Nous savons tous que les affaires sont synonymes de changements constants : le volume des commandes varient d'un mois à l'autre, les fournisseurs ne sont pas stables à 100 %, la rotation du personnel est une variable qui ne peut être calculée avec précision à l'avance. Et très peu d'entreprises peuvent prédire avec une précision de 100 % à quoi ressemblera leur machine - ou leur parc de véhicules - dans un an. C'est pourquoi elles font appel au... leasing !
Les voitures ou les machines de l'entreprise sont louées - temporairement - pour une période convenue à l'avance. En contrepartie, une redevance hebdomadaire ou mensuelle (location) est payée sur la base de la valeur d'achat des biens loués.
Si l'on examine les statistiques relatives à l'immatriculation des véhicules, le leasing semble être une solution intéressante. Environ la moitié des véhicules nouvellement immatriculés sont loués.
Ce que l'on sait moins, c'est qu'il existe également des modèles de leasing pour les vêtements de travail, à l'instar du leasing bien connu pour les voitures ou les machines. Toutefois, la proportion de vêtements de travail loués par rapport aux vêtements de travail achetés montre qu'il y a encore du travail de sensibilisation à faire. Toutes les entreprises ne sont pas conscientes des avantages de la location de vêtements de travail.
Commençons par dissiper quelques préjugés.

Non, les vêtements de travail loués ne pas sont des seconde main
Vous associez les vêtements de travail loués à des vêtements déjà portés ? Vous n'êtes pas le seul, mais vous faites fausse route.
Lorsque vous louez des vêtements de travail chez CWS Workwear, vous recevez des articles neufs. Nous les lavons même pour vous, car privé vous feriez probablement le même.
Par ailleurs, nous prenons grand soin des vêtements de travail qui ne sont plus portés. Nous ne jetons les vêtements que s'ils ne peuvent plus être utilisés. Si le vêtement est encore utilisable, il est acheminé vers notre entrepôt d'articles usagés. En cas d'urgence, nous pouvons utiliser ces vêtements chez nos clients. Un pantalon de travail fonctionnel et hygiéniquement nettoyé est toujours préférable à l'absence de pantalon de travail. Et c'est de toute façon plus respectueux de l'environnement et plus durable.
Non, vous n'avez pas à craindre les "petits caractères" de nos contrats
Les pneus sont-ils également assurés ? Souhaitez-vous une assurance complémentaire pour les passagers ? Nous connaissons tous le nombre apparemment infini de questions que nous nous posons lorsque nous récupérons une voiture de location sur notre lieu de vacances. Les conditions générales du contrat sont formulées de manière opaque et couvrent plusieurs pages densément écrites, avec toutes les exceptions possibles.
Ce n'est pas à cela que ressemble votre contrat de location de vêtements de travail avec CWS Workwear. Les conditions doivent être claires et compréhensibles. Nous voulons que vous sachiez ce que vous signez. Point.


Non, vous n'êtes pas enfermé dans une camisole de force.
Les compagnies aériennes nous ont précédés : réservez et ne payez que ce dont vous avez besoin : un bagage à main supplémentaire, du café à bord ou plus d'espace pour les jambes.
Notre service FLEX repose sur ce principe simple. Vous pouvez ajouter ou supprimer des modules de service - c'est flexible et donc exactement ce dont vous avez besoin. Vous ne payez que ce qui est important pour vous. Nous nous ferons un plaisir de vous expliquer le fonctionnement de nos 12 modules de services consultation lors d'une (sans engagement).
En 2025, il n'y a plus de raison de posséder tous ses soi-même vêtements de travail. La location de modèles comme ceux de CWS Workwear permet non seulement d'économiser de l'argent, mais aussi des ressources naturelles et beaucoup de soucis. Mais nous y reviendrons une autre fois.
* Ce sont des prêtres de Babylone qui ont loué des machines agricoles à des fermiers vers 2000 avant J.-C., ce qui est considéré comme la première location connue dans l'histoire.