Werkkleding die past
Bij CWS levert werkkleding waarin jouw medewerkers zich prettig en veilig voelen. Of het nu gaat om werkkleding, beschermende bedrijfskleding of foodkleding : onze collecties zijn doordacht tot in het kleinste detail. Het begint bij de materiaalkeuze. We gebruiken alleen hoogwaardige stoffen die slijtvast en comfortabel zijn. Bij het design is gekozen voor een comfortabele, functionele snit die ruime bewegingsvrijheid biedt.
Al bij de productie richten we ons op kwaliteit. Dit betekent dat onze kleding duurzaam is, wat we vooraf uitgebreid testen. Onze kwaliteitsbelofte geldt ook voor de service die deel uitmaakt van het complete CWS-pakket.
Ons aanbod
Alles onder één dak
Met CWS heb je een partner aan je zijde die zorgt voor de complete kledinguitrusting van je medewerkers, met inbegrip van aankoopbestelling, reiniging en levering. Op die manier bespaar jij tijd en moeite en heeft je personeel elke dag propere kleren.
Voor elke sector de juiste bedrijfskleding
Wij bieden voor bijna alle werkzaamheden sectorspecifieke kledingoplossingen. Of het nu gaat om handenarbeid en industrie, handel en dienstverlening, gezondheidszorg of horeca: maak kennis met onze veelzijdige collecties.
Beschermende collecties
Onze experts zorgen ervoor dat je medewerkers de bescherming krijgen die ze bij hun werk nodig hebben. Wij rusten je team uit met beschermkledij die voldoet aan de normen, controleren regelmatig de staat ervan en repareren kapotte kledingstukken op vakkundige wijze.
Flexibel - zoals je het nodig hebt
In elke onderneming is regelmatig een wissel van medewerkers: sommigen gaan weg, anderen komen. Onze service past zich aan aan de omvang en behoeften van je personeel. Ook eventuele maatwijzigingen worden door ons snel afgehandeld...
Duurzaamheid die loont
Met onze aan natuurlijke hulpbronnen besparende servicecyclus dragen we bij tot een proper milieu. Daarbij speelt de hygiënische behandeling van de bedrijfskleding een net zo'n belangrijke rol als de lange levensduur van de producten.
Extra services voor u
Blijvende bescherming
Veiligheid voor alles betekent in de praktijk dat we risico's zoveel mogelijk beperken. Zo kan u er zeker van zijn dat u veiligheid gegarandeert wordt.
Serviceconcept
Wij houden je bedrijfskleding in topconditie: Professioneel onderhoud, herstellingen en nog veel meer....
FAQ
Heb je vragen over werkkleding van CWS Workwear? Dan vind je hier het juiste antwoord. Heb je toch nog andere vragen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We kijken er naar uit om ideeën uit te wisselen!
Wat verstaat men onder werkkleding?
In tegenstelling tot vrijetijds- of privé-kleding, is werkkleding kleding die door de werkgever wordt verstrekt. Werkkleding heeft als hoofddoel te verhinderen dat je je eigen kleren tijdens het werk bevuilt of beschadigt. Werkkleding creëert identiteit en heeft een herkenningseffect voor klanten. Gewoonlijk maken werkjacks, werkbroeken en bovenkleding zoals poloshirts, T-shirts, hemden, sweaters… deel uit van de werkkleding. Afhankelijk van het beroep omvat werkkleding echter ook tuinoveralls, overalls, parka's, softshell jassen, vesten of hoofddeksels zoals bandana's, haarnetjes of koksmutsen.
Is er een verschil tussen werkkleding en beschermende werkkleding?
Ja zeker!! Gewone werkkleding is in eerste plaats bedoeld om werknemers te beschermen tegen vuil. Beschermende werkkleding daarentegen beschermt de dragers natuurlijk ook tegen vuil maar beschermt hen ook tegen mogelijke verwondingen. Beschermende kleding moet voorzien zijn van een CE-markering.
Is je werkgever verplicht om voor werkkleding te zorgen?
Als werkkleding verplicht is, moet je werkgever die gratis ter beschikking stellen. In principe zorgt hij ook voor de reiniging en het onderhoud ervan (hij kan er wel een gespecialiseerde firma mee belasten) behalve wanneer in een collectieve arbeidsovereenkomst is overeengekomen dat de werknemers zelf hun kleding onderhouden. In dit geval ontvang je een premie voor de kosten. Dit is echter alleen mogelijk wanneer het zelf onderhouden van je werkkleding geen risico vormt voor je gezondheid of die van anderen.
Ben ik verplicht om werkkleding te dragen?
Het dragen van werkkleding is verplicht tenzij de risicoanalyse uitwijst dat dit niet nuttig is, t.t.z. wanneer deze heeft uitgewezen dat de activiteiten niet bevuilend zijn. Het dragen van werkkleding maakt werken ook veiliger. Een belangrijke reden dus om werkkleding te dragen. Door te investeren in veiligheid kun je bedrijfsongevallen voorkomen. Een andere reden om werkkleding te dragen is het uitstralen van professionaliteit. Wanneer werknemers veel contact hebben met klanten kan werkkleding een professionele en herkenbare uitstraling geven. Zo kun je bijvoorbeeld het bedrijfslogo of de slogan laten bedrukken of borduren voor herkenning.
Waar moet werkkleding aan voldoen?
Goede werkkleding is ademend, functioneel, zit comfortabel op de huid, is van hoge kwaliteit, voldoet aan de eisen van het beroep en is in het beste geval regionaal en duurzaam geproduceerd. Werkkleding wordt elke dag gedragen, het is dus belangrijk dat werknemers zich er prettig in voelen en gemotiveerd zijn om ze elke dag opnieuw aan te trekken voordat ze aan het werk gaan. Hoe duurzamer en van betere kwaliteit de werkkleding is, des te beter beschermd tegen slijtage. Zachte, hygiënische wasprocédés die zelfs bij dagelijks wassen een goede kleurbehoud garanderen, ondersteunen het aspect van de levensduur en dus de duurzaamheid van goede werkkleding.
Hoe vaak heeft men recht op nieuwe werkkleding?
De werkgever moet er altijd voor zorgen dat de werkkleding in perfecte staat is. Als de werkkleding elke dag moet worden verschoond, moet de werkgever voldoende kledingstukken ter beschikking stellen. Bij het verstrekken van beschermende werkkleding moet deze regelmatig gecontroleerd worden zodat de beschermende eigenschappen gegarandeerd blijven. Indien deze garantie niet geboden kan worden moet het kledingstuk vervangen worden.
Moet een werknemer werkkleding terug inleveren wanneer hij/zij het bedrijf verlaat?
De werkkleding wordt door de onderneming ter beschikking gesteld en aan de werknemers gegeven voor gebruik. Verlaat de werknemer op een bepaald moment het bedrijf, dan moet hij de kleding weer bij de werkgever inleveren. Gewoonlijk wordt het gebruik van werkkleding geregeld in de arbeidsovereenkomst of een bedrijfsakkoord.
Wie is verantwoordelijk voor het reinigen van de werkkleding?
Werkkleding moet professioneel worden gereinigd, dit is de enige manier om ervoor te zorgen dat de kleding hygiënisch wordt gewassen en dat de beschermende functie van de werkkleding, zoals persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's), niet wordt aangetast. De werkgever is verantwoordelijk voor de professionele reiniging van de werkkleding.
Werkkleding thuis wassen?
Werkkleding mag om verschillende redenen niet in een particuliere wasmachine worden gewassen. Zo kan sterk vervuilde werkkleding, b.v. met olievlekken, de eigen wasmachine op lange termijn beschadigen en privé-kleding verontreinigen omdat olieresten zich hebben afgezet in rubberen afdichtingen. Welk wasprogramma je ook gebruikt in de wasmachine thuis, je kan thuis geen HACCP-conforme hygiënestandaard bereiken, zoals dat wel vereist is voor werkkleding in alle voedselverwerkende activiteiten. De reiniging van werkkleding moet daarom worden uitgevoerd door een gespecialiseerd bedrijf.