Podpora nových zákazníkov: pracovné odevy pre logistický priemysel V Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku pracuje v logistike približne 3,6 milióna ľudí. Ľudia, ktorí každý deň zabezpečujú naše zásobovanie - rý ... Zistiť viac
Rohože na kontrolu prachu pre vonkajšie použitie Vonkajšie rohože ponúkajú optimálne riešenie, ako zotrieť nečistoty a vlhkosť už pred dverami a zabezpečiť čistý vstupný priestor. ... Zistiť viac
Naša stratégia udržateľnosti do roku 2025 Udržateľné produkty Naše udržateľné výrobky majú do roku 2025 tvoriť viac ako 90 % našich nových obchodov. Naším cieľom je tiež do roku 2025 auditovať 100 % našich dodávateľov z rizikových krajín. Dekarbonizácia našej činnosti Do roku 2030 chceme znížiť emisie CO2e v našich logistických prevádzkach a práčovniach o 50 %. Uzavretie slučky Naše výrobky udržiavame v servisnom cykle a pokračujeme v ich rozumnom používaní aj po skončení ich životnosti. Udržateľný dodávateľský reťazec Znižujeme našu environmentálnu a sociálnu stopu vo všetkých našich procesoch. Pracovné prostredie: najlepšie v triede Zdravie našich zamestnancov je našou najvyššou prioritou, rovnako ako profesionálny rozvoj a začlenenie všetkých talentov a perspektív. Zistite viac Udržateľnosť v CWS Prečítajte si, ako sa naša spoločnosť angažuje v oblasti udržateľnosti. Pestrejšie a lepšie: rozmanitosť a inklúzia v CWS O rozmanitosti a integrácii sa v spoločnosti intenzívne diskutuje. Spoločnosť CWS tiež aktívne pracuje na posilnení rozmanitosti v rámci spoločnosti. Po tom, čo spoločnosť CWS zaradila tému rozmanitosti a inklúzie do internej agendy manažmentu, podnikla už ďalší logický krok: CWS podpísala "Chartu rozmanitosti" v Nemecku. Všetky ostatné organizácie v krajine budú nasledovať. Ide o oficiálny záväzok spoločnosti CWS dôsledne podporovať rozmanitosť a inklúziu v celej spoločnosti. "Chceme vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom si budeme vážiť každého človeka bez ohľadu na pohlavie, vek, národnosť, náboženstvo, zdravotné postihnutie alebo sexuálnu orientáciu a kde bude môcť naplno využiť svoje schopnosti. Som presvedčený, že rozmanitosť je dobrou živnou pôdou pre inovácie a špičkovú výkonnosť," hovorí Jürgen Höfling, generálny riaditeľ skupiny CWS. Tento proces riadi Rada pre diverzitu a inklúziu - CWS chápe diverzitu ako integráciu rôznych perspektív, t. j. všetkých aspektov diverzity. Nejde o kvóty alebo pravidlá, ale skôr o ocenenie každého individuálneho pohľadu. Analýza klímy dokazuje: Pracovné odevy na prenájom znižujú emisie CO2 Pracovné odevy v požičovni prispievajú k ochrane klímy prostredníctvom aktívneho obehového hospodárstva - to je výsledok štúdie Circular Advantage, ktorú skupina CWS vypracovala v roku 2020 spolu s poradenskou spoločnosťou sustainable thinking. Služba prenájmu znižuje emisie skleníkových plynov v priemere o približne 50 % (vrátane dopravy). Viac informácií nájdete tu. Spoločná ochrana našich hodnôt: Linka pomoci pre dodržiavanie predpisov CWS Pomocná linka CWS Compliance HelpLine umožňuje dodávateľom a zákazníkom dôverne nahlásiť nezvyčajné a neetické správanie, ako aj porušenie predpisov. Viac informácií nájdete tu. Load More Ciele udržateľného rozvoja (SDG) Udržateľnosť pre budúcnosť V spoločnosti CWS každý deň pracujeme na zdravšej a bezpečnejšej budúcnosti. Pritom sa riadime oficiálnymi cieľmi udržateľnosti Organizácie Spojených národov, ktoré sú známe aj ako ciele udržateľného rozvoja (SDG). OSN formuluje celkovo 17 politických rozvojových cieľov, ktoré sú rozdelené do troch oblastí: hospodárstvo, ekológia a sociálne veci. Cieľom tohto rozdelenia je zabezpečiť, aby sa zohľadnili všetky relevantné úrovne udržateľnosti. V CWS podporujeme tento holistický prístup širokou škálou aktivít. Dosiahnutie rodovej rovnosti a sebaurčenia pre všetky ženy a dievčatá V spoločnosti CWS veríme, že rozmanitosť je dôležitou súčasťou živej a produktívnej firemnej kultúry a obohacuje každý náš tím. Preto strategicky spolupracujeme s našou radou pre diverzitu, aby sme posilnili diverzitu v celej spoločnosti. Zabezpečenie dostupnosti a udržateľného riadenia vody a hygieny pre všetkých Čistá voda je nevyhnutná pre zdravie ľudí a prírody. Preto prijímame rôzne opatrenia na zníženie používania chemikálií škodlivých pre životné prostredie pri praní a všetkými prostriedkami minimalizujeme spotrebu čerstvej vody. Napríklad prostredníctvom: Harmonizácia našich dodávateľov pracích prostriedkov Investície do úpravy vody Programy prania šetriace zdroje Inovácie produktov (napríklad SmartWash) Produkty bez mikroplastov Podpora udržateľného, inkluzívneho a udržateľného hospodárskeho rastu, plnej a produktívnej zamestnanosti a dôstojnej práce pre všetkých My sa vždy zameriavame na ľudí. Preto pracujeme na spokojnosti našich zamestnancov, ako aj našich zákazníkov. Kontrolujeme, či sa v dodávateľskom reťazci dodržiavajú sociálne normy a pravidlá dodržiavania predpisov. Podporujeme rozmanitosť našich zamestnancov a podporujeme talent, zdravie a bezpečnosť všetkých, ktorí pre nás pracujú. Činnosti QESH v rámci CWS (kvalita, životné prostredie, bezpečnosť a zdravie) Rada pre diverzitu v rámci CWS Používanie Fairtrade bavlny BSCI-Partnerschaft (Business Social Compliance Initiative) United Nations Global Compact-Mitgliedschaft (UNGC) Zabezpečenie udržateľných modelov spotreby a výroby Náš obchodný model je založený na myšlienke kontinuálneho a konzistentného obehového hospodárstva. Neustále pracujeme na tom, aby naše výrobky boli čoraz udržateľnejšie pri zachovaní rovnakého výkonu a predlžovaní ich životnosti s konštantnou kvalitou. V súlade s prístupom obehového hospodárstva myslíme na celý životný cyklus už počas vývoja. Prenájom služieb ako základ obchodného modelu Oprava odevov, recyklácia našich dávkovačov Aktivity v rámci iniciatívy wear2wear™ Ekodizajn Používanie bavlny Fairtrade a papiera FSC Ekologické certifikáty Certifikácie Cradle2Cradle Prijať okamžité opatrenia na boj proti zmene klímy a jej dôsledkom Aktívne sa zapájame do boja proti zmene klímy. Neustále znižujeme emisie CO2 a spotrebu energie. Vďaka nášmu kruhovému obchodnému modelu pomáhame šetriť aj iné zdroje. Spolupráca s ClimatePartner (klimaticky neutrálna certifikácia tlačových materiálov, projekty zalesňovania so zákazníkmi) Inovatívne produkty (napríklad SmartWash) Procesy prania šetriace zdroje Nástroj "Optimalizuj môj deň" pre naše trasy doručovania Rozšírenie elektronickej mobility Chrániť a obnovovať suchozemské ekosystémy a podporovať ich udržateľné využívanie Zdravie nášho životného prostredia závisí od neporušených ekosystémov. S našimi udržateľnými výrobkami a rôznorodým úsilím v rámci hodnotového reťazca pomáhame chrániť náš suchozemský ekosystém. Spolupráca s ClimatePartner (klimaticky neutrálna certifikácia tlačových materiálov, projekty zalesňovania so zákazníkmi) Ekologické certifikáty Certifikáty FSC (viac ako 90 % nášho papiera má certifikát FSC alebo pochádza z trvalo udržateľných zdrojov) Fairtrade Posilniť prostriedky implementácie a oživiť globálne partnerstvo pre udržateľný rozvoj V spoločnosti CWS vždy myslíme na širšie súvislosti. Vďaka udržateľným výrobkom môžeme vytvárať pridanú hodnotu pre zákazníka a zároveň podporovať pozitívny vývoj pre ľudí a životné prostredie. Pozornosť venujeme aj našim dodávateľským reťazcom a snažíme sa dosiahnuť spravodlivé pracovné podmienky a minimálny vplyv na životné prostredie. Členstvo v iniciatíve UN Global Compact Fairtrade Členstvo v Business Social Compliance Initiative (BSCI) Kooperácia s World Toilet Organization Kooperácia s Made Blue Load More Environmentálne certifikáty ISO 14001 Environmentálne riadenie EU Ecolabel Európska environmentálna značka Blauer Engel Ekologická značka Fairtrade Pečať pre spravodlivý obchod Zobraziť všetky certifikáty Ponúkame komplexné riešenia Váš partner s odbornou a logistickou spôsobilosťou Pracovné odevy, bezpečné umyvárne, príjemná hygiena, kontrola infekcií alebo textílie pre opatrovateľský priemysel: CWS spája širokú škálu služieb pod jednou strechou. Zoznámte sa so všetkými oblasťami našich služieb.
