Pri CWS Workwear zaupanje temelji na priznanih certifikatih in pristni zavezanosti trajnostnim, etičnim delovnim oblačilom.
Kot primer lahko navedemo občinsko vrtnarsko in pokopališko ekipo v Siegnu, ki se je nedavno odločila za delovna oblačila CWS Workwear z znakom Cotton made in Africa (CmiA). Zahteve po kakovosti in skladnosti so igrale odločilno vlogo, enako pa je k odločitvi prispevala tudi močna usmerjenost v družbeno odgovornost. Odgovorni vodja projekta pojasnjuje:
“V Siegnu želimo biti vzor. Z uporabo trajnostnih delovnih oblačil prispevamo k boljšim delovnim pogojem in pravični trgovini v tekstilnem sektorju.”
Za CWS Workwear trajnost ni le zaveza, pač pa temeljna vrednota ki je vtkana v način, kako delovna oblačila oblikujemo, dobavljamo in vzdržujemo vsak dan (Več o tem).
CWS Workwear svojim strankam s kolekcijami iz recikliranega poliestra in bombaža z oznako CmiA, ekološkimi certifikati ter prilagojeno ESG (Environmental, Social and Governance) podporo omogoča izpolnjevanje najvišjih etičnih in okoljskih standardov, brez kompromisov pri zmogljivosti ali skladnosti.



