CWS Workwear får SBTi-validering för sina utsläppsminskningsmål, vilket sänder en tydlig signal om mätbart klimatansvar
Dreieich, 18 mars 2026 – CWS Workwear, en ledande leverantör av Workwear as a Service, meddelar att dess kortsiktiga utsläppsminskningsmål officiellt har erkänts av Science Based Targets initiative (SBTi). Målen är i linje med 1,5-gradersmålet och omfattar alla företagets väsentliga utsläppskällor. Valideringen stärker CWS Workwears hållbarhets- och ansvarsprofil och ger en vetenskaplig grund för företagets klimatstrategi.
Stabil grund, konsekvent genomförande
CWS Workwear är redan väl positionerat för att uppfylla sina hållbarhetsåtaganden och investerar nu mer än någonsin för att uppnå detta. Moderniserings- och nybyggnadsprojekt genomförs påföretagets egna tvätterier över hela Europa: från vattenåtervinningssystem och solcellsanläggningar till ångfri varmvattenteknik och högeffektiva pannsystem. För närvarande omfattas anläggningar i Tyskland, Irland, Schweiz, Belgien, Polen, Nederländerna och Rumänien, med målet att genomföra ytterligare moderniseringar fram till 2035. Samtidigt driver CWS Workwear på elektrifieringen av sin fordonsflotta: i södra och mellersta Tyskland körs redan alla leveransrutter uteslutande med elfordon, och utvidgningen pågår i andra regioner . Elfordon används också i Belgien och Nederländerna. Som en del av sitt SBTi-åtagande planerar CWS Workwear också koncept och gemensamma initiativ med klädleverantörer, samt åtgärder för att minska förpackningsmaterialet och optimera tvättmedlen längs leveranskedjan.
Hartmut Engler, VD för CWS Workwear, betonar den strategiska betydelsen av att bli validerad: ”SBTi-valideringen är en central del av vår ESG-strategi och stärker vårt engagemang som en ansvarsfull och ledande leverantör av Workwear as a Service. Med detta sänder vi en tydlig signal: klimatskydd är inte bara en sidofråga hos CWS Workwear, utan en integrerad del av vår företagsstrategi med konkreta mål som vi mäter oss mot.” Leonie Biesen, hållbarhetschef på CWS Workwear, förklarar vad detta innebär i praktiken: ”Vi har åtagit oss att minska de absoluta utsläppen av växthusgaser inom Scope 1 och Scope 2 med 42 % fram till 2030 jämfört med basåret 2021, och de absoluta utsläppen av växthusgaser inom Scope 3 med 25 % under samma period”.
För företag som CWS Workwear innebär validering extern trovärdighet och en tillförlitlig grund för transparent rapportering. Samtidigt bidrar det till att minska klimatrelaterade risker längs värdekedjan och stärka samarbetet med kunder och partners på den gemensamma vägen mot ökad hållbarhet. Klimatforskningen visar att det fortfarande är möjligt att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5°C om utsläppen minskas avsevärt fram till 2030 och netto noll uppnås fram till 2050. CWS Workwear bidrar aktivt till detta med sina validerade mål.
Om initiativet Science Based Targets (SBTi)
Science Based Targets initiative (SBTi) är en internationell organisation för klimatskydd inom näringslivet som stöder företag världen över i att sätta upp mål för minskade utsläpp av växthusgaser i linje med aktuell klimatforskning och målen i Parisavtalet. De inlämnade målen genomgår en rigorös valideringsprocess av en oberoende tredje part för att säkerställa att de är vetenskapligt välgrundade och i linje med målet att begränsa den globala uppvärmningen till högst 1,5 °C.
Om CWS Workwear
CWS Workwear grundades 1899 och har i 125 år ägnat sig åt att hjälpa kunderna att skydda sina medarbetare och vår planet. Vi är ledande inom arbetsklädesbranschen och erbjuder Workwear as a Service med skräddarsydda, snygga, hållbara och skyddande arbetskläder, med mer än ett sekel av innovation och service i ryggen.
Med en cirkulär affärsmodell strävar vi efter att skapa en hållbar och motståndskraftig framtid och markera vår position som ledande inom arbetsklädesbranschen med närvaro i Europa. Vår verksamhet spänner över 15 länder med ett engagerat team på 5 300 medarbetare på över 100 platser. Vår infrastruktur omfattar över 30 toppmoderna industriella tvätterier i Europa. Detta gör det möjligt för oss att betjäna vår omfattande kundbas med över 35 000 kunder på alla CWS Workwear-marknader och tillhandahålla våra tjänster till över 1,5 miljoner människor dagligen. Genom att utnyttja vår lokala närvaro strävar vi efter ett nära och lokalt partnerskap med våra kunder.
Vårt engagemang för hållbarhet är kärnan i allt vi gör, och vi styrs av en ambitiös plan som syftar till att minska både våra egna och våra kunders koldioxidutsläpp längs hela värdekedjan. Genom att främja en 360-graders kundupplevelse och upprätthålla närheten till våra kunder säkerställer vi att våra arbetskläder uppfyller specifika behov, stödjer ansvarsfulla produktionsmetoder och avsevärt minskar koldioxidavtrycket.
"Work your style.” För dig, för ditt företag, för planeten.
Mer information finns på Arbetskläder | Hyr arbetskläder med fullservice från CWS Workwear | CWS Workwear.
1 De erkända målen kan ses i SBTi-registret: Target dashboard - Science Based Targets Initiative
2 Målgränsen omfattar landrelaterade utsläpp och upptag från biogena råvaror.