kolekcji i w różnych kolorach.

Odzież roboczą może być Twoją powierzchnią reklamową

Dzięki logo firmy na odzieży roboczej, działa ona jak powierzchnia reklamowa, a zespół staje się nośnikiem reklamy firmy. Umieszczenie nazwisk pracowników na koszulkach polo czy kurtkach roboczych to także profesjonalny sposób na indywidualizację. Klient od razu wie, z kim ma do czynienia i pomaga to pozyskać jego zaufanie.

Indywidualny wygląd zespołu, może na przykład podkreślić wybór odzieży roboczej, której kolory pasują do barw firmowych. Należy również zadbać o to, aby wygląd pracowników, był spójny w każdym sezonie.

 

Workwear mit Logo und Namensschild

Identyfikator z nazwiskiem czy też logo firmy, powinny być umieszczone nie tylko na koszulce polo czy T-shircie ale również na kurtce roboczej.

Zastosowanie tych wszystkich elementów, zapewnia to związany z firmą charakter odzieży pracowniczej o każdej porze roku. Firma CWS realizuje oczekiwania klienta dotyczące logo jeszcze przed dostawą. Firmy otrzymują zindywidualizowaną odzież dla każdego członka zespołu.

 

Zaplanuj regularny serwis: pranie i naprawy

Zadbana odzież robocza jest częścią profesjonalnego wizerunku i pozostawia pozytywne wrażenie na klientach. Jeśli firmy decydują się na całoroczny strój dla swoich pracowników, warto również zadbać o to, aby odzież robocza była regularnie prana i konserwowana.

Brudne, poplamione czy też częściowo podarte ubrania nie wyglądają profesjonalnie, a pracownicy nie powinni wykonywać w nich swojej pracy. Jeśli chcesz zachęcić swój zespół i jednocześnie zadbać o jego schludny wygląd, powinieneś postawić na firmę świadczącą usługi w zakresie wynajmu i konserwacji odzieży roboczej.

W takiej sytuacji, firmy mogą wybierać stroje robocze z bogatej oferty odzieży oraz otrzymać odpowiedni, wszechstronny serwis. Brudna odzież jest odbierana od klienta, higienicznie prana i w razie potrzeby profesjonalnie naprawiana. Dzięki temu, odzież pracowników jest zawsze higienicznie czysta, zadbana i bezpieczna.

 

Woman with garment

Usługtiodawcy tacy jak firma CWS dbają o to, aby serwisowana odzież robocza zawsze spełniała wymagania określone przepisami prawnymi, czy też przepisami bhp a także dbają o zaopatrzenie i magazynowanie.

 

 

Sprawdź komfort noszenia w praktyce

Oprócz eleganckiego wyglądu, odzież robocza musi być przede wszystkim praktyczna i wygodna. Dlatego tak ważne jest, aby odzież była odpowiednio dopasowana, miała wysokiej jakości wykończenia i była wygodna w noszeniu.

Komfort użytkowania powinien być uwzględniony we wszystkich pozycjach jakie pracownik przyjmuje podczas pracy. Dotyczy to szczególnie zapewnienia swobody ruchów w odzieży zimowej.  

Przed zakupem wskazane jest, aby odzież została przetestowana przez wybranych pracowników w codziennej pracy. Jeśli tekstylia są zbyt długie lub zbyt krótkie, firma powinna również uregulować, w jaki sposób i gdzie pracownicy mogą uzyskać cięcia lub inne poprawki.

Zbyt długie nogawki spodni lub rękawy mogą utrudniać wykonywanie pracy i jednocześnie powodować dyskomfort w pracy. Ci, którzy decydują się na odzież roboczą z usługą all-round, otrzymują ubrania już dopasowane do pracownika. Oszczędza to firmom wysiłku administracyjnego i zwiększa poczucie dobrostanu zespołu.