Kroz partnerstva temeljena na povjerenju, kombiniramo praktičnu radnu odjeću kao uslugu sa stilom, udobnošću i izdržljivošću, pomažući našim klijentima da postignu vlastite ciljeve održivosti.
Kroz našu jasnu predanost holističkoj ESG strategiji, integriramo ekološku održivost, društvenu odgovornost i upravljanje u naše osnovno poslovanje – za dugoročnu otpornost, odgovornost i održivi rast.
Kružno gospodarstvo temeljno je načelo našeg poslovnog modela. Model usluge CWS Workwear osmišljen je kako bi se smanjio utjecaj na okoliš i potaknulo recikliranje materijala. Koristite i ponovno upotrijebite umjesto kupnje i zamjene.
Responsibility Report 2025/26 prikazuje ukrepe podjetij CWS Workwear in CWS Healthcare v zvezi z našo odgovornostjo za poslovne dejavnosti ter njihovim vplivom na ljudi, družbo in okolje.
Otkrijte pozitivan utjecaj na okoliš našeg inovativnog modela kružnog servisiranja uz pomoć našeg kalkulatora emisija CWS Workwear. Usporedite to s pranjem kod kuće i uvjerite se sami kako naš pristup doprinosi ekološki prihvatljivijem planetu.Otkrijte prednosti i napravite održiv izbor za svoju radnu odjeću
Circular Advantage Study (CAS) otkrila je da kružni model tekstilnih usluga smanjuje utjecaj radne odjeće na okoliš za više od 70% u prosjeku* - uzimajući u obzir cikluse popravka i ponovne upotrebe - u usporedbi s linearnim modelom.
To odgovara prosječnoj uštedi CO2 od 550.000 kg godišnje i 10.000 zaposlenika.
U CWS Workwearu vjerujemo da je pošteno, etično i sigurno radno mjesto temelj održivog poslovanja. Našim novim Kodeksom poštenog zapošljavanja ponovno potvrđujemo našu predanost našim zaposlenicima kao našoj najvrjednijoj imovini.Kodeks utvrđuje jasne principe koji vode način na koji postupamo sa svim našim izravno zaposlenima i odražava našu zajedničku odgovornost za stvaranje radnog okruženja u kojem svatko može napredovati. Uvođenjem ovih standarda u svakodnevno poslovanje osiguravamo da su pravednost i integritet žive vrijednosti, a ne samo politike.
Otkrijte i preuzmite naše ključne dokumente koji naglašavaju našu predanost etičkom ponašanju i održivosti te odražavaju naša načela transparentnosti, integriteta i ekološke odgovornosti.
Saznajte kako promičemo održivost u svim područjima našeg poslovanja. Saznajte više o općim korporativnim certifikatima kao što su ISO standardi, naša načela održivosti i naša telefonska linija za usklađenost, koji pružaju transparentnost i podršku u našoj kontinuiranoj predanosti odgovornim i etičkim poslovnim praksama.
Od 2013. godine, CWS Grupa je članica UNGC-a, najveće svjetske inicijative za održivo korporativno upravljanje.
Srebrna nagrada 2024. za okoliš, rad i etiku ljudskih prava te upravljanje lancem opskrbe
CWS se pridržava Kodeksa ponašanja amfori BSCI od 2013. i usklađuje vlastiti Kodeks ponašanja s njegovim zahtjevima. Dobavljači u zemljama visokog rizika podvrgavaju se vanjskoj reviziji svake dvije godine.
Planirana Oeko-Tex Step certifikacija za albanske partnere za ugovornu obradu u 2024. – Najviši standard za proizvodnju tekstila
U našoj radnoj odjeći koristimo reciklirani poliester certificiran od strane Reprevea. Rabljene PET boce ponovno se koriste u proizvodnji naše linije odjeće.
Cotton Made in Africa (CmiA) potiče održivu poljoprivredu i poboljšava životne uvjete afričkih poljoprivrednika. Podržavanje pamuka s CmiA certifikatom jača ekološki prihvatljive prakse i stvara etičniji lanac opskrbe.
U našoj radnoj odjeći koristimo pamuk iz programa Fairtrade® Black Label Cotton Collaboration, čime podržavamo pravedne plaće i proizvodne procese u zemljama proizvođačima. Program pamuka koji podržava Fairtrade® ukinut je od srpnja 2024.
Tecawork® Cotton je visokokvalitetna tkanina za profesionalnu radnu odjeću koja nudi udobnost, izdržljivost i zaštitu. Mješavina pamuka osigurava prozračnost i mekoću, dok posebni tretmani povećavaju izdržljivost, postojanost boja i otpornost na skupljanj
Kliknite ovdje za pregled svih najnovijih vijesti, vodiča, informacija i ažuriranja o radnoj odjeći, uslugama radne odjeće i održivoj radnoj odjeći.
*Napomena: Rezultati CAS-a temelje se na aproksimacijama i pretpostavkama, koje su objašnjene u studiji. Za izračune su korišteni interni podaci CWS-a iz fiskalne godine 2021. i eksterne reference podataka.
