Rapport de développement durable 2020/21 de CWS

Cere gratuit!

Informaţii privind prelucrarea datelor

Hidden Fields

Think Circular – sustenabilitatea ca model de afaceri

Sustenabilitatea determină modul în care gândim
și cum acționăm și ne motivează în fiecare zi. Ne dorim
să avem succes în mod durabil, în loc de a fi doar
durabil și de succes.

Aflați mai multe aici și citiți noul nostru Raport de sustenabilitate 2020/21

ECO Hacks by CWS: cele mai bune sfaturi pentru mai multă sustenabilitate în viața de zi cu zi

CWS colectează cele mai inteligente sfaturi pentru a face viața de zi cu zi mai durabilă. Mai mult, faptele noastre ECO arată, de asemenea, angajamentul nostru pentru sustenabilitate în multe domenii.

Find the ECO Hacks here

CWS ECO Fact EN

Think Circular: durabilitate la CWS

La CWS, am ancorat cu fermitate sustenabilitatea în modelul nostru de afaceri circular și suntem convinși că numai activitățile de afaceri cu adevărat circulare pot contribui la abordarea provocărilor globale legate de penuria de resurse și de schimbările climatice. De aceea, umăr la umăr cu clienții noștri, creăm deja soluții durabile în domeniile Hygine, Îmbrăcăminte de lucru și Securitate la incendiu. 

Dezvoltăm produse de înaltă calitate, durabile și le prelungim durata de viață utilă prin repararea lor. Încheiem ciclurile noastre prin reutilizarea articolelor în scopuri similare sau noi. Pentru un viitor mai sănătos și mai sigur.

Raportul de sustenabilitate al CWS 2020/21

Rapport de développement durable 2020/21 de CWS

Aflați în noul nostru Raport de sustenabilitate 2020/21 cum îndrăznim să fim mai circulari la CWS, ce are în comun munca de detectiv cu covoarele verzi și cum ne trăim valorile privind diversitatea și conformitatea.

Răsfoiți raportul aici, dând un simplu clic pe el, sau descărcați PDF-ul de mai jos.

Raportul de sustenabilitate al CWS 2020/21

 

Trăim circularitatea

Cum arată economia circulară la CWS și ce înseamnă circularitatea pentru noi? Aflați în clipul nostru Think Circular.


Obiectivele noastre

Strategia noastră de sustenabilitate pentru 2025

Produse durabile

Până în 2025, produsele durabile ar trebui să reprezinte mai mult de 90% din noile noastre afaceri.

Responsabilitatea pentru lanțul de aprovizionare

Facem tot ce ne stă în putință pentru a asigura condiții de muncă echitabile în cadrul companiilor noastre furnizoare. Până în 2025, dorim să auditam toți furnizorii relevanți din țările cu risc pentru a ne asigura că aceștia respectă standardele sociale și de muncă.

Ciclurile de închidere

Oferim produsele noastre în cadrul unui ciclu de service și continuăm să le folosim în mod rațional chiar și după expirarea duratei lor de viață utilă. Urmărim viziunea de a avea zero deșeuri de produse.

Protejarea resurselor

Ne reducem amprenta ecologică a tuturor proceselor noastre. În prezent, lucrăm la o strategie holistică privind clima pentru Grupul CWS.

Cel mai bun mediu de lucru din clasă

Sănătatea angajaților noștri este prioritatea noastră principală, împreună cu dezvoltarea profesională și includerea tuturor talentelor și perspectivelor. Dorim să reducem numărul de accidente la 0 până în 2025. Ponderea femeilor în poziții de conducere ar trebui să crească la 50%.

The three pillars of our engagement

Well rounded

Cu produsele și serviciile noastre, gândim în cicluri durabile. Dar ne dorim mai mult. Pentru că durabilitatea cuprinzătoare nu este evidentă doar în produse și procese, ci și în angajați sănătoși, în cooperarea de încredere cu partenerii de afaceri și în clienți mulțumiți. De aceea, am definit trei piloni ai sustenabilității prin care dorim să devenim cea mai sustenabilă companie din industria noastră până în 2024.

Punând oamenii pe primul loc!

Personalul nostru este cel mai valoros activ al nostru. Sănătatea și siguranța lor este o chestiune care ne este deosebit de dragă. Dorim să reducem numărul de accidente în companiile noastre la zero până în 2025. De asemenea, avem grijă și de bunăstarea oamenilor din companiile noastre furnizoare, monitorizând cu strictețe siguranța lanțului nostru de aprovizionare.

Putting People First
Optimise Cycles

Optimizați ciclurile!

Deja gândim în mod constant în cicluri în multe părți ale companiei. Dar asta nu este suficient pentru noi! În viitor, dorim să facem procesele noastre de cicluri și mai eficiente și să ancorăm reciclarea și upcycling ca componente centrale ale activităților noastre economice. Acest lucru ne va permite să economisim resurse și să stabilim un ciclu de servicii durabil pentru clienții noștri.

Susțineți afacerea!

În calitate de companie de servicii, suntem mereu în căutare de parteneri care să ne îmbunătățească ofertele. Ne chestionăm periodic clienții și angajații. Înțelegem diversitatea forței noastre de muncă drept o sursă bogată de cunoștințe, pe care o menținem și dorim să o extindem și mai mult în viitor. În plus, cooperăm cu start-up-uri, parteneri de dezvoltare tehnică și consilii consultative - acest lucru ne permite să rămânem aproape de piață și să consolidăm inovațiile.

Sustain Business

Aflați mai multe

Alte subiecte legate de durabilitate

Aflați aici cum își asumă CWS angajamentul față de sustenabilitate

More colourful and better: diversity and inclusion at CWS

Diversity and inclusion are a matter of great discussion throughout  society. CWS is also actively working to strengthen diversity within the company. After CWS put the topic of diversity & inclusion on the management agenda internally, the company already took the next logical step: CWS signed the "Diversity Charter" in Germany. All other country organisations will follow. This is an official commitment by CWS to consistently promote diversity and inclusion throughout the company.

"We want to create a working environment in which every single person, regardless of their gender, age, nationality, religion, disability or sexual orientation, is valued and can play to their full strengths. I am convinced that diversity is a good breeding ground for innovation and top performance," Jürgen Höfling had recently emphasised in his interview in the employee magazine ONE.

Diversitatea și incluziunea sunt un subiect de mare discuție în întreaga societate. De asemenea, CWS depune eforturi active pentru a consolida diversitatea în cadrul companiei. După ce CWS a introdus subiectul diversității și incluziunii pe agenda managementului la nivel intern, compania a făcut deja următorul pas logic: CWS a semnat "Carta diversității" în Germania. Toate celelalte organizații din țară vor urma. Acesta este un angajament oficial al CWS de a promova în mod constant diversitatea și incluziunea în întreaga companie.

"Dorim să creăm un mediu de lucru în care fiecare persoană, indiferent de sex, vârstă, naționalitate, religie, handicap sau orientare sexuală, este apreciată și își poate valorifica toate atuurile. Sunt convins că diversitatea este un bun teren propice pentru inovare și performanțe de top", subliniase recent Jürgen Höfling în interviul acordat în revista ONE, dedicată angajaților.

Acest proces este condus de Consiliul pentru diversitate și incluziune - CWS înțelege diversitatea ca fiind integrarea diferitelor perspective, adică în toate aspectele diversității. Nu este vorba despre cote sau reguli, ci mai degrabă despre valorizarea fiecărei perspective în parte.

This process is driven by the Diversity & Inclusion Council - CWS understands diversity as the integration of different perspectives, i.e. across all aspects of diversity. This is not about quotas or rules, but rather about valuing every single perspective.

Sustenabilitatea în spălarea mâinilor

Spălatul pe mâini este una dintre cele mai importante măsuri preventive pentru a evita infectarea cu boli infecțioase precum COVID19. În același timp, apa este una dintre cele mai valoroase resurse și unul dintre cele mai importante fundamente ale vieții. Așadar, cum pot fi combinate prevenirea infecțiilor și protecția mediului?

Înainte de a găti și de a mânca, după ce mergem la toaletă, strănutăm, tușim sau ne suflăm în nas, atunci când folosim mijloacele de transport în comun și, bineînțeles, de fiecare dată când venim acasă - încă de mici învățăm cât de importantă este spălarea temeinică a mâinilor pentru sănătatea noastră. Odată cu pandemia Corona, conștientizarea acestui aspect a crescut din nou - la urma urmei, igiena mâinilor este una dintre cele mai importante măsuri pentru a ne proteja împotriva infecției cu virusul.

Cu toate acestea, cei care se spală pe mâini mai des folosesc, de asemenea, mai multă apă. Acest lucru este demonstrat, printre altele, de datele de facturare ale furnizorului german de servicii energetice Techem. Potrivit acestor date, consumul de apă rece în martie și aprilie 2020 a fost cu 10% mai mare decât în anul precedent, în timp ce consumul de apă caldă a crescut cu până la 11%. Alți furnizori au făcut experiențe similare - la Lacul Starnberg, furnizorul regional de apă a înregistrat chiar o creștere de 30% în primele săptămâni ale blocării. Dacă acest lucru se datorează exclusiv spălării mâinilor nu poate fi determinat și este, de asemenea, destul de puțin probabil. În realitate, însă, folosim mai multă apă pentru igiena personală decât, de exemplu, pentru spălarea hainelor sau pentru a mânca sau bea.

.

Consumul de apă - îl avem în mâinile noastre!

De fiecare dată când ne spălăm pe mâini, consumăm în medie 2 litri de apă potabilă. Cu alte cuvinte, apa pe care o folosim pentru 90 de spălări de mâini este suficientă pentru a umple o cadă întreagă. Economisirea apei atunci când vă spălați pe mâini este foarte ușoară - chiar și în viața privată: oprirea apei după ce vă udați mâinile și pornirea ei din nou doar după ce le săpuniți este benefică pentru mediu - și economisește bani în același timp.

Un alt avantaj ar putea fi - cel puțin conform unei teorii - faptul că, dacă opriți apa atunci când vă săpuniți, vă spălați mâinile mai bine, deoarece sunteți mai puțin grăbit și mai concentrat.  

În toaletele publice, CWS SmartWash poate asigura atât o igienă îmbunătățită, cât și economii de apă: robinetul distribuie utilizatorului apă și săpun preamestecat, asigurându-se astfel că săpunul este folosit de fiecare dată când mâinile sunt spălate cu aparatul. Intervalele de distribuire prestabilite asigură faptul că utilizatorii se spală bine pe mâini și că își iau timpul necesar pentru a se săpune, a se freca și a se clăti. Cu aparatul CWS SmartWash, se folosesc doar aproximativ 200 de mililitri de apă la fiecare ciclu de spălare a mâinilor.

Orice operator de spălătorie care se decide în favoarea SmartWash își asumă un angajament pe termen lung: ca o caracteristică specială, CWS și partenerul său Smixin donează 10.000 de litri de apă către Made Blue pentru fiecare CWS SmartWash închiriat, care înlocuiește un robinet obișnuit cu senzor. Fundația investește această sumă în proiecte de apă în țări cu grave penurii de apă. În acest caz, 10.000 de litri sunt suficienți pentru a asigura accesul la apă curată la școală pentru 10 copii timp de un an întreg.

Analiza climatică confirmă: îmbrăcămintea de lucru în serviciul de închiriere reduce emisiile de CO2

Îmbrăcămintea de lucru în serviciul de închiriere contribuie la protecția climei prin economia sa circulară activă - aceasta a fost concluzia studiului "Circular Advantage" realizat de CWS Group în colaborare cu firma de consultanță "Gândire durabilă în 2020". În medie, serviciul de închiriere reduce emisiile de gaze cu efect de seră cu aproximativ 50% (inclusiv transportul).

Citiți mai multe aici. 

Împreună ne protejăm valorile: Linia de asistență privind conformitatea CWS

Linia de asistență pentru conformitate CWS permite furnizorilor și clienților CWS să informeze în mod confidențial cu privire la comportamente neregulamentare și neetice, precum și la încălcări ale conformității.

Găsiți mai multe informații aici. 

 

Sustenabilitatea ne mișcă

Filmul privind durabilitatea CWS arată cum lucrăm în fiecare zi pentru un viitor mai sănătos și mai sigur.

Sustainable Development Goals (SDG)

Sustainability for tomorrow

La CWS, lucrăm în fiecare zi pentru un viitor mai sănătos și mai sigur. În acest sens, ne ghidăm după obiectivele oficiale de sustenabilitate ale Organizației Națiunilor Unite, cunoscute și sub numele de Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (SDG). ONU formulează un total de 17 obiective politice de dezvoltare, care sunt împărțite în cele trei domenii: economie, ecologie și afaceri sociale. Această divizare are scopul de a se asigura că sunt luate în considerare toate nivelurile relevante de sustenabilitate. La CWS, susținem această abordare holistică printr-o gamă largă de activități.

Realizarea egalității de gen și emanciparea tuturor femeilor și fetelor

La CWS, credem că diversitatea este o componentă esențială a unei culturi de companie vibrante și productive și că aceasta îmbogățește fiecare dintre echipele noastre. De aceea, lucrăm în mod strategic cu Consiliul nostru pentru diversitate pentru a consolida diversitatea în întreaga companie.

Sustainability Gender Equality

Asigurarea disponibilității și a gestionării durabile a apei și a canalizării pentru toți.

Apa curată este indispensabilă pentru sănătatea oamenilor și a naturii. De aceea, luăm o serie de măsuri pentru a reduce utilizarea de substanțe chimice dăunătoare mediului în procesele de spălare și pentru a minimiza prin toate mijloacele consumul de apă dulce. De exemplu, prin:

  • Harmonising our detergent suppliers
  • Investiții în tratarea apei 
  • Programe de spălare care economisesc resurse
  • Inovații în materie de produse (de exemplu, SmartWash)
  • Produse fără microplastic
Sustainability Clean Water and Sanitation

Promovarea unei creșteri economice susținute, favorabile incluziunii și durabile, a ocupării depline și productive a forței de muncă și a muncii decente pentru toți.

Pentru noi, accentul se pune întotdeauna pe oameni. De aceea, lucrăm atât la satisfacția angajaților noștri, cât și la cea a clienților noștri. Verificăm dacă sunt respectate standardele sociale în lanțul de aprovizionare și normele de conformitate. Favorizăm diversitatea forței noastre de muncă și promovăm talentul, sănătatea și siguranța tuturor persoanelor care lucrează pentru noi.

  • Activitățile QESH în cadrul CWS (calitate, mediu, siguranță și sănătate)
  • Consiliul pentru diversitate din cadrul CWS
  • Utilizarea bumbacului Fairtrade
  • Parteneriatul BSCI (Inițiativa de conformitate socială în afaceri)
  • Apartenența la Pactul Global al Națiunilor Unite (UNGC)
Decent Work and Economic Growth

Asigurarea unor modele de consum și de producție durabile

Modelul nostru de afaceri se bazează pe ideea unei economii circulare continue și consecvente. Lucrăm în permanență pentru a face produsele noastre din ce în ce mai durabile, menținând în același timp aceeași performanță și prelungind durata de viață a acestora cu o calitate constantă. Urmând abordarea economiei circulare, ne gândim deja la întregul ciclu de viață în timpul dezvoltării.

  • Serviciul de închiriere în centrul modelului nostru de afaceri
  • Repararea articolelor de îmbrăcăminte, reciclarea donatorilor noștri
  • Activitate în cadrul inițiativei wear2wear™.
  • Proiectare ecologică
  • Utilizarea bumbacului Fairtrade și a hârtiei FSC
  • Certificări ecologice
  • Certificări Cradle2Cradle
Sustainability Responsible Consumption and Production

Adoptați măsuri urgente pentru a combate schimbările climatice și impactul acestora

We are actively involved in the fight against climate change. We are continuously reducing our CO2 emissions and energy consumption. With our circular business model, we also help to conserve other resources.

  • Cooperation with ClimatePartner (climate-neutral certification of print material, reforestation projects with customers)
  • Innovative products (such as SmartWash)
  • Resource-saving washing processes
  • Optimisation tool for our delivery routes "Optimize My Day
  • Expansion of e-mobility
Sustainability Climate Action

Protejarea, refacerea și promovarea utilizării durabile a ecosistemelor terestre, gestionarea durabilă a pădurilor, combaterea deșertificării, stoparea și inversarea degradării terenurilor și stoparea pierderii biodiversității.

Sănătatea mediului înconjurător depinde de ecosistemele intacte. Prin produsele noastre durabile și prin eforturile noastre diverse de-a lungul lanțului valoric, contribuim la protejarea ecosistemului nostru terestru.

  • Cooperarea cu ClimatePartner (certificarea neutră din punct de vedere climatic a materialelor de imprimare, proiecte de reîmpădurire cu clienții).
  • Certificări ecologice
  • Certificări FSC (peste 90% din hârtia noastră este certificată FSC sau provine din resurse durabile).
  • Fairtrade
Sustainability Life on Land

Consolidarea mijloacelor de punere în aplicare și revitalizarea parteneriatului global pentru dezvoltare durabilă

La CWS, avem întotdeauna în minte imaginea de ansamblu. Cu ajutorul produselor durabile, putem crea valoare adăugată pentru client și, în același timp, putem conduce o dezvoltare pozitivă pentru oameni și mediu. De asemenea, ne uităm la lanțurile noastre de aprovizionare și lucrăm pentru a obține condiții de muncă echitabile și un impact minim asupra mediului.

  • Apartenența la Pactul global al ONU
  • Comerț echitabil
  • Apartenența la Inițiativa de conformitate socială a întreprinderilor (BSCI)
  • Cooperarea cu Organizația Mondială a Toaletelor
  • Cooperare cu Made Blue
Sustainability Partnerships for the Goals

O ofertă atotcuprinzătoare

CWS Building

Unul pentru toți.

Mulți oameni sunt familiarizați cu covorașele noastre de control al prafului, precum și cu distribuitoarele noastre de prosoape și săpun. Dar la CWS, vă optimizăm și toaletele, creăm concepte de siguranță împotriva incendiilor, precum și proiectăm și curățăm ținutele de afaceri. Acestea sunt doar câteva dintre soluțiile noastre și posibilitățile dumneavoastră. Lucrăm pentru oameni dintr-o mare varietate de industrii, consilierea, planificarea, verificarea, repararea, sortarea, spălarea, documentarea etc. O facem cu plăcere. Și într-un mod durabil.