Hållbar
omvandling Vårt initiativ för hållbar omvandling fokuserar på att minska vårt koldioxidavtryck inom logistik- och tvätteriverksamheten genom att använda energieffektiva processer och förnybar energi.
Ansvarsfull
leverantörskedja Vår leverantörskedja betonar öppenhet och partnerskap och är engagerad i etiska metoder och miljöskydd.
Erbjuda hållbara produkter
Våra tjänster och produkter är hörnstenarna i vår "Workwear-as-a-Service"-strategi. De är tillverkade av resursbesparande material och är utformade för att vara hållbara och återvinningsbara.
Infrastruktur för slutet kretslopp
Med vår cirkulära affärsmodell i åtanke är utvecklingen av en omfattande infrastruktur för slutet av livscykeln för hela vår portfölj en av våra fyra huvudprioriteringar för att säkerställa återanvändning och återvinning av våra textilier och minimera avfallet.
Tillsammans utgör dessa prioriteringar en övergripande strategi för en mer hållbar och ansvarsfull framtid och gör oss till förstahandsvalet för företag som arbetar för miljömässig och social hållbarhet.
Vår affärsmodell för cirkulär ekonomi
Vi skyddar dina medarbetare och vår planet
Vi utvecklar arbetsklädeslösningar för att skydda människor och vår planet.
Med pålitliga partnerskap kombinerar vi praktiska arbetskläder som en tjänst med stil, komfort och hållbarhet för att hjälpa våra kunder att uppnå sina egna hållbarhetsmål.
som branschledare inom arbetskläder kan vi se tillbaka på mer än ett århundrade av innovation och service. Vår "workwear-as-a-service"-strategi erbjuder skräddarsydda, snygga, hållbara och skyddande arbetskläder som en del av vår 360°-kundupplevelse. Bekväma leasing- eller köpalternativ inkluderar rådgivning, storleksbestämning och eftervård såsom upphämtning, tvätt och reparationer. Dessa tjänster tillhandahålls av över 30 toppmoderna industritvätterier i Europa.
Våra lösningar för arbetskläder stödjer ansvarsfulla produktionsmetoder och minskar avsevärt vårt och våra kunders koldioxidavtryck. Genom att implementera en cirkulär ekonomimodell bidrar vi till att skapa en hållbar och motståndskraftig framtid.
''For You, For Your Business, For Your Planet''
Hämtning och leverans
"Vi samlar regelbundet in dina arbetskläder och bearbetar dem i våra tvätterier. På så sätt optimerar vi transportvägarna för att minska koldioxidutsläppen."
Tvätt och skötsel
"Vi tvättar och tar hand om dina arbetskläder med miljövänliga rengöringsmedel och energieffektiva metoder för att spara vatten och energi."
Reparation och modifiering
"Vi reparerar och anpassar arbetskläder för att förlänga deras livslängd, minimera avfall och stödja en hållbar användning av resurser."
Utbyte
"När arbetskläderna når slutet av sin livscykel byter vi ut och återvinner dem på ett ansvarsfullt sätt för att minimera miljöpåverkan."
Vår Responsibility Report 23/24
Rapporten Responsibility Report 2023/24 visar CWS Workwears och CWS Hygienes åtgärder för att ta ansvar för sin verksamhet och hur den påverkar människor, samhället och planeten. Ansvar är kärnan i deras affärsidé och de strävar efter en cirkulär ekonomi som har en positiv inverkan på miljön. Läs rapporten nu.
Våra strategiska pelare
1. Prioritering: Hållbar omställning
Vi har beslutat att integrera förnybar energi och energieffektiva tekniker i vår tvätteriverksamhet och logistik för att främja hållbarhet och minska vår miljöpåverkan. Vårt mål är att uppnå en minskning av koldioxidutsläppen med upp till 50% fram till 2030
2. Prioritering: Ansvarsfull leveranskedja
Vårt engagemang för hållbarhet stöds av pålitliga certifieringar och starka partnerskap. Vi följer de högsta standarderna för att upprätthålla en ansvarsfull leveranskedja som säkerställer etiska inköp, miljöskydd och kvalitetssäkring. Med målet att uppnå 100% efterlevnad av vår uppförandekod.
3. Prioritering: Hållbara produkter
CWS Workwears produkter och tjänster gynnar människor och miljö - från materialinköp till den färdiga kollektionen. Majoriteten av våra plagg är tillverkade av hållbara material. Men det är inte allt: vår reparationsservice förlänger arbetsklädernas livscykel, minskar avfallet och bidrar till att bevara naturresurserna.
4. Prioritering: Sluta kretsloppet - Infrastruktur
CWS Workwear fokuserar på att stödja och etablera en holistisk infrastruktur för textilier i slutet av deras livscykel i Europa för att främja återanvändning och återintegrering av textila resurser.
Vår Climate Action Plan (klimathandlingsplan) är utformad för att minska utsläppen, förbättra hållbarheten och främja användningen av förnybar energi. Vi strävar efter att minska vår miljöpåverkan och främja en hållbar framtid.
1.Prioritering: Hållbar omställning
Utdrag från åtgärder i tvätterier
Optimalt utnyttjande av resurser:
• Återanvändning av sköljvatten till förtvätt
• Effektiva avloppssystem för att säkerställa efterlevnad av gränsvärden för avloppsvatten
• Värmeåtervinning från avloppsvatten för uppvärmning av processvatten
Utdrag från åtgärderna inom logistikområdet
Utdrag från åtgärderna inom logistikområdet
Optimering av rutter:
• Effektivare ruttplanering leder till kontinuerliga besparingar av resurser och utsläpp
E-Mobility:
• Fokus på att konvertera vår serviceflotta Konvertering beroende av effektiviteten och tillgängligheten hos elfordon för
servicelogistik
Utdrag från åtgärderna inom logistikområdet
"Använd vår utsläppskalkylator för att upptäcka din klimatpåverkan"
Upptäck den positiva inverkan som vår innovativa cirkulära servicemodell har på miljön med CWS Workwears "Emissions Calculator". Jämför med att tvätta hemma och se själv hur vårt tillvägagångssätt bidrar till en grönare planet. Upptäck fördelarna redan idag och gör ett hållbart val för dina arbetskläder.
Vår cirkulära affärsmodell
Reparation | Återanvändning | Återvinning
CWS-tjänsten för arbetskläder minskar koldioxidutsläppen från användningen av arbetskläder med 70 %.
2. Prioritet: Ansvarsfulla leveranskedjor
Egen produktion av CWS-serierna
• Eget designteam och produktion i Östeuropa
• Regelbundna oberoende revisioner i enlighet med BSCI: (FN:s riktlinjer, UNGC, OECD:s riktlinjer, ILO:s grundläggande arbetsnormer)
• Särskilt fokus på föreningsfrihet, rättvisa löner, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, miljöskydd och etiska affärsmetoder
• Tillförlitliga och motståndskraftiga leveranskedjor med europeiskt fokus
Handelsvaror
• Långsiktigt samarbete med pålitliga partners inom textilsektorn
• Partnerskap med strikt fokus på sociala och ekologiska aspekter
Mot ett större ansvar: vår upphandlingspolicy
Våra principer för uppförandekoden
Vi förväntar oss att våra leverantörer följer de högsta standarderna för etiskt beteende och hållbarhet. Vår uppförandekod, som bygger på principerna i amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), gör det möjligt för alla partners att förbinda sig till rättvisa arbetsvillkor, miljöansvar och mänskliga rättigheter. Genom att arbeta med leverantörer som delar våra värderingar strävar vi efter att skapa en ansvarsfull och transparent leverantörskedja som gynnar både människor och planeten.
Företaget och dess anställda delar ansvaret för att säkerställa att alla tillämpliga regler och förordningar alltid följs. För att främja en kultur av efterlevnad inom och utanför våra företagsgränser erbjuder CWS en hjälplinje för efterlevnad som är tillgänglig för alla interna och externa intressenter över hela världen.
CWS Compliance HelpLine gör det möjligt för leverantörer och kunder att konfidentiellt rapportera oegentligheter och oetiskt beteende samt överträdelser av efterlevnaden.
Klicka HÄR för att se hur Compliance HelpLine-mekanismen ser ut.
3. Prioritering: Hållbara produkter
Produktutveckling
• CWS Workwear står för hållbarhet, hög kvalitet och hållbara material för att förlänga livslängden.
• I våra produkter erbjuder vi hållbara material som certifierad bomull, återvunna PES och viskos för att uppnå en
heltäckande hållbarhetsbalans för våra produkter.
Användningsfas
• Med sin uthyrningstjänst hjälper CWS sina kunder att minska avfalls- och resursförbrukningen och minimera sitt
ekologiska fotavtryck.
• CWS Workwears professionella tvätt- och reparationstjänster ökar materialens hållbarhet och optimerar
resursanvändningen.
Hur vi lever cirkulärt på CWS-Workwear
Vi utvecklar lösningar för arbetskläder som skyddar människor och planeten. CWS Workwear har arbetat med en cirkulär affärsmodell i mer än 125 år. Genom pålitliga partnerskap kombinerar vi bekväma arbetskläder som en tjänst med stil, komfort och hållbarhet, vilket hjälper våra kunder att uppnå sina egna hållbarhetsmål. Tack vare vår affärsmodell är cirkularitet inte en trend, utan fast förankrad. Vårt fokus ligger på återanvändning och reparation av arbetskläder för att förlänga deras livslängd och optimera resursanvändningen.
4. Prioritering: Sluta kretsloppet - Infrastruktur
Lösningar vid slutet av plaggets livscykel
CWS Workwear är involverat i relevanta konsortier och branschinitiativ för att ytterligare utveckla textilåtervinningsverksamheten i Europa.
Följande lösningar finns redan tillgängliga:
• Industriella återvinningsströmmar för 100% bomullstyger till fibre2fiber recycling
• Utöka partnerskapen för att uppnå fiber-till-fiber-återvinning för hela vårt sortiment av arbetskläder och främja en
cirkulär ekonomi.
• Återförsäljningskooperativ för bärbara textilier.
• Erbjuder skräddarsydda insamlingstjänster och återintegrerar material i återvinningstekniker
Senaste nytt om hållbarhet Om oss
Om oss
Få en överblick över alla de senaste nyheterna, guiderna, informationen och uppdateringarna om arbetskläder, tjänster för arbetskläder och hållbara arbetskläder. Klicka här för att läsa mer
Ta reda på mer om hållbarhetsfrågor
Certified quality
Repreve®
TECAWORK®
FAIRTRADE®
Cotton made in Africa
Ecovadis
Amfori BSCI
UN Global Compact
