O CWS Workwear

Hartmut Engler

Chief Executive Officer

Hartmut Engler nastoupil do společnosti CWS Workwear jako generální ředitel v březnu 2021. V červnu 2023 byl také jmenován pokladníkem ETSA, Evropské asociace textilních služeb. Hartmut Engler má více než 25 let profesních zkušeností v sektoru služeb. Během své kariéry zastával několik manažerských pozic ve společnosti OTIS, která je globálním lídrem na trhu výtahů a eskalátorů, a do roku 2014 byl předsedou představenstva OTIS Německo. V roce 2014 byl také viceprezidentem UTC Gebäude und Industriesysteme. Po dvou letech jako člen výkonného představenstva ve společnosti Dussmann AG & Co. KGaA nastoupil Hartmut Engler do Gegenbauer Holding SE & Co. KG, přední národní společnosti pro správu a údržbu budov, jako člen výkonného představenstva a Chief Digital Officer. Hartmut Engler má magisterský titul ve strojním inženýrství z Technické univerzity v Berlíně a Executive MBA z University of Bradford.

Denis Spiegel 

Chief Financial Officer

Denis Spiegel nastoupil do společnosti CWS Workwear jako finanční ředitel v dubnu 2019. Pod jeho vedením společnost CWS Workwear prokazatelně výrazně zvýšila ziskovost a dosáhla rozpočtových cílů. Denis přináší více než 20 let profesních zkušeností z oblasti private equity a veřejně obchodovaných společností. Denis je týmově orientovaný CFO a řídil středně velké společnosti v oblastech financí a účetnictví, FP&A, kontroly, kalkulací nákladů a cen, správy čistého pracovního kapitálu, treasury, daní a mezd. Má zkušenosti z různých odvětví, jako jsou textilní služby (5 let u Haniel / CWS), stavebnictví a projektový business (14 let u společnosti Bilfinger), stravovací služby a výroba distribuce (3 roky u společnosti Franke).

Axel Schulten

Chief People Officer

Axel je ve společnosti CWS Workwear ředitelem pro lidské zdroje (Chief People Officer). Od roku 2013 je součástí světa CWS a Haniel a pracoval na několika mezinárodních vedoucích pozicích v oblasti lidských zdrojů. Vyvinul a realizoval HR strategie, které využily vnitřní standardizaci HR nástrojů, procesů a systémů k zajištění růstových ambicí a odlišení na trhu. Ve společnosti CWS Workwear je jeho misí řídit kulturní transformaci a vytvářet skvělé a otevřené pracovní prostředí zaměřené na vysoký výkon a podnikavost s moderní pracovní silou a HR procesy, které splňují nejlepší standardy v oboru.

Henning Siemens

Chief Business Process Officer

Jako ředitel pro obchodní procesy (Chief Business Process Officer) je Henning zodpovědný za vytváření a implementaci našeho plánu CWS Workwear, včetně harmonizace procesů ve všech našich zemích, zlepšování a automatizace procesů v IT systémech a navrhování modelu založeného na datech. Před nástupem do své nové role, kterou zastává od začátku roku 2024, strávil Henning svou profesionální kariéru na různých pozicích ve společnosti CWS. Od nástupu do CWS v roce 2005 jako projektový manažer pro klíčové zákazníky, přes vedoucího rozvoje podnikání, regionálního manažera pro provoz, až po odpovědnost za region CWS Workwear Německo, Rakousko a Švýcarsko jako regionální ředitel od ledna 2020 do prosince 2024.

Heike Seltmann

Chief Sales Officer

Heike Seltmann má více než 25 let zkušeností v přímém B2B prodeji. V roce 2000 začala pracovat ve společnosti Mannesmann Mobilfunk GmbH (Vodafone Deutschland GmbH) a prošla všemi prodejními pozicemi, od prodejní asistentky, přes obchodní zástupkyni až po regionální manažerku prodeje pro severovýchodní Německo. V roce 2007 nastoupila do CWS jako jedna z osmi regionálních manažerů prodeje. Po různých manažerských pozicích v oblasti prodeje pracovního oblečení a hygieny v Německu převzala v roce 2017 mezinárodní úkol budování nových zákazníků pro CWS Hygiene ve všech zemích CWS a v roce 2020 zavedla hybridní prodej novým zákazníkům. V roce 2021 přešla Heike do CWS Workwear, aby podpořila prodej novým zákazníkům a zavedla a implementovala hybridní prodej i zde. Heike je od roku 2023 členkou výkonného vedení CWS Workwear a jako CSO (Chief Sales Officer) je zodpovědná za standardizaci prodeje v rámci funkce Excellence.

Oliver Mäske

Chief Operating Officer

Ve své roli jako provozní ředitel (Chief Operating Officer) je Oliver zodpovědný za zvyšování produktivity v různých oblastech společnosti CWS Workwear, včetně prádelen a skladů. Významnou část jeho povinností tvoří zvyšování úrovně automatizace, aby se optimalizovaly pracovní procesy a zvýšila se efektivita. Oliver se také intenzivně zabývá řízením změn a přechodovými procesy. Vyvíjí strategie pro úspěšnou implementaci nových technologií a pracovních metod, čímž usnadňuje adaptaci společnosti CWS Workwear na měnící se podmínky trhu. Podporuje neustálé zlepšování a kultivuje inovace. Svým závazkem k dokonalosti a vášní pro inovace zajišťuje, že společnost zůstává v popředí a pokračuje v růstu. Před nástupem do CWS Workwear strávil Oliver svou profesionální kariéru ve společnostech DYWIDAG-Systems International (DSI), United Technologies Building & Industrial Systems a téměř deset let ve společnosti OTIS.

Marius Keller

Chief Transformation Officer

Jako ředitel transformace (Chief Transformation Officer) je Marius zodpovědný za celkovou strategii společnosti CWS Workwear, která se zaměřuje na změny s jasným důrazem na vytváření hodnot, růst a plnění cílů. Marius je známý jako manažer orientovaný na dopad a řešení s výrazným přístupem „can-do“ a také vede naše týmy pro marketing, QESH, CI a komunikaci v CWS Workwear. Před nástupem do CWS Workwear v lednu 2023 byl Marius seniorním investičním manažerem ve společnosti Franz Haniel & Cie. GmbH a byl zodpovědný mimo jiné za správu portfolia a M&A transakce. Také přináší rozsáhlé zkušenosti od svého předchozího zaměstnavatele, společnosti Roland Berger, kde  jako senior projektový manažer vedl projekty týkající se vývoje strategií, analýzy a změn portfolia, strategické transformace a reorganizace.

Carsten Best

Regional Managing Director DACH & CWS Healthcare

Carsten vede naši divizi CWS Workwear v Německu, Rakousku a Švýcarsku (DACH) jako regionální ředitel (Regional Managing Director, RMD). V těchto regionech je zodpovědný za všechny naše provozy (prádelny, servisní depa), prodej (akvizice nových zákazníků a péče o stávající), služby a péči o zákazníky, mimo jiné. Carsten staví na silném základu, který máme v DACH, a klade velký důraz na naše zákazníky. S jasně rozdělenými odpovědnostmi a funkcemi Excellence, které podléhají Carstenovi, pokračuje v cestě neustálého zlepšování a podpory kompetencí v rámci organizace CWS Workwear. Kromě svých povinností jako regionální ředitel CWS Workwear DACH je také zodpovědný za obchodní činnost CWS Healthcare. CWS Healthcare je předním poskytovatelem hygienických a bezpečných textilních řešení pro pečovatelské zařízení, hasiče a záchranné služby v Německu. Carsten má bohaté zkušenosti ve svém pracovním oboru a dříve pracoval ve společnostech jako Rentokil Initial, ISS a Berendsen.

Anders Magnusson

Regional Managing Director BNL/SWE/IRE

Anders nastoupil do CWS Workwear v květnu 2024. Jako regionální ředitel (Regional Managing Director, RMD) je zodpovědný za naše regiony v Belgii, Nizozemsku, Lucembursku, Švédsku a Irsku. Přináší mnoho let zkušeností v B2B sektoru i na vedoucích a manažerských pozicích. Anders je známý tím, že řídí změny a transformace a spolu se svými týmy definuje a slaďuje regionální a místní organizace CWS Workwear s globálním pohledem. Jeho misí je nadále rozvíjet naše regiony v Belgii, Nizozemsku, Lucembursku, Švédsku a Irsku v souladu s nejlepšími postupy a silnou infrastrukturou, aby našim zákazníkům poskytoval špičkové služby a produkty. Před nástupem do CWS Workwear zastával pozice Chief Transformation Officer I&P ve společnosti Takkt AG a CEO společnosti Gerdmans Inredningar AB. 

Laurent Cauvin

Regional Managing Director CEE

Laurent, který nastoupil do CWS Workwear v dubnu 2024, je regionálním ředitelem (Regional Managing Director, RMD) pro střední a východní Evropu. Jeho misí je pokračovat v motivaci týmů a podporovat je v dosahování jejich plného potenciálu i celkových cílů CWS Workwear ve střední a východní Evropě. Snaží se dále optimalizovat interní procesy, finanční výnosy a především udržovat naše zákazníky spokojené prostřednictvím produktů a služeb, které poskytujeme. Laurent má více než 20 let profesionálních zkušeností, zejména v oblasti prodeje a dodávky, stejně jako na manažerských a vedoucích pozicích. Před nástupem do CWS Workwear byl Laurent generálním ředitelem společnosti BauWatch v Belgii.