CWS Business Services Organisation:
Du passar in hos oss!
Vi, CWS Business Services Organisation, stödjer de fyra affärsområdena Hygiene, Workwear, Cleanrooms och Fire Safety med omfattande tjänster inom områdena Human Resources, IT, Finance, Legal & Compliance, Procurement och Digitalisation.
Vi är stolta över vår kultur där vi alla kan ge vårt bästa och bidra med vår egen personlighet. Vår framgång bygger på mångfalden och engagemanget hos våra medarbetare. Därför främjar vi en inspirerande arbetsmiljö som präglas av respekt, öppenhet och samarbete.
Vårt företag präglas av olika personligheter. Ändå har vi något gemensamt: modet att ta till sig förändringar, glädjen att bidra till att forma och förbättra processer för våra kunder och viljan att kavla upp ärmarna och sätta igång att arbeta.
Låter det som du? Kom då med i vårt team och bli en framtida formgivare, rådgivare, teampartner och mycket mer.
Att arbeta på CWS Business Services
Förutom mycket individuella personligheter består vår personalstyrka av en mängd olika yrken och specialiteter: från revisorer och IT-experter till kreativa marknadsförare och HR-proffs. De bidrar alla med unik expertis och är en värdefull del av våra multidisciplinära team. Hos oss har du möjlighet att utveckla dig själv, ta dig an nya utmaningar och verkligen göra skillnad.
Internationellt positionerad
På våra många platser i Europa kan du förvänta dig spännande projekt, mycket personligt ansvar och ett dynamiskt team av engagerade kollegor. Vi är stolta över den mångfald av personligheter, kulturer och nationaliteter som berikar vårt arbete på CWS varje dag och gör oss till ett starkt team.
Vill du arbeta internationellt? Bli då en del av vårt europeiska nätverk och forma din karriär över nationsgränserna!
Vårt sätt att arbeta
Vi vill dra åt samma håll och agera internationellt enligt fem grundläggande principer - för att skapa enastående resultat tillsammans.
Think “Customer first”
Easy to do business with, don’t be complicated, get to the point, see things from the customer’s perspective.
Empower Others
Support others in delivering the goal, stop micromanaging, let go by trusting others and reducing hierarchy.
Improve every Day
Get out of your comfort zone and stretch for more, don’t rest on past achieve-ments, be relentless for improvement and better results.
Take Ownership
Show a bias for action, don’t wait, start, instigate, learn from your failures and successes, drive to win.
Compete for Success
Have edge, take the difficult decisions, don’t be passive, be direct, transparent and clear.
Förmåner - vad du kan förvänta dig hos CWS
Framtidsutsikter för dig
Upplev individuellt stöd för din karriär: med program på vår Haniel Academy, många online-erbjudanden och regelbundna medarbetarsamtal.
Företagskulturen
Arbeta i passionerade, mångkulturella team med platta hierarkier och individuellt utrymme för personlig utveckling och upplev en stark feedbackkultur.
Arbetsplats
Dra nytta av en modern arbetsmiljö med bekväm kontorsutrustning på våra platser. Naturligtvis får du personlig IT-utrustning.
Balans mellan arbete och fritid
Dra nytta av flexibla arbetstidsmodeller och möjligheten till hybridarbete (beroende på position) för att uppnå en personlig balans mellan arbete och privatliv.
Attraktiv ersättning
Du får en marknadsmässig lön samt befattningsberoende, prestationsrelaterade ersättningskomponenter (t.ex. bonusprogram). Dessutom kan du förvänta dig ytterligare lokala förmåner på våra platser.
*Våra förmåner varierar beroende på land och plats. Du kommer att få detaljerad information under ansökningsprocessen.
Din ansökan hos oss
CWS och du - en perfekt matchning? Det är precis det vi vill ta reda på och se till att dina professionella mål, värderingar och passioner matchar vår företagskultur och vision. Vi lägger stor vikt vid transparens och öppen kommunikation under hela ansökningsprocessen.
1. Filtrera och ansök
Använd våra sökord och filterfunktioner i karriärportalen för att hitta rätt tjänst för dig. Registrera dig och ansök direkt med ditt CV och ange dina löneförväntningar och uppsägningstid.
2. Första kontakt och intervjuprocess
Under den första intervjun kommer du att lära känna oss som CWS och de professionella ramarna för tjänsten. Vi är nyfikna på dig, vill förstå din motivation och ta reda på mer om din expertis.
I en ytterligare intervju vill vi fördjupa vår dialog och tillsammans ta reda på om vi passar bra ihop professionellt, personligt och kulturellt.
3. Erbjudande och rekrytering
Efter en framgångsrik ansökningsprocess kommer du att få ett erbjudande från oss.
Innan du börjar hos oss kommer vi att förbereda allt för din onboarding så att du verkligen kan komma igång på CWS!