Account Manager - CWS Hygiene

03.11.2025

Náplň práce

  • Hľadáme nového kolegu/kolegyňu pre oblasť severného Slovenska
  • Starostlivosť o pridelené portfólio B2B zákazníkov
  • Aktívne vyhľadávanie a získavanie nových zákazníkov pre spoluprácu so spoločnosťou CWS Slovakia
  • Návrh na mieru šitých servisných služieb v oblasti hygieny pre komerčné budovy, obchodné priestory, reštaurácie, výrobné haly a iné typy prevádzok v komerčnom segmente
  • Budovanie povedomia a aktívny predaj CWS produktov a hygienických riešení zo série ESG a to existujúcim, ale aj novým potencionálnym zákazníkom (riešenia šetrné k prírode a životnému prostrediu s dôrazom na minimalizáciu tvorby uhlíkovej stopy)   
  • Spracovanie cenových ponúk, administrácia obchodnej agendy v Sales Force
  • Prezentácia produktov a servisných služieb B2B zákazníkom
  • Spolupráca a komunikácia s inými oddeleniami naprieč celou spoločnosťou
  • Plnenie stanovených ročných, kvartálnych a mesačných predajných plánov
  • Aktívna účasť na poradách, pravidelné hlásenia a reporty podľa požiadaviek priameho nadriadeného, alebo manažmentu spoločnosti

Požiadavky na zamestnanca

  • Minimálne 2 roky skúseností na pozícií obchodného zástupcu
  • Nutná skúsenosť s predajom servisných služieb a s B2B segmentom
  • Schopnosť organizácie pracovného času a plánovania si celej obchodnej agendy od tzv. „leadu“ až po „podpis zmluvy“ a následnej „starostlivostí o spokojnosť zákazníkov“.
  • Efektívne využívanie pracovného času v prospech spoločnosti CWS, k budovaniu zákazníckej bázy a celkovej spokojnosti zákazníkov
  • Preferencia práce v teréne a kontaktu so zákazníkmi
  • Nutná skúsenosť práce so CRM, (Sales Force výhodou)
  • Referencie výhodou
  • Znalosť anglického jazyka výhodou

Zamestnanecké výhody

  • Ponúkame možnosť pracovať v stabilnej zahraničnej spoločnosti s viac než 70 ročnou medzinárodnou históriou
  • Atraktívne kombinované platové ohodnotenie formou Fixná mzda + Mesačné bonusy na základe výkonnosti a dosiahnutých výsledkov
  • Prácu v mladom, dynamickom kolektíve
  • Pridelenie portfólia už existujúcich B2B zákazníkov
  • Služobné motorové vozidlo s možnosťou využívania aj na súkromné účely
  • Laptop a mobilný telefón
  • Zaškolenie do produktov a servisných služieb, následne starostlivosť o ďalší profesný rozvoj
  • Stravovacie lístkyFiremné akcie
  • Každoročná valorizácia mzdy
  • Kariérny rozvoj a rast pre TOP talenty

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Predajné zručnosti a schopnosť vyjednávať
  • Chápanie rozdielu medzi predajom produktov a služieb
  • Znalosť teritória a zákazníkov
  • Motivácia úspechom a zárobkom
  • Otvorenosť zmenám a ochota učiť sa nové veci, techniky
  • Zodpovednosť a úprimnosť

           

Požiadavky na zamestnanca / vzdelanie

Stredoškolské s maturitou

Vysokoškolské I. stupňa

Vysokoškolské II. Stupňa

Ostatné

Vodičské oprávnenie skupiny B

Čistý register trestov