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Grâce à des partenariats basés sur la confiance, nous combinons des vêtements de travail pratiques avec style, confort et durabilité, aidant ainsi nos clients à atteindre leurs propres objectifs en matière de développement durable.
L’économie circulaire est le principe fondamental de notre modèle commercial. Le modèle de service CWS Workwear vise à réduire l’impact environnemental et à promouvoir le recyclage des matériaux. Utiliser et réutiliser plutôt qu’acheter et remplacer.
Le Responsibility Report 2025/26 présente les mesures prises par CWS Workwear et CWS Healthcare en matière de responsabilité vis-à-vis de nos activités commerciales et de leur impact sur les personnes, la société et l'environnement.
Découvrez les effets positifs de notre modèle de service circulaire innovant sur l’environnement grâce à notre « calculateur d’émissions » CWS Workwear. Comparez-le au lavage à domicile et constatez par vous-même comment notre approche contribue à la protection de la planète.
Découvrez les avantages et faites un choix durable pour vos vêtements de travail.
L'étude Circular Advantage Study (CAS) a montré qu'un modèle de service textile circulaire réduit en moyenne de plus de 70 %* l'impact environnemental des vêtements de travail, en tenant compte des cycles de réparation et de réutilisation, par rapport à un modèle linéaire. Cela correspond à une réduction moyenne des émissions de CO2 de 550.000 kg par an et 10.000 employés.
Découvrez et téléchargez nos documents clés qui soulignent notre engagement en faveur de l'éthique et de la durabilité et reflètent nos principes de transparence, d'intégrité et de responsabilité environnementale.
Découvrez comment nous encourageons le développement durable dans tous nos domaines d'activité. Informez-vous sur les certifications générales de l'entreprise, telles que les normes ISO, nos principes de développement durable et notre hotline de conformité, qui offrent transparence et soutien dans le cadre de notre engagement continu en faveur de pratiques commerciales responsables et éthiques.
Depuis 2013, le groupe CWS est membre de l'UNGC, la plus grande initiative mondiale en faveur d'une gestion d'entreprise durable.
Médaille d'argent 2024 pour l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement
Depuis 2013, CWS respecte le code de conduite amfori BSCI et aligne son propre code de conduite sur ses exigences. Les fournisseurs situés dans des pays à haut risque font l'objet d'un audit externe tous les deux ans.
Certification Ökotex Step prévue pour les partenaires albanais de transformation en sous-traitance en 2024 – Norme la plus stricte pour la production textile
Nous utilisons dans nos vêtements de travail du polyester recyclé certifié par Repreve. Des bouteilles en PET usagées sont réutilisées dans la fabrication de notre ligne de vêtements.
Cotton Made in Africa (CmiA) promeut l'agriculture durable et améliore les conditions de vie des agriculteurs africains. Le soutien au coton certifié CmiA renforce les pratiques respectueuses de l'environnement et crée une chaîne d'approvisionnement plus
Nous utilisons dans nos vêtements de travail du coton issu de la Fairtrade® Black Label Cotton Collaboration et soutenons ainsi des salaires et des processus de production équitables dans les pays producteurs. Depuis juillet 2024, le programme de coton so
Le coton Tecawork® est un tissu de haute qualité destiné aux vêtements de travail professionnels, qui offre confort, durabilité et protection. Son mélange de coton garantit respirabilité et douceur, tandis que des traitements spéciaux améliorent la durabi
*Avertissement : les résultats du CAS sont basés sur des approximations et des hypothèses qui sont expliquées dans l'étude. Les calculs ont été effectués à partir de données internes de CWS issues de l'exercice 2021 et de références externes.
