Operational Controller

De Operations Controller fungeert als sparringpartner voor de Operations-organisatie, met als doel mee te denken, een bijdrage te leveren en kritische vragen te stellen. De Operations Controller rapporteert en interpreteert de cijfers, en daagt het Operations-management en de onderliggende teams voortdurend uit om de prestaties te verbeteren door middel van analyses, inzichten en advies.

De Operational Controller:

• Is de zakelijk partner voor wasserijbeheer en logistiek beheer.

• Analyseert de winstgevendheid van diensten, inclusief de winstgevendheid per route/halte.

• Is bezig met het opstellen en beoordelen van optimalisatieplannen en ondersteunen van belangrijke projecten met nauwkeurige informatie.

• Maakt kostenanalyses, inclusief kosten in elke fase van de toeleveringsketen en dienstverlening.

• Doet de financiële controlling: waarborgen van de gegevenskwaliteit in samenwerking met de boekhoudafdeling.

• Evalueert en optimaliseert van de wasserijen binnen de regio vanuit financieel oogpunt. Dit omvat een kritische analyse van de faciliteiten, diepgaand inzicht in de resultaten van de analyse en een bijdrage aan de implementatie van de daaruit voortvloeiende actieplannen om een stabielere en lagere kostenbasis te realiseren.

Bij CWS vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Je beschikt over:

• Een master (WO) opleiding op het gebied van bedrijfseconomie of financiën;

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Ervaring met verschillende soorten ERP-systemen;

• Communicatieve vaardigheden, analytisch sterk, samenwerkingsgericht, probleemoplossend;

• Resultaatgericht, klantgericht, helikopterview, proactief, stressbestendig, integer, daadkrachtig;

• Het Microsoft Office-pakket met goede kennis van Excel

Werken bij CWS Workwear betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Onze kernwaarden zijn: de klant op één, elkaar de ruimte geven om onszelf te zijn, iedere dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en streven naar succes.

• Eindejaarspremie van 5,33%;

• 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om 5 dagen per jaar bij te kopen;