Rapport de développement durable 2020/21 de CWS

Consiliere individuală de specialitate

Fără obligativitate și adecvat pentru domeniul dumneavoastră de activitate

Sunteți deja clientul nostru?
Hidden Fields

Informaţii privind prelucrarea datelor

Change, together.

Schimbarea funcționează numai împreună. CWS dorește să-și îmbunătățească în permanență contribuția față de un viitor curat și sustenabil.

Aflați din Raportul nostru de sustenabilitate 2022/23 ce am realizat deja și ce ne așteaptă în viitor.

Raportul de sustenabilitate 2022/2023

Change, together

Pentru CWS, sustenabilitatea reprezintă o viziune de viitor, un model de afaceri și un cadru de orientare pentru acțiuni responsabile. Pentru a realiza acest lucru, compania se concentrează în principal pe produse durabile și pe decarbonizare. Citiți noul nostru raport de sustenabilitate, pentru a afla cum o aplicăm în domeniul igienei, îmbrăcămintei de lucru, camerelor cu atmosferă controlată și protecției împotriva in

 

Raportul de sustenabilitate 2022/2023

 

Trăim circularitatea

Cum arată economia circulară la CWS și ce înseamnă circularitatea pentru noi? Aflați în clipul nostru Think Circular.

Grupul CWS a fost premiat cu aur de către EcoVadis

Grupul CWS primește ratingul de aur de la EcoVadis, ceea ce îl încadrează în primele 5% dintre companiile de dimensiuni și domeniu comparabile. Comparativ cu anul trecut, CWS a avansat de la medalia de argint la cea de aur.

EcoVadis Gold 2022

EcoVadis oferă o platformă pe care sunt verificate și evaluate criteriile ESG pentru companii și astfel sunt comparate. ESG înseamnă Enviromental Social Governance, în română: Mediu, afaceri sociale și guvernanță corporativă. Responsabilitatea socială și de mediu corporativă este examinată și evaluată ca parte a auditurilor ESG.

 

 

Sustenabilitatea ne mișcă

Filmul privind durabilitatea CWS arată cum lucrăm în fiecare zi pentru un viitor mai sănătos și mai sigur.

Strategia noastră de sustenabilitate pentru 2025

Produse durabile

Până în 2025, produsele durabile ar trebui să reprezinte mai mult de 90% din noile noastre afaceri.

Responsabilitatea pentru lanțul de aprovizionare

Facem tot ce ne stă în putință pentru a asigura condiții de muncă echitabile în cadrul companiilor noastre furnizoare. Până în 2025, dorim să auditam toți furnizorii relevanți din țările cu risc pentru a ne asigura că aceștia respectă standardele sociale și de muncă.

Ciclurile de închidere

Oferim produsele noastre în cadrul unui ciclu de service și continuăm să le folosim în mod rațional chiar și după expirarea duratei lor de viață utilă. Urmărim viziunea de a avea zero deșeuri de produse.

Protejarea resurselor

Ne reducem amprenta ecologică a tuturor proceselor noastre. În prezent, lucrăm la o strategie holistică privind clima pentru Grupul CWS.

Cel mai bun mediu de lucru din clasă

Sănătatea angajaților noștri este prioritatea noastră principală, împreună cu dezvoltarea profesională și includerea tuturor talentelor și perspectivelor. Dorim să reducem numărul de accidente la 0 până în 2025. Ponderea femeilor în poziții de conducere ar trebui să crească la 50%.

Think Circular: durabilitate la CWS

La CWS, am ancorat cu fermitate sustenabilitatea în modelul nostru de afaceri circular și suntem convinși că numai activitățile de afaceri cu adevărat circulare pot contribui la abordarea provocărilor globale legate de penuria de resurse și de schimbările climatice. De aceea, umăr la umăr cu clienții noștri, creăm deja soluții durabile în domeniile Hygine, Îmbrăcăminte de lucru și Securitate la incendiu. 

Dezvoltăm produse de înaltă calitate, durabile și le prelungim durata de viață utilă prin repararea lor. Încheiem ciclurile noastre prin reutilizarea articolelor în scopuri similare sau noi. Pentru un viitor mai sănătos și mai sigur.

 

Trăim circularitatea

Cum arată economia circulară la CWS și ce înseamnă circularitatea pentru noi? Aflați în clipul nostru Think Circular.

Aflați mai multe

Alte subiecte legate de durabilitate

Aflați aici cum își asumă CWS angajamentul față de sustenabilitate

More colourful and better: diversity and inclusion at CWS

Diversity and inclusion are a matter of great discussion throughout  society. CWS is also actively working to strengthen diversity within the company. After CWS put the topic of diversity & inclusion on the management agenda internally, the company already took the next logical step: CWS signed the "Diversity Charter" in Germany. All other country organisations will follow. This is an official commitment by CWS to consistently promote diversity and inclusion throughout the company.

"We want to create a working environment in which every single person, regardless of their gender, age, nationality, religion, disability or sexual orientation, is valued and can play to their full strengths. I am convinced that diversity is a good breeding ground for innovation and top performance," Jürgen Höfling had recently emphasised in his interview in the employee magazine ONE.

Diversitatea și incluziunea sunt un subiect de mare discuție în întreaga societate. De asemenea, CWS depune eforturi active pentru a consolida diversitatea în cadrul companiei. După ce CWS a introdus subiectul diversității și incluziunii pe agenda managementului la nivel intern, compania a făcut deja următorul pas logic: CWS a semnat "Carta diversității" în Germania. Toate celelalte organizații din țară vor urma. Acesta este un angajament oficial al CWS de a promova în mod constant diversitatea și incluziunea în întreaga companie.

"Dorim să creăm un mediu de lucru în care fiecare persoană, indiferent de sex, vârstă, naționalitate, religie, handicap sau orientare sexuală, este apreciată și își poate valorifica toate atuurile. Sunt convins că diversitatea este un bun teren propice pentru inovare și performanțe de top", subliniase recent Jürgen Höfling în interviul acordat în revista ONE, dedicată angajaților.

Acest proces este condus de Consiliul pentru diversitate și incluziune - CWS înțelege diversitatea ca fiind integrarea diferitelor perspective, adică în toate aspectele diversității. Nu este vorba despre cote sau reguli, ci mai degrabă despre valorizarea fiecărei perspective în parte.

This process is driven by the Diversity & Inclusion Council - CWS understands diversity as the integration of different perspectives, i.e. across all aspects of diversity. This is not about quotas or rules, but rather about valuing every single perspective.

Analiza climatică confirmă: îmbrăcămintea de lucru în serviciul de închiriere reduce emisiile de CO2

Îmbrăcămintea de lucru în serviciul de închiriere contribuie la protecția climei prin economia sa circulară activă - aceasta a fost concluzia studiului "Circular Advantage" realizat de CWS Group în colaborare cu firma de consultanță "Gândire durabilă în 2020". În medie, serviciul de închiriere reduce emisiile de gaze cu efect de seră cu aproximativ 50% (inclusiv transportul).

Citiți mai multe aici. 

Împreună ne protejăm valorile: Linia de asistență privind conformitatea CWS

Linia de asistență pentru conformitate CWS permite furnizorilor și clienților CWS să informeze în mod confidențial cu privire la comportamente neregulamentare și neetice, precum și la încălcări ale conformității.

Găsiți mai multe informații aici. 

Sustainable Development Goals (SDG)

Sustainability for tomorrow

La CWS, lucrăm în fiecare zi pentru un viitor mai sănătos și mai sigur. În acest sens, ne ghidăm după obiectivele oficiale de sustenabilitate ale Organizației Națiunilor Unite, cunoscute și sub numele de Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (SDG). ONU formulează un total de 17 obiective politice de dezvoltare, care sunt împărțite în cele trei domenii: economie, ecologie și afaceri sociale. Această divizare are scopul de a se asigura că sunt luate în considerare toate nivelurile relevante de sustenabilitate. La CWS, susținem această abordare holistică printr-o gamă largă de activități.

Realizarea egalității de gen și emanciparea tuturor femeilor și fetelor

La CWS, credem că diversitatea este o componentă esențială a unei culturi de companie vibrante și productive și că aceasta îmbogățește fiecare dintre echipele noastre. De aceea, lucrăm în mod strategic cu Consiliul nostru pentru diversitate pentru a consolida diversitatea în întreaga companie.

Sustainability Gender Equality

Asigurarea disponibilității și a gestionării durabile a apei și a canalizării pentru toți.

Apa curată este indispensabilă pentru sănătatea oamenilor și a naturii. De aceea, luăm o serie de măsuri pentru a reduce utilizarea de substanțe chimice dăunătoare mediului în procesele de spălare și pentru a minimiza prin toate mijloacele consumul de apă dulce. De exemplu, prin:

  • Harmonising our detergent suppliers
  • Investiții în tratarea apei 
  • Programe de spălare care economisesc resurse
  • Inovații în materie de produse (de exemplu, SmartWash)
  • Produse fără microplastic
Sustainability Clean Water and Sanitation

Promovarea unei creșteri economice susținute, favorabile incluziunii și durabile, a ocupării depline și productive a forței de muncă și a muncii decente pentru toți.

Pentru noi, accentul se pune întotdeauna pe oameni. De aceea, lucrăm atât la satisfacția angajaților noștri, cât și la cea a clienților noștri. Verificăm dacă sunt respectate standardele sociale în lanțul de aprovizionare și normele de conformitate. Favorizăm diversitatea forței noastre de muncă și promovăm talentul, sănătatea și siguranța tuturor persoanelor care lucrează pentru noi.

  • Activitățile QESH în cadrul CWS (calitate, mediu, siguranță și sănătate)
  • Consiliul pentru diversitate din cadrul CWS
  • Utilizarea bumbacului Fairtrade
  • Parteneriatul BSCI (Inițiativa de conformitate socială în afaceri)
  • Apartenența la Pactul Global al Națiunilor Unite (UNGC)
Decent Work and Economic Growth

Asigurarea unor modele de consum și de producție durabile

Modelul nostru de afaceri se bazează pe ideea unei economii circulare continue și consecvente. Lucrăm în permanență pentru a face produsele noastre din ce în ce mai durabile, menținând în același timp aceeași performanță și prelungind durata de viață a acestora cu o calitate constantă. Urmând abordarea economiei circulare, ne gândim deja la întregul ciclu de viață în timpul dezvoltării.

  • Serviciul de închiriere în centrul modelului nostru de afaceri
  • Repararea articolelor de îmbrăcăminte, reciclarea donatorilor noștri
  • Activitate în cadrul inițiativei wear2wear™.
  • Proiectare ecologică
  • Utilizarea bumbacului Fairtrade și a hârtiei FSC
  • Certificări ecologice
  • Certificări Cradle2Cradle
Sustainability Responsible Consumption and Production

Adoptați măsuri urgente pentru a combate schimbările climatice și impactul acestora

We are actively involved in the fight against climate change. We are continuously reducing our CO2 emissions and energy consumption. With our circular business model, we also help to conserve other resources.

  • Cooperation with ClimatePartner (climate-neutral certification of print material, reforestation projects with customers)
  • Innovative products (such as SmartWash)
  • Resource-saving washing processes
  • Optimisation tool for our delivery routes "Optimize My Day
  • Expansion of e-mobility
Sustainability Climate Action

Protejarea, refacerea și promovarea utilizării durabile a ecosistemelor terestre, gestionarea durabilă a pădurilor, combaterea deșertificării, stoparea și inversarea degradării terenurilor și stoparea pierderii biodiversității.

Sănătatea mediului înconjurător depinde de ecosistemele intacte. Prin produsele noastre durabile și prin eforturile noastre diverse de-a lungul lanțului valoric, contribuim la protejarea ecosistemului nostru terestru.

  • Cooperarea cu ClimatePartner (certificarea neutră din punct de vedere climatic a materialelor de imprimare, proiecte de reîmpădurire cu clienții).
  • Certificări ecologice
  • Certificări FSC (peste 90% din hârtia noastră este certificată FSC sau provine din resurse durabile).
  • Fairtrade
Sustainability Life on Land

Consolidarea mijloacelor de punere în aplicare și revitalizarea parteneriatului global pentru dezvoltare durabilă

La CWS, avem întotdeauna în minte imaginea de ansamblu. Cu ajutorul produselor durabile, putem crea valoare adăugată pentru client și, în același timp, putem conduce o dezvoltare pozitivă pentru oameni și mediu. De asemenea, ne uităm la lanțurile noastre de aprovizionare și lucrăm pentru a obține condiții de muncă echitabile și un impact minim asupra mediului.

  • Apartenența la Pactul global al ONU
  • Comerț echitabil
  • Apartenența la Inițiativa de conformitate socială a întreprinderilor (BSCI)
  • Cooperarea cu Organizația Mondială a Toaletelor
  • Cooperare cu Made Blue
Sustainability Partnerships for the Goals

O ofertă atotcuprinzătoare

CWS Budova

Unul pentru toți.

Mulți oameni sunt familiarizați cu covorașele noastre de control al prafului, precum și cu distribuitoarele noastre de prosoape și săpun. Dar la CWS, vă optimizăm și toaletele, creăm concepte de siguranță împotriva incendiilor, precum și proiectăm și curățăm ținutele de afaceri. Acestea sunt doar câteva dintre soluțiile noastre și posibilitățile dumneavoastră. Lucrăm pentru oameni dintr-o mare varietate de industrii, consilierea, planificarea, verificarea, repararea, sortarea, spălarea, documentarea etc. O facem cu plăcere. Și într-un mod durabil.