U nas w Europie
01/2021
Oczyszczanie ścieków bez chemii – po Szwecji teraz także w Niemczech
Co początkowo brzmi jak daleka przyszłość, w CWS jest już rzeczywistością: oczyszczanie ścieków za pomocą elektrokoagulacji, w 100% bez stosowania chemikaliów. Przy tej metodzie ścieki są poddawane działaniu napięcia elektrycznego w tzw. RedBOX i skutecznie oddzielają zanieczyszczenia od wody. 30% tak oczyszczonej wody można wykorzystać do wstępnego prania bardzo zabrudzonych tekstyliów. Metoda nie tylko chroni środowisko, lecz jest także efektywna energetycznie.
CWS Irlandia: Nowa broszura o odzieży roboczej w sprzedaży bezpośredniej
CWS Irlandia oferuje kompleksowe usługi wynajmu odzieży roboczej dla wielu gałęzi przemysłu. Teraz firma opublikowała dodatkowo broszurę dotyczącą sprzedaży bezpośredniej. Ma ona na celu wsparcie istniejących klientów, którzy mogą mieć pracowników potrzebujących odzież roboczą na zasadzie sprzedaży bezpośredniej. Jednocześnie jest ona skierowana do nowych klientów, dla których model wynajmu nie jest odpowiedni, np. z branży budowlanej.
Wkład w większą równość szans w CWS Holandia
Dział Higieny CWS w Holandii, wspiera przyszłych fachowców w ramach projektu „Kierownicze kadry jutra “, organizowanego przez lokalną organizację non-profit JINC. W roku 2021 dzieci ze szkół podstawowych i ponadpodstawowych mają szansę stać się przez jeden dzień menagerem w dziale Higieny CWS Holandia, gdzie uczą się jak wygląda zwykły dzień w pracy. Jednocześnie w ramach programu dzielą się swoją wizją przyszłego świata pracy, na przykład w kwestii znaczenia równości szans.
Dywizja Higieny w Holandii, od 2019 r. we współpracy z JINC angażuje się na rzecz dzieci pochodzących ze środowisk o niekorzystnych warunkach społeczno-ekonomicznych. Pracownicy CWS uczą dzieci, jak można ubiegać się o pracę. Poznając różne zawody poprzez zabawę i interaktywne zajęcia edukacyjne w siedzibach CWS, dzieci w wieku 8-16 lat mogą odkryć, jaki rodzaj pracy odpowiada ich talentom.
Od zeszłego roku CWS Hygiene Netherlands jest oficjalnym partnerem JINC.
W Austrii zdrowo z CWS
W lutym w zakładzie w Dolnej Austrii, rozpoczęto przeprowadzanie anonimowej ankiety w ramach projektu „Zdrowo z CWS “, który jest realizowany we współpracy z austriackim NFZ-em. Aby uwzględnić odmienne potrzeby, zmniejszyć zagrożenia psychofizyczne oraz zwiększyć zadowolenie pracowników, zaplanowano sześć tematycznych grup roboczych z różnych działów. W celu uwzględnienia zróżnicowanych potrzeb zaplanowano sześć kółek zdrowotnych z różnych działów. We współpracy z pracownikami wyodrębniane są istotne tematy i planowane odpowiednie działania. Powstałe w ten sposób koncepcje są wdrażane jednocześnie w całej Austrii.
Jak koronawirus wpływa na polskie przedsiębiorstwa?
Koalicja Bezpieczni w Pracy, do której członków-założycieli należy CWS, przeprowadziła latem 2020 r. badanie na temat wpływu pandemii koronawirusa na polskie przedsiębiorstwa. W badaniu wzięło udział ponad 1500 respondentów z różnych sektorów gospodarki.
Główny wynik ankiety: 95% pracowników i 52% pracodawców widzi w pandemii siłę napędową do poprawy warunków bhp w miejscu pracy.
Ponad 60% ankietowanych podało, że w czasie pandemii pracuje lub pracowało zdalnie, a 13% nadal kontynuuje pracę w tym trybie. Pracodawcy pozytywnie oceniają efektywność pracy zdalnej i chcieliby utrzymać ją po zakończeniu pandemii (57%). Firmy powinny zadbać o przygotowanie do pracy zdalnej poprzez szkolenia np. w zakresie bezpieczeństwa danych oraz bezpieczeństwa pracy a także poprzez zapewnienie ergonomicznych miejsc pracy.
Ponad 1/3 badanych zadeklarowała, że lęk, stres i zachowanie zdrowia psychicznego są jednymi z 5 najistotniejszych czynników wpływających na efektywność ich pracy w czasie pandemii.
