Naša pot do trajnostnega razvoja
V podjetju CWS Workwear je trajnost vgrajena v DNK našega podjetja. Ponosno zagovarjamo krožni poslovni model s štirimi ključnimi strateškimi stebri:
Trajnostno preoblikovanje
Naša pobuda za trajnostno preoblikovanje se osredotoča na zmanjšanje ogljičnega odtisa v logistiki in poslovanju z uporabo energetsko učinkovitih procesov in obnovljivih virov energije.
Odgovorna dobavna veriga
Naša dobavna veriga poudarja preglednost in partnerstvo ter je močno zavezana etičnim praksam in varstvu okolja.
Ponudba trajnostnih izdelkov
Naše storitve in izdelki so temelj našega pristopa k poslovanju kot storitvi in so izdelani iz materialov, ki učinkovito izkoriščajo vire, ter zasnovani tako, da so vzdržljivi in jih je mogoče reciklirati.
Infrastruktura zaprtega kroga
Ob upoštevanju našega krožnega poslovnega modela je razvoj celovite infrastrukture ob koncu življenjske dobe za naš celoten portfelj ena od naših štirih ključnih prednostnih nalog, ki zagotavlja ponovno uporabo in recikliranje našega tekstila ter zmanjšuje količino odpadkov.
Te prednostne naloge skupaj tvorijo celovit pristop k bolj trajnostni in odgovorni prihodnosti, zaradi česar smo prednostna izbira za podjetja, ki si prizadevajo za okoljsko in družbeno trajnost.
Krožno gospodarstvo je naš poslovni model
Varujemo vaše delavce in planet
Ustvarjamo rešitve za delovna oblačila, ki varujejo ljudi in planet. S partnerstvi, ki temeljijo na zaupanju, združujemo priročna delovna oblačila kot storitev s slogom, udobjem in vzdržljivostjo ter tako pomagamo našim strankam izpolniti njihove trajnostne cilje.
Kot vodilni v industriji delovnih oblačil vključujemo več kot stoletje inovacij in storitev.
Naš pristop Delovna oblačila kot storitev zagotavlja prilagojena, elegantna, dolgotrajna in zaščitna delovna oblačila kot del naše 360-stopinjske izkušnje za stranke. Priročne možnosti najema ali nakupa vključujejo svetovanje, določanje velikosti in naknadno oskrbo, kot so prevzem, pranje in popravila. Zagotavlja ga več kot 30 najsodobnejših industrijskih pralnic v Evropi.
Naše rešitve za delovna oblačila podpirajo odgovorne proizvodne prakse ter znatno zmanjšujejo naš ogljični odtis in odtis naših strank. Sprejemanje krožnega poslovnega modela prispeva k ustvarjanju trajnostne in odporne prihodnosti.
''For You, For Your Business, For Your Planet''
Zbiranje in dostava
"Vaša delovna oblačila redno zbiramo in obdelujemo v naših pralnicah. 2Pri tem optimiziramo transportne poti in tako zmanjšamo emisije CO".
Pranje in nega
"Vaša delovna oblačila peremo in negujemo z okolju prijaznimi pralnimi sredstvi in energetsko učinkovitimi metodami za varčevanje z vodo in energijo."
Popravila in spremembe
"Delovna oblačila popravljamo in prilagajamo, da podaljšamo njihovo življenjsko dobo, zmanjšamo količino odpadkov in podpiramo trajnostno rabo virov."
Izmenjava
"Ko se življenjska doba delovnih oblačil izteče, jih odgovorno zamenjamo in recikliramo ter tako zmanjšamo njihov vpliv na okolje."
Our Responsibility Report 23/24
The Responsibility Report 2023/24 report showcases CWS Workwear’s and CWS Hygiene’s measures towards their responsibility for their operations and how these affect people, society and the planet. Responsibility is at the heart of their business concepts and they strive for a circular economy that makes a positive impact on the environment. Read the report now.
Download our Responsibility Report 23/24
Naše strateške prednostne naloge
1. prednostna naloga: Trajnostna preobrazba
Zavezani smo k vključevanju obnovljivih virov energije in energetsko učinkovitih tehnologij v naše pralnice in logistiko, kar spodbuja trajnost in zmanjšuje naš vpliv na okolje. Naš cilj je do leta 2030 zmanjšati emisije CO2 za -50 %.
2. prednostna naloga: Odgovorna dobavna veriga
Naša zavezanost trajnosti je podprta z zanesljivimi certifikati in trdnimi partnerstvi. Upoštevamo najvišje standarde za vzdrževanje odgovorne dobavne verige, pri čemer na vsakem koraku zagotavljamo etično oskrbo, skrb za okolje in zagotavljanje kakovosti. Doseganje 100-odstotne skladnosti z našim kodeksom ravnanja. (Code of Conduct)
3. prednostna naloga: Trajnostni izdelki
Izdelki in storitve CWS Workwear so namenjeni ljudem in planetu, od pridobivanja materiala do končne kolekcije. Večina naših oblačil je izdelana iz trajnostnih materialov. Vendar se pri tem ne ustavimo: Naše storitve popravil podaljšujejo življenjsko dobo delovnih oblačil, zmanjšujejo količino odpadkov in pomagajo varčevati z naravnimi viri.
4. prednostna naloga: Infrastruktura za zaprtje zanke
CWS Workwear aims to support and establish a holistic end of life infrastructure for textiles in Europe, enhancing the reuse and reintegration of textile resources.
Naš Climate Action Plan je namenjen zmanjšanju emisij, izboljšanju trajnosti in pospeševanju uporabe obnovljivih virov energije. Zavezani smo k zmanjševanju vpliva na okolje in spodbujanju trajnostne prihodnosti.
1. Prednostna naloga: Trajnostna preobrazba
Izvleček iz ukrepov v pralnicah
Optimalna uporaba virov:
• Ponovna uporaba vode za izpiranje za predpranje
• Učinkoviti sistemi za odpadne vode, ki zagotavljajo skladnost z mejnimi vrednostmi za odpadne vode
• Rekuperacija toplote iz odpadne vode za ogrevanje tehnološke vode
Izvleček iz ukrepov na področju logistike
Optimizacija poti:
• Učinkovitejše upravljanje poti vodi k nenehnemu varčevanju z viri in emisijami
E-mobilnost:
• Osredotočenost na preoblikovanje našega servisnega voznega parka Preoblikovanje, odvisno od učinkovitosti in
razpoložljivosti električnih vozil za servisno logistiko
"Uporabite naš kalkulator emisij in odkrijte vtise v ekološkem odtisu"
Odkrijte pozitiven vpliv našega inovativnega krožnega modela storitev na okolje s pomočjo "kalkulatorja emisij" za delovna oblačila CWS. Primerjajte ga s pranjem doma in se prepričajte, kako naš pristop prispeva k bolj zelenemu planetu. Odkrijte prednosti še danes in se trajnostno odločite za svoja delovna oblačila.
Naš krožni poslovni model
Popravila | Ponovna uporaba | Recikliranje
Storitev CWS za delovna oblačila zmanjša emisije CO2 pri uporabi delovnih oblačil za 70 %.
2. Prednostna naloga: Odgovorne dobavne verige
Lastna proizvodnja kolekcij CWS
• Lastna oblikovalska ekipa in proizvodnja v Vzhodni Evropi
• Redne neodvisne revizije v skladu z BSCI: (smernice Združenih narodov, UNGC, smernice OECD, temeljni delovni
standardi ILO)
• Poseben poudarek na svobodi združevanja, pravičnem plačilu, zdravju in varnosti pri delu, varstvu okolja in
etičnih poslovnih praksah
• Zanesljive in odporne dobavne verige s poudarkom na Evropi
Blago
• Dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi partnerji v tekstilnem sektorju
• Partnerstva s strogim poudarkom na socialnih in ekoloških vidikih
Na poti k večji odgovornosti: naša politika javnega naročanja
Naša načela kodeksa ravnanja
Od svojih dobaviteljev pričakujemo, da bodo upoštevali najvišje standarde etičnega ravnanja in trajnosti. Naš kodeks ravnanja, ki temelji na načelih pobude amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), omogoča vsem partnerjem, da se zavežejo k poštenim delovnim praksam, okoljski odgovornosti in spoštovanju človekovih pravic. S sodelovanjem z dobavitelji, ki delijo naše vrednote, želimo ustvariti odgovorno in pregledno dobavno verigo, ki koristi ljudem in planetu.
Družba in njeni zaposleni so soodgovorni za zagotavljanje stalnega spoštovanja vseh veljavnih pravil in predpisov. Za spodbujanje kulture skladnosti znotraj in zunaj meja našega podjetja CWS ponuja linijo za pomoč pri skladnosti, ki je na voljo vsem notranjim in zunanjim deležnikom po vsem svetu.
Linija za pomoč v zvezi s skladnostjo CWS omogoča dobaviteljem in strankam, da zaupno prijavijo nepravilno in neetično ravnanje ter kršitve skladnosti.
Kliknite TUKAJ in si oglejte, kako je videti mehanizem linije Compliance HelpLine.
3. Prednostna naloga: Trajnostni izdelki
Razvoj izdelkov
• Delovna oblačila CWS Workwear se ponašajo z vzdržljivostjo, visoko kakovostjo in trajnostnimi materiali, ki podaljšujejo življenjsko
dobo.
• V svojih izdelkih ponujamo trajnostne materiale, kot so certificiran bombaž, reciklirani PES in viskozo, da bi dosegli celovito trajnostno
ravnovesje naših izdelkov.
Faza uporabe
• S storitvijo najema CWS Workwear podpira svoje stranke pri zmanjševanju količine odpadkov in porabe virov ter zmanjšuje njihov
ekološki odtis.
• Strokovne storitve pranja in popravila delovnih oblačil družbe CWS Workwear povečujejo trajnost materialov in optimizirajo uporabo
virov.
Kako živimo krožnost v podjetju CWS-Workwear
Razvijamo rešitve za delovna oblačila, ki varujejo ljudi in planet. Podjetje CWS Workwear že več kot 125 let deluje po krožnem poslovnem modelu. Z zaupanja vrednimi partnerstvi združujemo udobna delovna oblačila kot storitev s slogom, udobjem in vzdržljivostjo ter našim strankam pomagamo pri doseganju njihovih lastnih trajnostnih ciljev. Zaradi našega poslovnega modela krožnost ni trend, temveč je trdno zasidrana. Osredotočamo se na ponovno uporabo in popravilo delovnih oblačil, da bi podaljšali njihovo življenjsko dobo in optimizirali uporabo virov.
4. Prednostna naloga: Zapreti zanko - infrastruktura
Rešitve ob koncu življenja
Družba CWS Workwear sodeluje v ustreznih konzorcijih in industrijskih pobudah za nadaljnji razvoj dejavnosti recikliranja tekstila v Evropi.
Na voljo so že naslednje rešitve:
• Industrijski tokovi recikliranja za 100-odstotne bombažne tkanine pri recikliranju iz vlaken v vlakna
• Razširimo partnerstva, da bi dosegli recikliranje iz vlaken v vlakna za celotno paleto delovnih oblačil in spodbujali krožno
gospodarstvo.
• Sodelovanje pri nadaljnji prodaji tekstilnih izdelkov za nošenje
• ponujanje prilagojenih storitev zbiranja in ponovno vključevanje materialov v tehnologije recikliranja
Najnovejše novice o trajnosti
O nas
Pridobite pregled vseh najnovejših novic, vodnikov, informacij in posodobitev o delovnih oblačilih, storitvah za delovna oblačila in trajnostnih delovnih oblačilih. Kliknite tukaj
Več informacij o temah trajnostnega razvoja
Certified quality
Repreve®
TECAWORK®
FAIRTRADE®
Cotton made in Africa
Ecovadis
Amfori BSCI
UN Global Compact
