Werkkledij voor de industrie

De beste werkkledij is degene die je zelf graag draagt. Goede werkkledij moet een goede pasvorm hebben, identiteit uitstralen en voorzien zijn van praktische zakken waarin persoonlijke voorwerpen of benodigde werkmaterialen kunnen worden opgeborgen. Als het ook nog regionaal, eerlijk en duurzaam wordt geproduceerd, in vele kleuren verkrijgbaar is en de aanschaf van reserveonderdelen over een langere periode is gewaarborgd, is het goede werkkledij.

Het doel van werkkledij is de werknemer te beschermen tegen vuil, stof..., Betrek je medewerkers mee in het beslissingsproces. Indien zij zich comfortabel voelen bij de keuze zullen zij de kledij ook daadwerkelijk dragen. Er zijn veel argumenten in overweging te nemen: ademende materialen, gebruik van fair trade katoen en recycled polyester, praktische detailoplossingen...

Werkbroeken worden door vele fabrikanten of merken aangeboden. Als je lang plezier wilt hebben van de werkkledij, moet je bij je keuze letten op waar en onder welke omstandigheden de werkkledij is geproduceerd, welke materialen verwerkt zijn en hoe de kledij is afgewerkt (enkele/tweevoudige naden? Verstevigingen aan de zakken?). Meer en meer merken bieden tegenwoordig ook duurzame kledij aan.

Vroeger was er de ‘gildekleding’ en gaven de kleuren van de kledij zelfs het beroep aan.Tegenwoordig moet werkkledij voor de vakman vooral één ding zijn: scheurvast, praktisch, robuust en comfortabel. En omdat elk beroep andere eisen geldt, is het ook belangrijk dat de werkkledij hierop afgestemd wordt. Een slager draagt andere werkkledij dan een slotenmaker of dakdekker.

Als je werkkledij wil kopen, kan je die meestal vinden in bouwmarkten of op internet. Terwijl bouwmarkten vaak slechts een beperkt assortiment kledingstukken, materialen of kledingmaten op voorraad hebben, dat vaak niet aan alle eisen voldoet, is het aanbod op het internet vaak groot. Het grote nadeel: er is geen advies op het internet, de beslissing om te kopen wordt alleen genomen op basis van de look en de prijs terwijl er veel meer factoren spelen. In tegenstelling tot vrijetijdskledij moet werkkledij echter goed passen en moet je zonder problemen vervangende kledij van dezelfde kwaliteit kunnen krijgen. Een expert kan je veel nuttige informatie bezorgen, die je vaak geld kan besparen. Merk ook op dat werkkledij in veel bedrijfstakken wettelijk is geregeld. In deze gevallen is je werkgever verplicht om werkkledij aan te schaffen, te betalen en te verstrekken. Wat veel mensen echter niet weten: je kan ook werkkledij huren in plaats van kopen. Het huren van werkkledij neemt je alle zorgen uit handen.De kledij wordt door het dienstverlend bedrijf aangekocht, gewassen, gerepareerd en vervangen wanneer ze versleten is.  Zo ben je altijd zeker dat je werknemers er piekfijn uit zien.

Studies tonen aan: een goed zittende werkbroek draagt er in belangrijke mate toe bij dat de werknemer zich prettig voelt in zijn werkkledij. Een werkbroek biedt echter niet alleen extra comfort op het werk, maar ook de nodige bescherming. In tegenstelling tot de jeans die je in uw vrije tijd draagt, zijn werkbroeken ontworpen voor specifieke activiteiten. De ‘beste’ werkbroek is die broek die aan de eisen van de job voldoet, die je de nodige bescherming biedt en waar je je goed in voelt.

Werkbroeken zijn er in verschillende uitvoeringen - voor de meest uiteenlopende beroepen: met of zonder beschermende eigenschappen, van lichte tot zwaardere stoffen, met veel of met weinig extra’s (zoals een hamerlus of duimstokzak), met elastische tailleband, met riemlusen... Belangrijk: werkbroeken zijn gemaakt om in te werken. Goede kwaliteit loont!

In veel bedrijfstakken is werkkledij wettelijk verplicht en moet deze door de werkgever worden verstrekt. In de meeste gevallen zijn gezondheids- en veiligheidsvoorschriften op het werk of hygiënevoorschriften de reden dat werkkledij moet worden gedragen. In deze gevallen is de werkgever verplicht de voorgeschreven werkkledij aan te schaffen, te betalen en ter beschikking te stellen.

Hoe vaak werkkledij moet worden gereinigd of gewassen, hangt af van wie het draagt en in welke bedrijfstak. Soms is het verplicht dagelijks andere werkkledij aan te trekken - bijvoorbeeld in de levensmiddelenindustrie. Werkkledij die sterk vervuild is en een onaangename geur kan hebben, moet aan het eind van de werkdag worden verschoond en hygiënisch onderhouden worden. Als werkkledij op je werkplek of in jouw bedrijf verplicht is, misschien zelfs om veiligheidsredenen (in dat geval gaat het om persoonlijke beschermingsmiddelen), moet de werkgever de kledij verstrekken en deze ook reinigen.

Werkkledij - vooral die met beschermende eigenschappen - moet professioneel worden gereinigd. Dit is de enige manier om ervoor te zorgen dat de kledij hygiënisch wordt gewassen en dat de beschermende functie van de werkkledij, zoals PBM's, niet wordt aangetast. De werkgever is verantwoordelijk voor het professionele onderhoud. Professionele reiniging wordt ook aanbevolen om milieuredenen: industriële wasserijen gebruiken aanzienlijk minder water per kilogram wasgoed dan de thuiswasmachine, en ook het energieverbruik wordt laag gehouden door de modernste apparatuur. Sommige aanbieders werken al met groene stroom in veel van hun industriële wasserijen, waaronder CWS Workwear.

Sinds ongeveer de Middeleeuwen dragen ambachtslieden werkkledij, d.w.z. kledij die hen identificeert als behorend tot hun beroep. Ook vandaag de dag is werkkledij belangrijk - net als goed, functioneel gereedschap is de juiste kledij een onmisbaar onderdeel van veel beroepen. Maar waarom eigenlijk? De belangrijkste eigenschap van werkkledij is ongetwijfeld het minimaliseren van het risico op ongevallen en verwondingen. Dit is bijvoorbeeld het geval in de metaalindustrie, in de wegenbouw of in de chemische industrie. Maar professionele werkkledij straalt ook vakbekwaamheid uit, benadrukt de herkenningswaarde van een bedrijf en draagt bij tot een groter samenhorigheidsgevoel in het team. Een derde, goede reden om werkkledij te dragen is dat privé-kledij beschermd wordt tegen slijtage en vuil.

Uitstraling, comfort en veiligheid zijn aspecten waar een werkgever naar streeft als het gaat om de werkkledij die de werknemers dragen tijdens hun job. Bedrijfskledij vormt een eenheid onder de werknemers van een bedrijf en het geeft een professionele uitstraling zowel intern als naar de klant toe.

*